Due stagisti su tre guadagnano meno di ₹ 10,000 ($ 134) al mese in India, un Il sondaggio di LinkedIn News trova. Il 26% degli intervistati ha affermato che la maggior parte dei datori di lavoro non paga affatto gli stagisti. Le cose sembrano molto meglio nelle multinazionali della tecnologia. Secondo un rapporto del Times of India l'anno scorso, aziende come Cisco, Amazon e Google pagano stagisti quasi ₹ 50,000 al mese. Samsung R&D, Nvidia, Goldman Sachs, IBM, Texas Instruments e Oracle pagano oltre ₹ 30,000 al mese, afferma il rapporto.
I datori di lavoro che non vogliono - o non possono - pagare stagisti, giustificare tirocini non retribuiti come un modo per guadagnare le tue strisce e catalizzare la tua carriera, affermano gli editori di LinkedIn.
Gli stipendi dipendono anche dalle istituzioni da cui provengono gli stagisti: il divario è ampio tra gli stagisti dei college di livello 1 rispetto a quelli di altri college
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