(നവംബർ XX, 16) നിങ്ങൾ കാപ്പി എടുക്കാതെ ജോലിയിലോ ഇന്റേൺഷിപ്പിലോ ഇറങ്ങുക എന്നത് നിസ്സാര കാര്യമല്ല. ശരിയായ കോൺടാക്റ്റുകൾ കണ്ടെത്താനും, നിങ്ങളുടെ ബയോഡാറ്റ ശ്രദ്ധിക്കപ്പെടാനും, ഒരു അഭിമുഖത്തിനും ഒടുവിൽ ഒരു ഇന്റേൺഷിപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ ജോലി ചെയ്യാനും കഴിയുന്നത് വളരെ നീണ്ടതും സങ്കീർണ്ണവുമായ നടപടിക്രമമാണ്. അവിടെയാണ് ഒരു ബ്രിട്ടീഷ്-ഇന്ത്യൻ സംരംഭകനായ റജീബ് ഡേ ചുവടുവെക്കുന്നത്. എന്റർഷിപ്പിന്റെ സ്ഥാപകൻ ഒരു ദശാബ്ദത്തിലേറെയായി യുകെയിലെ സംരംഭകർക്കും പുതുപുത്തൻ പ്രതിഭകൾക്കും പിന്തുണ നൽകുന്നു.
17-ാം വയസ്സിൽ വിദ്യാർത്ഥിയായിരിക്കെ തന്റെ സംരംഭകത്വ യാത്ര ആരംഭിച്ച ഡെയ്ക്ക് ഇതുവരെ മൂന്ന് വിജയകരമായ സംരംഭങ്ങളുണ്ട്: എന്റർഷിപ്പുകൾ, സ്റ്റാർട്ട്അപ്പ് ബ്രിട്ടൻ, ലേണർബ്ലി. വ്യത്യസ്ത പ്ലാറ്റ്ഫോമുകളിലൂടെയും അസോസിയേഷനുകളിലൂടെയും മറ്റുള്ളവരെ സഹായിക്കാനുള്ള പ്രവണത ഈ സംരംഭകനുണ്ട്, അദ്ദേഹത്തിന്റെ സേവനങ്ങൾക്കുള്ള അംഗീകാരമായി, 31-ാം വയസ്സിൽ അദ്ദേഹത്തിന് എം.ബി.ഇ. ബഹുമതി ലഭിച്ച ഏറ്റവും പ്രായം കുറഞ്ഞവരിൽ ഒരാൾ. O2 X യംഗ് എന്റർപ്രണർ ഓഫ് ദി ഇയർ അവാർഡ് ജേതാവ് കൂടിയായിരുന്നു ഡെ, 2012 ൽ വേൾഡ് ഇക്കണോമിക് ഫോറം ലോകത്തെ ഏറ്റവും പ്രായം കുറഞ്ഞ യുവ ആഗോള നേതാവായി തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടു.
അതിൽ സന്തോഷിച്ചു@പഠനബുദ്ധിയോടെഅപ്സ്കെയിൽ 31-ൽ ചേരുന്ന 7.0 കമ്പനികളിൽ ഒന്നായി തിരഞ്ഞെടുത്തു@ടെക്നേഷൻകൂടെ@perlegobooksഇതിനുപുറമെ, നിങ്ങൾ ഇതിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ അറിയേണ്ടതുണ്ട്.@യോട്ടോപ്ലേഇതിനുപുറമെ, നിങ്ങൾ ഇതിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ അറിയേണ്ടതുണ്ട്.@അൺക്യാപ്പ്ഇതിനുപുറമെ, നിങ്ങൾ ഇതിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ അറിയേണ്ടതുണ്ട്.@gophrഇതിനുപുറമെ, നിങ്ങൾ ഇതിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ അറിയേണ്ടതുണ്ട്.@VivacityLabsഇതിനുപുറമെ, നിങ്ങൾ ഇതിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ അറിയേണ്ടതുണ്ട്.@ModernMilkman_ഇതിനുപുറമെ, നിങ്ങൾ ഇതിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ അറിയേണ്ടതുണ്ട്. https://t.co/98iHNJ9tw8
— റജീബ് ഡേ MBE (@rajdey) ഒക്ടോബർ 12, 2021
ചെറുപ്പത്തിൽ തുടങ്ങുന്നു
1985 ഡിസംബറിൽ ജനിച്ച ഡെയ്, ഓക്സ്ഫോർഡ് യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിലെ ജീസസ് കോളേജിൽ നിന്ന് ഒന്നാം ക്ലാസോടെ ബിരുദം നേടി, അവിടെ സാമ്പത്തികവും മാനേജ്മെന്റും പഠിച്ചു. ആകസ്മികമായി, 17 നും 11 നും ഇടയിൽ പ്രായമുള്ള വിദ്യാർത്ഥികളുടെ ശബ്ദം കേൾക്കുന്നില്ലെന്ന് തോന്നിയതിനാൽ, ഡെയ് തന്റെ ആദ്യ സംരംഭമായ സ്റ്റുഡന്റ് വോയ്സ് 19-ാം വയസ്സിൽ ഓക്സ്ഫോർഡിലെ ഒന്നാം വർഷ വിദ്യാർത്ഥിയായി ആരംഭിച്ചു. തന്റെ രണ്ടാം വർഷത്തിൽ, കാമ്പസിലെ സംരംഭകർക്കായുള്ള വിദ്യാർത്ഥി സമൂഹമായ ഓക്സ്ഫോർഡ് എന്റർപ്രണേഴ്സ് സൊസൈറ്റിയുടെ പ്രസിഡന്റായി. അതിന്റെ ഏറ്റവും കൂടുതൽ കാലം പ്രസിഡന്റായി അദ്ദേഹം മാറി; ഈ സമയത്താണ് സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളും ഇന്റേണുകളും തമ്മിലുള്ള വിടവ് നികത്താൻ കഴിയുന്ന ഒരു പുതിയ സ്ഥാപനത്തിനുള്ള അവസരം അദ്ദേഹം കണ്ടത്. പ്രസിഡന്റ് എന്ന നിലയിൽ, തന്റെ ടാലന്റ് പൂൾ ആക്സസ് ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളിൽ നിന്ന് ഡെയ്ക്ക് ധാരാളം അഭ്യർത്ഥനകൾ ലഭിക്കും. അപ്പോഴാണ് വിദ്യാർത്ഥികളോടും സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളോടും പൊരുത്തപ്പെടുന്ന ലളിതമായ ഒരു ലിസ്റ്റിംഗ് പേജ് സൃഷ്ടിക്കുക എന്ന ആശയം അദ്ദേഹത്തിന് വന്നത്. ഇത് ഒടുവിൽ യുകെയിൽ ഇന്ന് അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കുന്ന ഒരു ബിസിനസ്സായി വളർന്നു.
തന്റെ സംരംഭകത്വ യാത്രയെക്കുറിച്ച് ചർച്ചാവിഷയങ്ങളുമായി സംസാരിക്കുന്നു, ഇത് ആഗോള ഇന്ത്യൻ 17-ാം വയസ്സിലാണ് എന്റെ സംരംഭകത്വ യാത്ര ആരംഭിച്ചത്. ആ സമയത്ത്, സംരംഭകൻ എന്ന പദം എന്താണെന്ന് പോലും എനിക്കറിയില്ലായിരുന്നു, സ്കൂൾ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ശബ്ദം നൽകാൻ എന്തെങ്കിലും ചെയ്യണമെന്ന് എനിക്ക് തോന്നി. UnLtd എന്ന സോഷ്യൽ എന്റർപ്രൈസസ് ഫണ്ടിൽ നിന്ന് എനിക്ക് £5,000 ഗ്രാന്റ് ലഭിച്ചു, അത് എന്റെ സംരംഭകത്വ യാത്രയ്ക്ക് തുടക്കമിട്ടു. ഒരു ആശയം കൊണ്ടുവരുന്നതും എന്തെങ്കിലും സജ്ജീകരിക്കുന്നതും അത് യാഥാർത്ഥ്യമാകുന്നതും എനിക്ക് ഇഷ്ടമാണെന്ന് ഞാൻ മനസ്സിലാക്കി. യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിൽ പഠിക്കുമ്പോൾ ഓക്സ്ഫോർഡ് എന്റർപ്രണേഴ്സ് സൊസൈറ്റിയിൽ ചേരാൻ അത് എന്നെ പ്രേരിപ്പിച്ചു, എന്റെ രണ്ടാം വർഷത്തിൽ ഞാൻ അതിന്റെ പ്രസിഡന്റായി. അതൊരു മികച്ച അനുഭവമായിരുന്നു, കൂടാതെ എനിക്ക് എന്റർഷിപ്പിനുള്ള പ്രചോദനവും നൽകി.
ഒരു ജോബ് ലിസ്റ്റിംഗ് സൈറ്റായി ആരംഭിച്ച ഇത് താമസിയാതെ ബിരുദധാരികൾക്ക് സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളിൽ ജോലി കണ്ടെത്തുന്നതിനുള്ള ഒരു പ്ലാറ്റ്ഫോമായി മാറി, ഈ സംരംഭം വളരെയധികം buzz സൃഷ്ടിച്ചു. പോർട്ടൽ ഇതുവരെ നിരവധി വിദ്യാർത്ഥികളെയും ബിരുദധാരികളെയും ലോകമെമ്പാടുമുള്ള സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾ, എസ്എംഇകൾ, ഇൻട്രാപ്രണ്യൂറിയൽ സ്ഥാപനങ്ങൾ എന്നിങ്ങനെ അതിവേഗം വളരുന്ന 7,000 ബിസിനസ്സുകളിലെ റോളുകളിലേക്ക് ബന്ധിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്. എന്റർഷിപ്പിലൂടെയുള്ള അദ്ദേഹത്തിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിനുള്ള അംഗീകാരമായാണ് 2-ൽ O2009 X യുവ സംരംഭകനുള്ള പുരസ്കാരം ഡെയ്ക്ക് ലഭിച്ചത്. Esquire മാഗസിൻ ന്യൂ ബിസിനസ് ചലഞ്ചിലെ ഏറ്റവും മികച്ച 3 ഫൈനലിസ്റ്റുകളിൽ ഒരാളും മൈക്രോസോഫ്റ്റ് ഇന്റർനെറ്റ് എക്സ്പ്ലോററിലെ ഫൈനലിസ്റ്റും Enternships.com ആയിരുന്നു. 8 ലൈഫ് അക്കാദമി അവാർഡുകൾ.
നൈപുണ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത
ഡെയുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഒരു സ്റ്റാർട്ടപ്പിനൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുന്നതിന്റെ പ്രധാന നേട്ടങ്ങളിലൊന്ന് ഒരാൾക്ക് ലഭിക്കുന്ന സ്വാതന്ത്ര്യമാണ്. “ഒരു തുടക്കത്തിൽ, റോൾ പലപ്പോഴും വ്യക്തമായി നിർവചിക്കപ്പെടുന്നില്ല, അതിനാൽ നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യുന്നതെന്ന് നിർവചിക്കുകയും ബിസിനസ്സിന്റെ എല്ലാ വശങ്ങളിലും കുടുങ്ങിപ്പോകുകയും ചെയ്യേണ്ടത് നിങ്ങളാണ്. നിങ്ങൾ ഒരു പ്രത്യേക കാര്യം ചെയ്യാൻ പ്രാവുകളെ വശീകരിക്കാൻ പോകുന്നില്ല, നിങ്ങളുടെ പങ്ക് ഒരുപക്ഷേ ബിസിനസ്സിന്റെ പ്രവർത്തനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതായിരിക്കും, അതിനാൽ ബിസിനസ്സ് യഥാർത്ഥത്തിൽ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് കണ്ടെത്താൻ സ്ഥാപകനിൽ നിന്നോ സിഇഒയിൽ നിന്നോ ശരിക്കും പഠിക്കാനുള്ള അവസരമുണ്ട്. , കൂടാതെ പല കേസുകളിലും നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ജോലി സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയും, ”അദ്ദേഹം പാലറ്റിനേറ്റിനോട് ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ പറഞ്ഞു.
ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ അനുഭവങ്ങളെ എങ്ങനെ ക്രിയാത്മകമായി സ്വാധീനിക്കുമെന്ന് അറിയാൻ ഡെയ് മൂന്ന് വർഷം പഠന, നൈപുണ്യ വ്യവസായം, റിക്രൂട്ട്മെന്റ് വ്യവസായം എന്നിവയിൽ ചെലവഴിച്ചു. സംരംഭകൻ, യഥാർത്ഥത്തിൽ, ബ്രിട്ടീഷ് സ്റ്റാർട്ടപ്പ് ഇക്കോസിസ്റ്റത്തിൽ വലിയ സ്വാധീനം ചെലുത്തിയിട്ടുണ്ട്. യുകെയിലെ സംരംഭങ്ങളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനായി മറ്റ് ഏഴ് സംരംഭകരുമായി ചേർന്ന് ആരംഭിച്ച ദേശീയ കാമ്പെയ്നായ സ്റ്റാർട്ട്അപ്പ് ബ്രിട്ടൻ അദ്ദേഹം സഹസ്ഥാപിച്ചു. ഡേവിഡ് കാമറൂൺ സർക്കാരിന്റെ കീഴിലാണ് 2011-ൽ കാമ്പയിൻ ആരംഭിച്ചത്.
ഒരു സംരംഭക റോളിൽ
പ്രോഗ്രാമിലൂടെ കമ്പനികളെ പരിപോഷിപ്പിക്കുന്നതിനും വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും സഹായിക്കുന്നതിനായി അദ്ദേഹം തന്റെ അടുത്ത സംരംഭമായ ലേണർബ്ലി സ്ഥാപിക്കാൻ പോയി. ഫോർബ്സിന് നൽകിയ അഭിമുഖത്തിൽ അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു, “ലേർണർബ്ലിയിൽ, മികച്ച പഠനാനുഭവങ്ങൾ ഞങ്ങൾ ക്യൂറേറ്റ് ചെയ്യുന്നു, അത് കോഴ്സുകൾ, കോച്ചിംഗ്, കോൺഫറൻസുകൾ, പോഡ്കാസ്റ്റുകൾ, പുസ്തകങ്ങൾ, ലേഖനങ്ങൾ - പ്രൊഫഷണൽ വികസനത്തിന്റെ പൂർണ്ണ വ്യാപ്തി, ആളുകൾ പല തരത്തിൽ പഠിക്കുന്നുവെന്ന് തിരിച്ചറിയുന്നു. . നിങ്ങൾ പഠിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന രീതിയിൽ നിങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമായ മികച്ച പഠനത്തിലേക്ക് നിങ്ങളെ ബന്ധിപ്പിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.
ജീവനക്കാരുടെ സമഗ്രമായ വികസനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും അവർ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഓർഗനൈസേഷനുകളിൽ സാധ്യമായ പുതിയ റോളുകളുടെയും കരിയർ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളുടെയും ദിശയിലേക്ക് അവരെ നയിക്കാൻ സഹായിക്കാനാണ് അദ്ദേഹം ഇത് പറയുന്നത്. Google, Airbnb, Unruly തുടങ്ങിയ കമ്പനികളിൽ നിന്നുള്ള വ്യവസായ വിദഗ്ധരിൽ നിന്നുള്ള പിയർ-ടു-പിയർ ശുപാർശകളും സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകളും വഴി ക്യൂറേറ്റ് ചെയ്യുന്ന പഠന അവസരങ്ങളുമായി ജീവനക്കാർ പൊരുത്തപ്പെടുന്നു. പ്രൊഫഷണൽ ലേണിംഗിന്റെ വിപണി വിഘടിച്ചിരിക്കുന്നതിനാൽ, സ്റ്റാഫ് വികസനം ലക്ഷ്യമിടുന്നത് കമ്പനികൾക്ക് Learnerbly എളുപ്പമാക്കുന്നു.
ആകസ്മികമായ സംരംഭകൻ എന്ന് സ്വയം വിളിക്കുന്ന ഡെ, തന്റെ സ്റ്റുഡന്റ് വോയ്സ് ദിനങ്ങൾക്ക് ശേഷം തീർച്ചയായും ഒരുപാട് മുന്നോട്ട് പോയിട്ടുണ്ട്, യുകെ സ്റ്റാർട്ടപ്പ് ഇക്കോ സിസ്റ്റത്തിൽ മാറ്റം വരുത്താനും, വാടകയ്ക്കെടുക്കാനും, നിലനിർത്താനും, കഴിവുള്ളവരെ വികസിപ്പിക്കാനും അദ്ദേഹം തയ്യാറെടുക്കുന്നു.
റജീബ് ദേയെ പിന്തുടരുക ട്വിറ്റർ ഒപ്പം ലിങ്ക്ഡ്.