(Luglio 27, 2022) In una chiacchierata al caminetto con Satya Nadella, quando Jayshree Ullal ha sollevato il tema della leadership, Nadella ha risposto rapidamente che trova persone come lei, che hanno creato enormi organizzazioni dal nulla, fonte di ispirazione e che impara molto osservando tale leadership.
Da quando Jayshree è entrata a far parte come CEO e presidente dell'allora appena lanciato Arista Networks nel 2008, ha coltivato il organizzazione in un leader globale nella tecnologia di rete. Un americano Avvio di reti di computer con soli 50 dipendenti e ricavi piuttosto bassi, Arista Networks è sbocciato in un leader di mercato specializzato nell'area del software cloud open source e degli switch Ethernet. Sotto la guida di Jayshree, la società è diventata pubblica e ha lanciato la sua offerta pubblica iniziale (IPO) alla Borsa di New York nel 2014. Ha raggiunto una forza di dipendenti di quasi 3,000 dipendenti e un fatturato di 2.95 miliardi di dollari registrato nel 2021. Indiano globale punta i riflettori sulla donna per eccellenza in STEM.
Da Londra all'India agli Stati Uniti
Nato a Londra dai fisici Sudarajan e Nirmala Vedantham, Jayshree si è trasferito in India all'età di cinque anni. Ha studiato al Convento di Gesù e Maria, Delhi, una scuola per sole ragazze con un'inclinazione verso la matematica e le scienze, in contrasto con la scelta popolare dei suoi compagni di classe.
Subito dopo aver terminato il liceo, si è trasferita negli Stati Uniti, dove è stato trasferito suo padre. Ha scelto la San Francisco State University per la sua laurea in ingegneria elettrica. Tuttavia, è interessante notare che era tra le uniche due ragazze nella classe di 70 anni. Non turbata da questo divario, ha continuato a perseguire ciò che amava e ha conseguito il master in ingegneria gestionale presso la Santa Clara University, in California.
Per garantire che ce ne siano di più donne nel campo della tecnologia, In un'intervista a linea aziendale, lei disse:
"Dovremmo incoraggiare le ragazze a dedicarsi alle scienze e alla matematica nei primi anni della scuola e non dobbiamo lasciarle rinunciare".
Ampliare il set di abilità
Iniziando la sua carriera negli anni '1980 con Advanced Micro Devices, Jayshree ha continuato a lavorare per organizzazioni come Fairchild Semiconductor e Ungermann-Bass. Ha scalato la scala presso Crescendo Communications, dove è diventata vicepresidente del marketing, dopo aver ampliato le sue competenze per trasformarsi in un ingegnere con un talento per il marketing.
Quando Tom Mendoza, ex presidente e vicepresidente della pionieristica società di gestione dei dati NetApp, ha condotto una conversazione virtuale con lei per la sua serie di webinar, Jayshree ha dato validi consigli ad aspiranti professionisti e studenti. "Nel mondo di oggi, i campi interdisciplinari sono più importanti che mai", ha affermato.
Raccomandando non solo di cercare qual è il proprio dono, ma anche di sapere come collegare i punti tra il proprio dono e altre aree, ha detto:
“Se sei in ingegneria, potresti dover imparare un po' di business. Se sei in informatica, potresti voler imparare qualcosa sulla scienza dei dati e l'analisi. Se sei nel marketing, potresti voler studiare come viene fatta oggi la generazione di lead".
Nel 1993, Cisco Systems ha acquistato Crescendo Communications e Jayshree è diventata parte integrante del gigante della tecnologia, supervisionando oltre 20 fusioni e acquisizioni nel suo percorso per diventare vicepresidente senior dell'organizzazione. Ha investito 15 anni della sua carriera per affinare le sue capacità di leadership in Cisco quando il contratto iniziale con l'organizzazione era di soli due anni.
Stabilire il punto di riferimento
Successivamente, Jayshree Ullal ha assunto la carica di top executive di Arista Networks e ha aggiunto il proprio tocco di leadership all'organizzazione con l'idea che né due CEO né due società e i loro modelli di business sono simili, e quindi, lavorando con il proprio stile di leadership caratteristico , adattandolo alla natura dell'azienda, è qualcosa che aiuterà l'organizzazione a prosperare. Arista Networks ha prosperato, diventando davvero un punto di svolta sotto la guida di Jayshree.
Secondo i rapporti, il CEO di origine indiana con una mentalità imprenditoriale possiede circa il 5% delle azioni di Arista e ha un patrimonio netto di quasi $ 2 miliardi nel 2022. È anche entrata a far parte del consiglio di amministrazione di Snowflake, una società di cloud computing quotata in borsa nel settembre 2020.
Il valore delle connessioni umane
Il leader, che ha costantemente sfidato le norme, crede fermamente in un sistema di supporto, che si tratti della famiglia a casa o dei colleghi al lavoro. La madre di due figli ha sempre accreditato il sostegno di suo marito, Vijay Ullal, dei suoi genitori, della sorella e del coniuge per i suoi inning di successo come alto dirigente d'azienda. "Non cercare di essere sempre perfetto, essere realistico" e "essere in grado di fare compromessi" sono alcuni dei suoi mantra vincenti per navigare con successo in entrambi i mondi.
Jayshree ha sempre espresso il significato di identificare il dono speciale che possediamo, creare i propri punti di svolta e valorizzare le connessioni umane nel viaggio della vita.
Alcuni dei premi e riconoscimenti che le sono stati assegnati:
- Ernst & Young le ha conferito il Imprenditore del premio dell'anno nel 2015.
- È stata riconosciuta come uno dei migliori CEO di Barron's World nel 2018.
- È stata riconosciuta come una delle 50 donne più potenti nella tecnologia dal California Diversity Council nel 2018.
- È diventata una delle 20 migliori persone d'affari di Fortune nel 2019.
- Nella lista di 100, appare in 15a posizione Forbes 2022 Le donne autoprodotte più ricche d'America
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