(Mahesh Vyas သည် Center for Monitoring Indian Economy ၏ မန်နေးဂျင်းဒါရိုက်တာနှင့် CEO ဖြစ်သည်။ ဆောင်းပါးသည် ပထမဆုံးပေါ်လာသည်။ စက်တင်ဘာ ၂၅၊ ၂၀၂၁ တွင် The Indian Express ၏ ပုံနှိပ်ထုတ်ဝေမှု)
- မြင့်မားပြီး အလုပ်လက်မဲ့နှုန်း မြင့်တက်လာခြင်းသည် အိန္ဒိယတွင် အားကောင်းသည့် နိုင်ငံရေးကိရိယာတစ်ခု မဟုတ်ကြောင်း ထင်ရှားသည်။ ငွေကြေးဖောင်းပွမှုနှင့် အလုပ်လက်မဲ့ကြားတွင်၊ စီးပွားရေးအညွှန်းကိန်းနှစ်ခုသည် Phillips မျဉ်းကွေးဖြင့် သီအိုရီအရ ပေါင်းစပ်ထားသောကြောင့် ငွေကြေးဖောင်းပွမှုသည် နိုင်ငံရေးအာဏာကို ကိုင်စွဲထားသည်။ ငွေကြေးဖောင်းပွမှုသည် ပြည်သူတစ်ရပ်လုံးနီးပါးကို ထိခိုက်စေသည်။ အလားတူ အရေးကြီးသည်မှာ ငွေကြေးဖောင်းပွမှုနှုန်း မြင့်မားခြင်းသည် ငွေကြေးဈေးကွက်များကို အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေနိုင်ပြီး ငွေကြေးဖောင်းပွမှုကို ထိန်းချုပ်ရန် ထိန်းညှိသူများအပေါ် ဖိအားများ သက်ရောက်စေသည်။ အလုပ်လက်မဲ့နှုန်းသည် ထိုကဲ့သို့ မဲဆန္ဒနယ် မရှိပါ။ အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်မှုသည် များစွာမရေတွက်နိုင်သော အလုပ်လက်မဲ့များကိုသာ တိုက်ရိုက်သက်ရောက်မှုရှိသည်။ အလုပ်လက်မဲ့နှုန်း ၇ ရာခိုင်နှုန်းသည် လူဦးရေ၏ ၃ ရာခိုင်နှုန်းအောက်ကို သက်ရောက်မှုရှိသည်။ ပိုဆိုးသည်မှာ၊ လူ့အဖွဲ့အစည်းသည် တစ်ဦးချင်း ချို့ယွင်းချက်တစ်ခုအဖြစ် အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ခြင်းကို မက်ခရိုစီးပွားရေး မကျေမနပ်ဖြစ်မှု၏ ရလဒ်မဟုတ်ဟု ယူဆသည်။ ဒဏ်ခံရသူသည် စနစ်မဟုတ်၊ သိက္ခာမဲ့မှုကို ခံစားနေရသည်။ အလုပ်လက်မဲ့များကို ပညာမတတ်၊ အဆင်မပြေ သို့မဟုတ် ဉာဏ်မမီဟု ရှုမြင်ကြသည်။ ဤအတွေးတွင် သွယ်ဝိုက်သော အဓိပ္ပါယ်မှာ ဤလူများသည် အလုပ်ပိုကြိုးစားပြီး ထက်ထက်မြက်မြက်ရှိလျှင် အားလုံး အလုပ်ရှာနိုင်သည်ဟု မှားယွင်းသောယုံကြည်ချက်ဖြစ်သည်။
ဒါ့အပြင်ဖတ်ရန်: Narendra Modi ၏ နှစ် 20 အနှောက်အယှက်ကင်းသော ရာထူးသက်တမ်းကို ဆိုလိုသည်မှာ Prakash Javadekar