(ဆောင်းပါးကို စတင်ထုတ်ဝေခဲ့သည်။ အချိန် မတ်လ ၃ ရက်၊ ၂၀၂၂ ခုနှစ်)
- In 2017၊ Karuna Nundy သည် အိန္ဒိယအမျိုးသမီးများ မုဒိမ်းကျင့်ခံရခြင်း၊ နှိပ်စက်ခြင်း၊ ကိုယ်ဝန်ဖျက်ချခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်ရှင်ထံမှ တရားမျှတစွာ ဆက်ဆံမှုတောင်းဆိုပါက နိုင်ငံ၏ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေပါ အကာအကွယ်များကို ထည့်သွင်းဖော်ပြထားသည့် အိတ်ဖွင့်ပေးစာတစ်စောင်ကို ရေးသားခဲ့သည်။ “ဒီနေ့ မင်းကို ငါရေးပြီး မင်းရဲ့ စွမ်းအားကို မင်းသိလိမ့်မယ်” လို့ ရေးခဲ့တယ်။ “နိုင်ငံတော်က မင်းရဲ့ အခြေခံရပိုင်ခွင့်တွေကို ပြဋ္ဌာန်းပေးရမယ်၊ ဒါပေမယ့် မင်းရဲ့ ရှင်သန်ကြီးထွားမှုအတွက် မင်းမှာ တာဝန်ရှိတယ်။ တခြားဘယ်သူမှ မနေနိုင်တဲ့အခါ ကိုယ့်ကိုကိုယ် ပြန်ပေးမယ်လို့ ကတိပေးပါ။"