(Mei 6, 2023) Selepas pengsan dari King's College London, apabila Rita Kakati-Shah kelahiran UK menyertai meja latihan jualan bank pelaburan Goldman Sachs pada tahun 2001, dia mendapati bahawa terdapat sangat sedikit wanita di tingkat latihan ibu pejabat London. Ini mengganggunya, dan sepanjang sepuluh tahun akan datang dia bekerja dengan firma itu, dia membuat beberapa perubahan sambil menaiki tangga hierarki. “Saya terlibat dalam inisiatif kepelbagaian dan inklusi sepanjang perjalanan. Itulah masa-masa apabila istilah 'kepelbagaian, kemasukan dan ekuiti' tidak benar-benar digunakan, dan saya hanya meneruskan dengan tujuan membina komuniti dan menyatukan orang ramai," katanya. India Global.
Lima belas tahun kemudian pada 2016, Rita menjadi usahawan dengan perniagaannya memfokuskan pada kepelbagaian dan keterangkuman dengan cara yang berkuasa.
Kini bermastautin di New York di Amerika Syarikat, Rita Kakati-Shah ialah pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif Uma yang berusaha untuk memperkasakan wanita dan minoriti untuk memasuki semula tenaga kerja. Nama usaha perniagaannya bergema dengan idea yang dia ceburi dalam bidang keusahawanan. “Uma ialah Dewi Hindu yang merupakan lambang anak perempuan, ibu, adik beradik dan isteri, dan mewakili kekuatan, keberanian dan keyakinan. Dia adalah Dewi yang berjaya,” tersenyum ahli strategi jantina, kepelbagaian, kemasukan dan kerjaya yang memenangi anugerah, yang juga penceramah, pengarang dan penasihat kepada syarikat Fortune 500.
Uma ialah platform antarabangsa yang bekerjasama dengan organisasi di seluruh dunia untuk menarik, mengekalkan dan membangunkan wanita dan minoriti dalam tenaga kerja dengan meningkatkan tahap keyakinan mereka, dan membina kepimpinan serta daya tahan dalam diri mereka untuk berjaya. Beribu pejabat di New York, dengan kehadiran di London, Los Angeles, San Francisco Bay Area dan Toronto, usaha keusahawanan Rita memperkasakan wanita untuk: 'Be Bold. Jadilah Awak. Jadilah Uma'.
Rita juga menjadi hos rancangan televisyen popular Asia Selatan, The Uma Show, di Mana TV International, dan telah menulis sebuah buku Dewi Go-Getting: Panduan Anda untuk Keyakinan, Kepimpinan dan Kejayaan di Tempat Kerja, yang dilancarkan oleh Konsulat Jeneral India di New York tahun lepas. Beliau telah mengarang bersama tiga buku mengenai kepimpinan, telah menulis beberapa kertas penyelidikan dan terlibat secara aktif dalam kesukarelawanan dan advokasi.
Perjalanan pemerkasaan
Selepas sedekad pengalaman dalam bidang kewangan, kerjaya Rita menyaksikan peralihan ke dalam industri farmaseutikal, yang membawanya berpindah ke AS. Selepas bekerja selama beberapa tahun di sana, dia berkahwin dan mengambil masa hampir empat tahun berehat untuk membesarkan dua anaknya. “Daripada semua pekerjaan yang telah saya lakukan, setakat ini yang paling mencabar dan bermanfaat ialah perjalanan baharu keibuan dan keibubapaan sepenuh masa. Tanpa mendapat cuti sebagai ibu bapa, kami memberi impak kepada generasi akan datang,” katanya.
"Semasa perjalanan keibuan saya, saya menjadi profesional dalam kemahiran tertentu seperti perundingan dan komunikasi, dan benar-benar belajar untuk mendengar dan mempunyai empati dengan anak kecil saya, yang saya sedar boleh diterjemahkan sepenuhnya ke dalam dunia korporat dan bergaji," tambahnya.
Perjalanannya menjadi ibulah yang memainkan pemangkin dalam membantunya mengenal pasti hala tuju baharu dalam kehidupan. Seperti kebanyakan ibu apabila Rita berehat kerjaya, kembali bekerja - dia mendapati - memerlukan motivasi diri dan kemahiran untuk memasarkan keupayaan seseorang dengan cara yang mereka dianggap sangat diperlukan untuk tenaga kerja seperti mereka untuk keluarga mereka.
Idea ini melahirkan Uma. "Mengasaskan Uma telah menjadi perjalanan yang memperkasakan untuk menangani isu yang hilang oleh syarikat," beritahu Rita.
"Terlalu ramai wanita pintar, berbakat atau lelaki yang meninggalkan tenaga kerja untuk membesarkan anak atau atas sebab lain tidak dapat mencari pekerjaan yang sepadan dengan kelayakan dan komitmen gaya hidup mereka apabila mereka cuba kembali," katanya, sambil menambah, "Tidak mencukupi. sedang dilakukan untuk mengekalkan, melatih semula atau melibatkan semula kumpulan bakat ini. Syarikat-syarikat yang pernah mengupah dan melatih orang-orang yang luar biasa ini kini mengalami kehilangan jumlah pekerja yang teruk dan penyusutan besar sumber pengambilan dan latihan juga.” Ini adalah jurang yang ditangani oleh UMA.
Rita Kakati-Shah dan pasukannya cuba mengubah status quo orang kepada lebih baik, dan bekerjasama dengan majikan yang berfikiran sama untuk mencipta peluang yang sepadan dengan kelayakan dan matlamat gaya hidup orang yang merancang babak kedua dalam kerjaya mereka.
Memberi kembali dan mendapat pengiktirafan
Selain daripada perniagaannya, advokasi dan kesukarelawanan merupakan bahagian penting dalam kehidupan Rita. Beliau terlibat secara aktif dengan program bimbingan Institut Kepimpinan, Kepelbagaian dan Keusahawanan almamaternya, dan juga ahli Jawatankuasa Alumni New York dan Los Angeles. Beliau melatih dan mentor mangsa keganasan rumah tangga, pelajar sekolah dan pelajar yang terselamat, serta berkhidmat sebagai penasihat, duta, dan pakar kepelbagaian dan rangkuman kepada pelbagai lembaga dan organisasi global seperti JCC of Manhattan, ACP Women Veterans' Founding Circle, New York City Bar Association , Demokrasi Tanpa Sempadan India, dan Majlis Global untuk Penggalakan Perdagangan Antarabangsa.
Di Goldman Sachs di London, Rita telah dianugerahkan Anugerah Kecemerlangan Berprestij dalam Kewarganegaraan dan Kepelbagaian dan sejak itu telah menerima beberapa pengiktirafan antarabangsa atas sumbangannya.
Terlibat dalam advokasi sejak dia remaja di London, Rita berkata, "Ibu bapa saya membesarkan abang saya dan saya untuk sentiasa memberi kepada orang lain daripada mengharapkan untuk mendapatkan, dan sentiasa mengingati asal usul kami," katanya, sambil menambah, " Tetapi saya tidak menyedari apa yang sebenarnya bermakna memberi kembali sehingga saya berusia lewat belasan tahun semasa pertemuan singkat dengan Duli Yang Teramat Mulia Putera Philip, Duke of Edinburgh yang mengucapkan tahniah kepada saya dan penerima Skim Anugerah Gold Duke of Edinburgh untuk kerja masyarakat. .” Beliau berkata sangat mengagumkan apabila semua pemenang menunjukkan daya tahan, kepimpinan dan khidmat masyarakat, tetapi tugas kami sebagai penerima anugerah baru sahaja bermula. 'Dan tugas itu adalah untuk berkhidmat'.
Lebih dua dekad kemudian, kata-kata itu masih bergema dengan Rita. Tahun ini, beliau memenangi Anugerah Pencapaian Sepanjang Hayat Presiden untuk komitmen sepanjang hayat untuk membina negara yang lebih kukuh melalui perkhidmatan sukarela oleh pejabat eksekutif presiden Amerika Syarikat, dan AmeriCorps. Tahun lepas dia menerima pingat Mahatma Gandhi Samman di London atas usaha advokasi dan kemasyarakatannya.
Usahawan itu adalah penceramah dan pensyarah jemputan yang kerap dijemput di pelbagai institusi akademik, syarikat multinasional dan forum dasar global seperti UNESCO di Paris, Parlimen Eropah di Brussels dan banyak lagi merangkumi Assam, Meghalaya, Delhi, London, Madrid, New York, San Francisco , Sochi, Toronto dan Zambia.
Beliau telah dipaparkan sebagai pakar dalam pelbagai rancangan televisyen dan berita antarabangsa, ditemu bual dan dipetik dalam pelbagai podcast dan penerbitan seperti Wall Street Journal, Fast Company, Thrive Global, Dell Technology, CBS News, Fox News, Yahoo Finance dan iHeartRadio.
Cinta untuk India
Sama ada ia menjadi sebahagian daripada Jawatankuasa London Bihu atau menghiasi chador mekhela tradisional Assam yang ditenun mesra pada tenunan tangan di rumah nenek moyangnya di Sualkuchi, Assam, Rita merangkul semua dengan elan. “Dibesarkan di UK, saya dibesarkan untuk membaca dan menulis Assam bersama kanak-kanak Assam generasi kedua yang lain. Menjadi orang Assam amat bermakna bagi saya dan saya mahu anak-anak saya memilih warisan, akar umbi, budaya Assam. Saya cuba memasak makanan yang ibu saya ajar sebaik mungkin,” katanya sambil tersenyum.
- Ikuti Rita Kakati-Shah di LinkedIn and Instagram
- Ikuti Uma Facebook, Twitter, Instagram dan yang laman web