(November 16, 2021) Mendapat pekerjaan atau latihan magang di mana anda bukan sekadar mengambil kopi bukanlah sesuatu yang bermakna. Mampu mencari kenalan yang betul, dapatkan resume anda, dapatkan temu duga dan akhirnya magang atau pekerjaan boleh menjadi prosedur yang agak panjang dan rumit. Di situlah Rajeeb Dey, seorang usahawan British-India melangkah masuk. Pengasas Enternships telah menyokong usahawan dan bakat baru di UK selama lebih daripada satu dekad sekarang.
Dey, yang memulakan perjalanan keusahawanannya sebagai pelajar pada usia 17 tahun, mempunyai tiga usaha yang berjaya setakat ini: Enternships, StartUp Britain dan Learnerbly. Usahawan itu mempunyai kecenderungan untuk membantu orang lain melalui platform dan persatuan yang berbeza dan sebagai mengiktiraf jasanya, beliau telah dianugerahkan MBE pada usia 31 tahun; salah seorang yang paling muda menerima penghormatan. Dey juga merupakan pemenang Anugerah Usahawan Muda Terbaik O2 X dan dinobatkan sebagai Pemimpin Global Muda termuda di dunia oleh Forum Ekonomi Dunia pada 2012.
Gembira itu@belajartelah dipilih sebagai salah satu daripada 31 syarikat untuk menyertai Upscale 7.0 oleh@TechNationdi samping@perlegobooksKu@yotoplayKu@weareuncappedKu@gophrKu@VivacityLabsKu@ModernMilkman_Ku https://t.co/98iHNJ9tw8
— Rajeeb Dey MBE (@rajdey) Oktober 12, 2021
Bermula muda
Dilahirkan pada Disember 1985, Dey lulus dengan kepujian kelas pertama dari Kolej Jesus, Universiti Oxford, tempat dia belajar Ekonomi dan Pengurusan. Secara kebetulan, Dey melancarkan usaha pertamanya Student Voice pada usia 17 tahun sebagai pelajar tahun pertama di Oxford, kerana dia merasakan bahawa suara pelajar berumur antara 11 dan 19 tahun tidak didengari. Pada tahun kedua, beliau menjadi presiden Oxford Entrepreneurs Society, sebuah persatuan pelajar untuk usahawan di kampus. Dia kemudiannya menjadi presiden paling lama berkhidmat; sekitar masa inilah dia melihat peluang untuk sebuah organisasi baharu yang boleh merapatkan jurang antara pemula dan pelatih. Sebagai presiden, Dey akan menerima sejumlah besar permintaan daripada syarikat baru yang ingin mengakses kumpulan bakatnya. Itulah ketika dia datang dengan idea untuk mencipta halaman penyenaraian mudah untuk memadankan pelajar dan syarikat permulaan. Ini akhirnya berkembang menjadi Enternships, sebuah perniagaan yang berkembang maju di UK hari ini.
Bercakap dengan Topik Hangat tentang perjalanan keusahawanannya, ini India Global berkata, “Perjalanan keusahawanan saya bermula pada usia 17 tahun. Pada masa itu saya tidak tahu pun apa itu istilah usahawan, cuma saya rasa ingin melakukan sesuatu untuk memberi suara kepada pelajar sekolah. Saya mendapat geran sebanyak £5,000 daripada dana untuk perusahaan sosial yang dipanggil UnLtd dan itu benar-benar memulakan perjalanan keusahawanan saya. Saya menyedari bahawa saya suka menghasilkan idea, menetapkan sesuatu dan melihatnya menjadi kenyataan. Itu membawa saya menyertai Persatuan Usahawan Oxford semasa di Universiti, yang mana saya menjadi Presiden pada tahun ke-2 saya. Itu adalah pengalaman yang hebat dan juga memberi saya inspirasi untuk Enternships.”
Setelah bermula sebagai tapak penyenaraian pekerjaan, ia tidak lama lagi menjadi platform yang sesuai untuk graduan mencari pekerjaan dalam syarikat pemula dan usaha niaga itu menghasilkan banyak buzz. Portal itu setakat ini telah menghubungkan beberapa pelajar dan graduan untuk memainkan peranan dalam lebih 7,000 perniagaan yang berkembang pesat seperti syarikat permulaan, PKS dan firma intrapreneurial di seluruh dunia. Sebagai pengiktirafan terhadap kerjanya melalui Enternships, Dey menerima anugerah O2 X Young Entrepreneur of the Year pada 2009. Enternships.com juga merupakan salah satu daripada 3 finalis teratas dalam Cabaran Perniagaan Baharu Majalah Esquire dan finalis dalam Microsoft Internet Explorer 8 Anugerah Akademi Kehidupan.
Keperluan untuk meningkatkan kemahiran
Menurut Dey, salah satu faedah utama bekerja dengan syarikat permulaan ialah kebebasan yang diperolehi. “Dalam permulaan, peranan selalunya tidak ditakrifkan dengan jelas, jadi terpulang kepada anda untuk menentukan perkara yang anda lakukan dan terjebak dalam semua aspek perniagaan. Anda tidak semestinya akan terperangkap dalam melakukan satu perkara tertentu, peranan anda mungkin berkaitan dengan kerja perniagaan, jadi anda berpeluang untuk benar-benar belajar daripada pengasas atau CEO untuk mengetahui cara perniagaan benar-benar berfungsi , dan dalam banyak kes anda boleh mencipta pekerjaan anda sendiri,” katanya kepada Palatinate dalam satu temu bual.
Dey menghabiskan tiga tahun melihat industri pembelajaran dan peningkatan kemahiran serta industri pengambilan untuk melihat bagaimana dia boleh memberi kesan positif kepada pengalaman calon. Usahawan itu, sebenarnya, mempunyai kesan yang besar terhadap ekosistem permulaan British. Beliau mengasaskan StartUp Britain, kempen nasional yang diasaskan bersama tujuh usahawan lain untuk menggalakkan perusahaan di UK. Kempen itu dilancarkan pada 2011 di bawah kerajaan David Cameron.
Pada gulungan keusahawanan
Dia kemudiannya menubuhkan usaha niaga seterusnya Learnerbly untuk membantu syarikat memupuk dan membangunkan bakat melalui program itu. Dalam temu bual dengan Forbes, beliau berkata, “Di Learnerbly, kami menyusun pengalaman pembelajaran terbaik, sama ada kursus, bimbingan, persidangan, podcast, buku, artikel — keluasan penuh pembangunan profesional, menyedari bahawa orang belajar dalam pelbagai cara yang berbeza. . Kami mahu menghubungkan anda dengan pembelajaran terbaik yang sesuai untuk anda dengan cara yang anda suka belajar.”
Ini katanya adalah untuk membantu menggalakkan pembangunan holistik pekerja dan mengarahkan mereka ke arah kemungkinan peranan baharu dan pilihan kerjaya dalam organisasi tempat mereka bekerja. Pekerja dipadankan dengan peluang pembelajaran yang disusun melalui pengesyoran dan cerapan rakan sebaya daripada pakar industri daripada syarikat seperti Google, Airbnb dan Unruly. Dengan pasaran untuk pembelajaran profesional yang berpecah-belah, Learnerbly memudahkan syarikat menyasarkan pembangunan kakitangan.
Dey, yang menggelarkan dirinya sebagai usahawan yang tidak disengajakan, sudah tentu telah menempuh perjalanan yang jauh sejak zaman Suara Pelajarnya, ketika dia mula mengubah cara ekosistem permulaan UK, mengupah, mengekalkan dan mengembangkan bakat.
Ikuti Rajeeb Dey di Twitter and LinkedIn.