Arvind Krishna ဟိန္ဒူ
Arvind Krishna သည် IBM ၏ CEO ဖြစ်သော အိန္ဒိယ-အမေရိကန် စီးပွားရေးအမှုဆောင်တစ်ဦးဖြစ်သည်။ ဤသည်မှာ သူ၏ ငယ်ဘဝ၊ ပညာရေး၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဘဝ၊ ကိုယ်ပိုင်ဘဝနှင့် အောင်မြင်မှုများကို ကြည့်ပါ။
CEO ရဲ့ | သရုပ်ဆောင်များကို | နိုင်ငံရေးသမားများ | အားကစားကြယ်ပွင့်များ
Arvind Krishna ဟိန္ဒူ
Arvind Krishna သည် IBM ၏ CEO ဖြစ်သော အိန္ဒိယ-အမေရိကန် စီးပွားရေးအမှုဆောင်တစ်ဦးဖြစ်သည်။ ဤသည်မှာ သူ၏ ငယ်ဘဝ၊ ပညာရေး၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဘဝ၊ ကိုယ်ပိုင်ဘဝနှင့် အောင်မြင်မှုများကို ကြည့်ပါ။
CEO ရဲ့ | သရုပ်ဆောင်များကို | နိုင်ငံရေးသမားများ | အားကစားကြယ်ပွင့်များ
Arvind Krishna ဟိန္ဒူ အစောပိုင်းဘဝနှင့်ပညာရေး
Arvind Krishna ကို အိန္ဒိယနိုင်ငံ အနောက် Godavari ခရိုင်တွင် ဖေဖော်ဝါရီလ 1, 1962 တွင် မွေးဖွားခဲ့သည်။ သူသည် အိန္ဒိယတွင် ကြီးပြင်းခဲ့သည်။ 1991 ခုနှစ်တွင် Urbana-Champaign ရှိ University of Illinois မှ လျှပ်စစ်အင်ဂျင်နီယာ PhD ရရှိရန် အမေရိကန်သို့ ပြောင်းရွှေ့ခဲ့သည်။
သူသည် ထိုတက္ကသိုလ်မှ လျှပ်စစ်အင်ဂျင်နီယာဘွဲ့ကို ဆက်လက်ရယူခဲ့သည်။
Arvind Krishna ဟိန္ဒူ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဘဝ
Krishna သည် 1990 ခုနှစ်တွင် IBM ၏ TJ Watson Research Center တွင် သူ၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း လုပ်ငန်းကို စတင်ခဲ့ပြီး ကွန်ပျူတာစနစ်များနှင့် ကွန်ရက်များနှင့် ပတ်သက်သည့် ပရောဂျက်အမျိုးမျိုးတွင် လုပ်ကိုင်ခဲ့သည်။ 2013 ခုနှစ်တွင် IBM ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် ထုတ်လုပ်ရေး၊ စနစ်များနှင့် နည်းပညာအဖွဲ့၏ အထွေထွေမန်နေဂျာအဖြစ် ခန့်အပ်ခြင်းခံရသည်။ဆာဗာများနှင့် သိုလှောင်မှု ကိရိယာများ အပါအဝင် IBM ၏ ဟာ့ဒ်ဝဲများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို ကြီးကြပ်ဆောင်ရွက်ခဲ့သည်။
2019 ခုနှစ်တွင် Krishna သည် IBM ၏ Cloud and Cognitive Software ၏ အကြီးတန်းဒုတိယဥက္ကဌအဖြစ် ခန့်အပ်ခံခဲ့ရသည်IBM ၏ cloud computing နှင့် ဥာဏ်ရည်တု လုပ်ငန်းများ ပါဝင်သည်။ ၎င်း၏ ဦးဆောင်မှုအောက်တွင် IBM သည် IBM ၏ လုပ်ငန်းကို အသွင်ပြောင်းရန်နှင့် cloud computing နှင့် AI တို့တွင် ဦးဆောင်သူအဖြစ် ရပ်တည်နိုင်ခဲ့သည့် The Weather Company နှင့် Red Hat အပါအဝင် မဟာဗျူဟာမြောက် ဝယ်ယူမှုများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။
2020 ခုနှစ် ဧပြီလတွင် Krishna သည် IBM ၏ CEO အဖြစ် Ginni Rometty ကို ဆက်ခံခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီကို ဦးဆောင်သည့် ပထမဆုံး အိန္ဒိယ-အမေရိကန်နိုင်ငံသား ဖြစ်လာခဲ့သည်။.
Arvind Krishna ဟိန္ဒူ အောင်မြင်မှုများ
Krishna သည် နည်းပညာနယ်ပယ်တွင် ပံ့ပိုးကူညီမှုများကြောင့် အသိအမှတ်ပြုခံရသည်။
Krishna ၏ ဦးဆောင်မှုအောက်တွင် IBM သည် နည်းပညာစက်မှုလုပ်ငန်း၏ ပြောင်းလဲနေသော လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီစေရန် ၎င်း၏လုပ်ငန်းကို ဆက်လက်တိုးတက်ပြောင်းလဲနေပါသည်။ သူက ကွမ်တမ် ကွန်ပြူတာကဲ့သို့ နည်းပညာသစ်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ကြီးကြပ်ခဲ့ပြီး တာဝန်သိ AI ၏ အရေးပါမှုကို အလေးပေးခဲ့သည်။ သူသည် IBM တွင် မတူကွဲပြားမှုနှင့် ပါဝင်မှုကို ဦးစားပေးလုပ်ဆောင်ခဲ့ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် လုပ်သားအင်အားတွင် အမျိုးသမီးများနှင့် အသားရောင်ရှိသူများ ကိုယ်စားပြုမှုကို တိုးမြှင့်ရန် အစပျိုးမှုများစွာကို စတင်လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။
IBM တွင် သူ၏အလုပ်အပြင် Krishna သည် Bank of New York Mellon နှင့် American Red Cross နှစ်ခုလုံးအတွက် ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဖြစ်သည်။
Arvind Krishna ဟိန္ဒူ အချိန်လိုင်း
ကောက်ချက်
Arvind Krishna သည် နည်းပညာနယ်ပယ်တွင် အရေးပါသော ပံ့ပိုးကူညီမှုများ ပြုလုပ်ပေးထားသည့် အရည်အချင်းရှိပြီး ပြီးမြောက်အောင်မြင်သော စီးပွားရေးအမှုဆောင်တစ်ဦးဖြစ်သည်။ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့် တာဝန်ယူမှုရှိသော AI အတွက် ကတိကဝတ်ပြုလိုစိတ်က IBM ကို cloud computing နှင့် artificial intelligence တို့တွင် ဦးဆောင်သူအဖြစ် ရပ်တည်နိုင်ခဲ့သည်။ သူသည် ကုမ္ပဏီကို ဆက်လက်ဦးဆောင်နေချိန်တွင် နည်းပညာလောကသို့ သူယူဆောင်လာမည့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုများနှင့် တိုးတက်မှုအသစ်များကို မြင်တွေ့ရသည်မှာ စိတ်လှုပ်ရှားစရာဖြစ်လိမ့်မည်။
Arvind Krishna အကြောင်း နောက်ဆုံးရသတင်းများ
IBM အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Arvind Krishna သည် အလားအလာရှိသော Apptio ရယူမှုဖြင့် အသွင်ကူးပြောင်းရေးကို တွန်းအားပေးနေသည် - ဇွန်လ 24၊ 2023
IBM အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Arvind Krishna သည် ကုမ္ပဏီ၏ ရှည်လျားသော ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့် အသွင်ကူးပြောင်းမှုသမိုင်းတွင် လှိုင်းတံပိုးများ ဆက်လက်တည်ရှိနေပါသည်။ 2019 ခုနှစ်တွင် Red Hat ကို အောင်မြင်စွာဝယ်ယူမှုအပေါ်တည်ဆောက်ခြင်းတွင် IBM သည် လျင်မြန်စွာပြောင်းလဲနေသောနည်းပညာအခင်းအကျင်းတွင်ရှေ့ဆက်နေရန် ဗျူဟာမြောက်ပြောင်းလဲမှုများကိုလုပ်ဆောင်နေပါသည်။ နောက်ဆုံးလုပ်ဆောင်မှုတွင် ၎င်း၏ Kyndryl လုပ်ငန်းကို 2021 ခုနှစ်တွင် ခွဲထုတ်ခြင်းနှင့် Watson Health ဌာနခွဲမှ ခွဲထွက်ခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။ အနာဂတ်တိုးတက်မှုအတွက် ပြတ်သားသောအာရုံစိုက်မှုဖြင့် Krishna သည် မကြာသေးမီက IBM ၏ သဘောတူညီချက်အသစ်များရရှိရန် ရည်ရွယ်ချက်များကို ထုတ်ဖော်ပြောကြားခဲ့သော်လည်း Red Hat Red Hat နှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက အတိုင်းအတာအားဖြင့် သေးငယ်သော်လည်း၊
The Wall Street Journal ၏ အစီရင်ခံစာအရ IBM သည် နည်းပညာစီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ ဖြေရှင်းချက်များကို ထိပ်တန်းပံ့ပိုးပေးသူဖြစ်သည့် Apptio ကို ဝယ်ယူရန် အလားအလာရှိနေပြီဖြစ်သည်။ ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် ဒေါ်လာ 5 ဘီလီယံတန်ဖိုးရှိသော အဆိုပါသဘောတူညီချက်သည် IBM ၏စွမ်းဆောင်ရည်များကို ပိုမိုမြှင့်တင်ရန်နှင့် ပြိုင်ဆိုင်မှုရှိသောနည်းပညာစျေးကွက်တွင် ၎င်း၏ကမ်းလှမ်းမှုများကို ချဲ့ထွင်ရန် အလားအလာရှိသည်။ သို့သော်လည်း အရောင်းအ၀ယ်တွင် အကြွေးပါဝင်မှုအပါအဝင် ဝယ်ယူမှု၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များမှာ မရှင်းလင်းပါ။
ဤအလားအလာဝယ်ယူမှုသည် IBM ၏ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို မောင်းနှင်ရန်နှင့် လုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် ၎င်း၏ရပ်တည်ချက်ကို အားကောင်းစေရန်အတွက် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန် ကတိကဝတ်ကို ကိုယ်စားပြုသည်။ ဖြည့်စွက်နည်းပညာများနှင့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများတွင် မဟာဗျူဟာကျကျ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခြင်းဖြင့်၊ IBM သည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက် နောက်ဆုံးပေါ်ဖြေရှင်းချက်များအား ယုံကြည်စိတ်ချရသော ပံ့ပိုးပေးသူအဖြစ် ၎င်း၏ရပ်တည်မှုကို ခိုင်မာစေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
IBM နှင့် Adobe တို့သည် AI ဖြင့် အကြောင်းအရာဖန်တီးမှုကို တော်လှန်ရန် ပူးပေါင်းတပ်ဖွဲ့များ – ဇွန် 20၊ 2023
အထွတ်အထိပ်လှုပ်ရှားမှုတစ်ခုတွင် နည်းပညာဘီလူးကြီး IBM နှင့် Adobe တို့သည် ဉာဏ်ရည်တု (AI) စွမ်းအားဖြင့် အကြောင်းအရာဖန်တီးမှုများကို အသွင်ပြောင်းရန် ရည်ရွယ်သည့် မဟာဗျူဟာမြောက် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ကြေညာခဲ့သည်။ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုတွင် IBM Consulting သည် Adobe အတိုင်ပင်ခံဝန်ဆောင်မှုများစွာကို မိတ်ဆက်ပြီး အမှတ်တံဆိပ်များကို မျိုးဆက်သစ် AI ၏ရှုပ်ထွေးသောအခင်းအကျင်းကို သွားလာရန်နှင့် ဖောက်သည်အပြန်အလှန်တုံ့ပြန်မှုများကို ပြန်လည်တီထွင်ရန် အမှတ်တံဆိပ်များကို စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်ပေးသည်ကို မြင်တွေ့ရမည်ဖြစ်သည်။
IBM Consulting သည် Adobe ၏ လုပ်ငန်းဖောက်သည်များအား ၎င်းတို့၏ ဒီဇိုင်းနှင့် ဖန်တီးမှုဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် မျိုးဆက်သစ် AI မော်ဒယ်လ်များကို အကောင်အထည်ဖော်နိုင်စေမည့် ၎င်း၏ကျွမ်းကျင်မှုများကို ပံ့ပိုးပေးမည်ဖြစ်သည်။ AI နည်းပညာ၏ ပေါင်းစပ်မှုသည် ကုန်အမှတ်တံဆိပ်များကို မြင့်မားသော ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆန်ပြီး ချောမွေ့မှုမရှိသော သုံးစွဲသူအတွေ့အကြုံများကို ပေးအပ်နိုင်စေကာ တိုးတက်မှုကို မြှင့်တင်ပေးပြီး ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကို မြှင့်တင်ပေးမည်ဖြစ်သည်။
Meta Platforms သည် စကားပြောထုတ်လုပ်ခြင်းနှင့် အသံတည်းဖြတ်ခြင်းကဲ့သို့သော လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို လုပ်ဆောင်နိုင်သည့် အဆင့်မြင့် AI မော်ဒယ်ကို မကြာသေးမီက ထုတ်ဖော်ပြသခြင်းဖြင့် Generative AI ၏ အရှိန်အဟုန်မြင့်တက်လာသည်။ ဤဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုသည် စိတ်ခံစားမှုသိရှိနိုင်မှု၊ အဖိုးတန်အကြံဉာဏ်များနှင့် လွှဲပြောင်းမှုများကို လွယ်ကူချောမွေ့စေခြင်းဖြင့် သုံးစွဲသူဝန်ဆောင်မှုကို တော်လှန်ရန် AI ၏ အလားအလာကို မီးမောင်းထိုးပြသည်။
သုံးစွဲသူများ၏ ခံစားချက်သည် အသံအကူနှင့် AI တို့အပေါ် ပို၍ အခွင့်သာပါသည်။ PYMNTS ၏ မကြာသေးမီက အစီရင်ခံစာတစ်ခုတွင် သုံးစွဲသူများ၏ 60% ကျော်သည် အသံအကူများသည် မကြာမီ လူသားလက်ထောက်များ၏ ဉာဏ်ရည်နှင့် ယုံကြည်စိတ်ချရမှုတို့နှင့် ကိုက်ညီမည်ဟု ယုံကြည်ကြောင်း ဖော်ပြသည်။ ထို့အပြင် ဖြေဆိုသူ 41% သည် လာမည့်ငါးနှစ်အတွင်း ဤအသွင်ကူးပြောင်းမှုကို ဖြစ်ပေါ်လာမည်ဟု မျှော်မှန်းထားသည်။ ဤတိုးမြှင့်လက်ခံမှုသည် လုပ်ငန်းများကို သုံးစွဲသူအတွေ့အကြုံများကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် အသံအခြေခံ AI နည်းပညာများကို အသုံးချရန် အခွင့်အလမ်းများ ပေးအပ်သည်။
IBM ၏ ရှေ့သို့ တွေးခေါ်မှု ချဉ်းကပ်မှုတွင် AI ဖြင့် အလိုအလျောက် သို့မဟုတ် အစားထိုးနိုင်သည့် back-office အခန်းကဏ္ဍများအတွက် ငှားရမ်းမှု နှေးကွေးခြင်း ပါဝင်သည်။ ဤရွေ့ပြောင်းမှုသည် ကုမ္ပဏီအား အရင်းအမြစ်များကို တန်ဖိုးဖန်တီးခြင်းဆိုင်ရာ လှုပ်ရှားမှုများဆီသို့ လမ်းကြောင်းလွှဲရန်၊ ဖောက်သည်များ၏ ဆင့်ကဲပြောင်းလဲနေသော တောင်းဆိုချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးပြီး ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို မောင်းနှင်စေသည်။
IBM နှင့် Adobe အကြား ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုသည် အကြောင်းအရာဖန်တီးမှုတွင် AI ၏ အလားအလာကို အသုံးချရန် သိသာထင်ရှားသော ခြေလှမ်းတစ်ရပ်ဖြစ်သည်။ မျိုးဆက်သစ် AI ကို အသုံးချခြင်းဖြင့်၊ ကုန်အမှတ်တံဆိပ်များသည် ဖြစ်နိုင်ချေအသစ်များကို ဖွင့်ထုတ်နိုင်ပြီး ထူးခြားသောဖောက်သည်အတွေ့အကြုံများကို ပေးဆောင်နိုင်ပါသည်။ AI နည်းပညာများ ဆက်လက်တိုးတက်ပြောင်းလဲလာသည်နှင့်အမျှ၊ စက်မှုလုပ်ငန်းနယ်ပယ်တစ်ဝှမ်းရှိ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသည် ၎င်းတို့၏ အမှတ်တံဆိပ်ကမ်းလှမ်းမှုများတွင် ယုံကြည်မှုနှင့် လိုက်လျောညီထွေရှိမှုတို့ကို ထူထောင်ရန် အခွင့်အလမ်းများရှိသည်။
အချုပ်အားဖြင့်၊ AI-powered content ဖန်တီးမှုတွင် IBM နှင့် Adobe တို့ကြား ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းသည် စိတ်ကြိုက်ဖန်တီးပြီး ချောမွေ့မှုမရှိသော သုံးစွဲသူအတွေ့အကြုံများကို ပေးအပ်ရန် ၎င်းတို့၏ကတိကဝတ်ကို ဆိုလိုပါသည်။ Generative AI ၏ စွမ်းရည်များကို အသုံးချခြင်းဖြင့် အမှတ်တံဆိပ်များသည် တိုးတက်မှု၊ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကို မြှင့်တင်ပေးပြီး ပြိုင်ဆိုင်မှုပြင်းထန်သော စျေးကွက်တွင် ရှင်သန်ကြီးထွားလာနိုင်သည်။
IBM ၏စီအီးအို Arvind Krishna က "မင်းရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအလုပ်က ဒုက္ခရောက်နေတယ်" လို့ ပြောပြီး သူတို့ရဲ့ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အကျိုးသက်ရောက်မှုတွေအကြောင်း အဝေးရောက်ဝန်ထမ်းတွေကို သတိပေးထားပါတယ်။
Arvind Krishna က လုပ်သားအင်အားကို မိန့်ခွန်းပြောကြားသည်- တစ်ဦး၏အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအတွက် ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသောအန္တရာယ်များကို အလေးပေးခြင်း၊ ဟိုက်ဘရစ်-ကုဒ်ကွန်ပြူတာတွင် အထင်ကရကစားသမားဖြစ်သည့် IBM ၏ CEO က အဝေးထိန်းအလုပ်၏အကျိုးကျေးဇူးများကို အသိအမှတ်ပြုသော်လည်း ရာထူးတိုးခြင်းအပေါ် ၎င်း၏အကျိုးသက်ရောက်မှုကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် ဝန်ထမ်းများကို တိုက်တွန်းထားသည်။
New York တွင်အင်တာဗျူးတစ်ခုအတွင်း Krishna သည် လူများကိုအဝေးမှစီမံခန့်ခွဲခြင်း၏စိန်ခေါ်မှုများကိုမီးမောင်းထိုးပြပြီးရံဖန်ရံခါလူကိုယ်တိုင်အပြန်အလှန်ဆက်ဆံခြင်း၏တန်ဖိုးကိုအလေးပေးဖော်ပြသည်။ လိုက်လျောညီထွေရှိရန် လိုအပ်ကြောင်း အသိအမှတ်ပြုပြီး တင်းကျပ်သော စောင့်ကြည့်မှုအခြေခံ စီမံခန့်ခွဲမှုအလေ့အကျင့်များမှ ဝေးရာသို့ ထွက်ခွာသွားပါသည်။
Krishna ၏ မှတ်ချက်များသည် အဝေးမှ အလုပ်၏ ကောင်းကျိုး ဆိုးကျိုးများ ပတ်၀န်းကျင် ဆက်လက် ငြင်းခုံရန် အထောက်အကူ ဖြစ်စေပါသည်။ အချို့သော CEO များသည် site တွင်ရှိခြင်း အထူးသဖြင့် ငယ်ရွယ်သောဝန်ထမ်းများအတွက် အဖိုးတန်သောသင်ယူမှုနှင့် လမ်းညွှန်မှုအခွင့်အလမ်းများကိုပေးသည်ဟု ငြင်းခုံကြသည်။ အပြန်အလှန်အားဖြင့်၊ လေ့လာမှုများက ဝန်ထမ်းများသည် အိမ်မှအလုပ်လုပ်ရန် ရွေးချယ်မှုပေးသည့်အခါ ပိုမိုပျော်ရွှင်ကြပြီး စွမ်းဆောင်ရည်ပိုကောင်းကြောင်း လေ့လာမှုများက ဖော်ပြသည်။ သို့သော်၊ ရုံးအခြေစိုက်ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏ဝေးလံသောလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း-ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး လုပ်ငန်းများတွင် အချိန် 25% ပိုရင်းနှီးမြှုပ်နှံကြသည်။
ဝက်ဘ်ပုံပြင်များ
ဆက်စပ် Global Indian CEO များ
ဆက်စပ် Global Indian CEO များ