ဤဆောင်းပါးသည် ပထမဦးစွာ ပေါ်ပေါက်ခဲ့သည်။ အုပ်ထိန်းသူ ဇန်န၀ါရီလ 17 ရက်၊ 2023 ခုနှစ်
Brexit သည် UK တွင် လုပ်သားအင်အား 330,000 သာရှိပြီး အများစုမှာ ကျွမ်းကျင်မှုနည်းသော စီးပွားရေးတွင် နည်းပါးသွားကြောင်း ဦးဆောင်သုတေသီများ၏ အစီရင်ခံစာတစ်ခုက တွေ့ရှိခဲ့သည်။
2020 ခုနှစ်တွင် အီးယူမှ ထွက်ခွာသွားခြင်းသည် EU မဟုတ်သော နိုင်ငံများမှ လူဝင်မှု ကြီးကြပ်ရေး တိုးမြင့်လာစေရန် ဦးတည်ခဲ့သော်လည်း အိမ်နီးချင်း နိုင်ငံများမှ အလုပ်သမားများ ဆုံးရှုံးမှုအတွက် လျော်ကြေးပေးရန် လုံလောက်မှု မရှိခဲ့ကြောင်း Thinktanks Center for European Reform (CER) နှင့် UK တို့၏ ပူးတွဲရှာဖွေတွေ့ရှိချက်အရ သိရသည်။ ပြောင်းလဲနေတဲ့ ဥရောပမှာ။
၎င်းတို့၏ တွက်ချက်မှုများသည် မကြာသေးမီက အမျိုးသားစာရင်းအင်းရုံး၏ ကိန်းဂဏန်းများကို တွက်ချက်ပြီး အသားတင် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး 540,000 ကို 2022 ခုနှစ် ဇွန်လအထိ အလုံးစုံ လျှော့ချနိုင်ခဲ့သည်။
သို့သော်လည်း Brexit ၏ ကျဆင်းမှုထက် အကျိုးသက်ရောက်မှုကို အကဲဖြတ်ရန်၊ အစီရင်ခံစာသည် UK လုပ်သားအင်အား၏ ပုံပန်းသဏ္ဍန်အတိုင်း လွတ်လပ်စွာ သွားလာခွင့် အဆုံးမသတ်နိုင်ဘဲ ဗြိတိန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဥပဒေများသည် တူညီနေမည်ကို စံနမူနာပြုရန် ONS နှစ်စဉ် လူဦးရေစစ်တမ်းကို အသုံးပြုထားသည်။