GI celebra la festa della donna con queste donne stellari che hanno tracciato il proprio percorso nelle carriere scelte e con ciò hanno reso l'India orgogliosa.
(Marzo 8, 2022) Le donne devono essere autorizzate a perseguire le proprie scelte. Che si tratti di Ashwini Asokan che è tornata nel paese per applicare l'IA in modo significativo, Mithali Raj, capitano della squadra di cricket femminile, Anu Sridharan, l'imprenditrice sociale addestrata a Berkley o Jasmeen Patheja, un'artista che lavora per porre fine alle molestie di strada, tutti hanno scolpito il loro unico identità che servono brillantemente come esempi da assorbire per le generazioni future.
Jasmeen Patheja, fondatore di Blank Noise
L'artista e l'imprenditore sociale nel servizio pubblico affina le idee per far crescere il pensiero positivo e l'azione pubblica. Fondatrice di Blank Noise, una comunità in crescita di eroi d'azione, eroi, loro, cittadini e altri, lavora per porre fine alla violenza sessuale e di genere. Ha fondato Blank Noise nel 2003, in risposta al silenzio che circonda le molestie in strada. Il suo obiettivo è mobilitare le comunità verso il diritto all'essere indifesi e liberi dalla paura. Jasmeen ha ricevuto il prestigioso Visible Award per la pratica artistica socialmente impegnata e ha anche ricevuto la Jane Lombard Fellowship dal Vera List Center for Art and Politics presso la New School di New York. È stata inserita dalla BBC come uno dei 12 artisti che hanno cambiato il mondo nel 2019. Jasmeen è un oratore di Ted e un collega di Ashoka.
In una conversazione con Indiano globale, dice, “Il mio obiettivo per quest'anno è continuare a progettare metodologie di partecipazione dei cittadini, che consentano ai cittadini di sentire, entrare in empatia e assumere un ruolo per porre fine alla violenza di genere e alla colpa delle vittime. Questa è una questione sociale e spetta a ciascuno di noi intervenire”.
A tutte le donne #ActionHeroes chi vuole vivere #AkeliAwaaraAzaad, libero dalla paura, affermando #NONChiedelo mai. Guardami di nuovo stasera alle 7:XNUMX in poi @starplus #TEDTalksIndiaNayiSoch @TEDTalks Grazie @julietrblake e leggenda @iamsrk per ascoltare con gentilezza, empatia, attenzione. pic.twitter.com/gXsmEUmYaN
—Jasmeen Patheja (@jasmeenpatheja) Gennaio 28, 2018
Una sostenitrice dell'essere il cambiamento che vuole vedere, aggiunge: “Questo è un invito a diventare quell'eroe d'azione/loro eroe d'azione/eroe d'azione; non uno spettatore apatico, ma un potente testimone empatico”. Il suo programma è trovare il modo di invitare a unirsi contro la vergogna, la polizia e la colpa dei sopravvissuti alla violenza di genere. “Quando ognuno di noi interverrà nel proprio silenzio, avremo il potere di cambiare una società che la vittima incolpa. Questo potrebbe essere ovunque, che si tratti della mensa dell'ufficio, di Internet, dei campus, del tavolo da pranzo, delle strade. #INeverAskForIt,” conclude.
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Ashwini Asokan, fondatore di Mad Street Den
Ha trascorso oltre 10 anni a lavorare con Intel negli Stati Uniti prima di decidere di tornare a casa in India per lanciare la propria azienda di intelligenza artificiale con il marito neuroscienziato Anand Chandrasekaran. Oggi, la sua azienda Mad Street Den crea modelli di intelligenza generalizzabili che possono essere implementati attraverso applicazioni significative in tutti i settori. Alum Carnegie Mellon, Ashwini e il suo team insegnano alle macchine a vedere e sperimentare il mondo come fanno gli umani. In qualità di designer di prodotti e ricercatore culturale, Ashwini esplora come l'IA può essere applicata in modo significativo per l'uso da parte delle persone in tutto il mondo. “Ho lasciato la Silicon Valley per venire in India per avviare un'azienda di intelligenza artificiale con mio marito; Sono una donna co-fondatrice di una società di intelligenza artificiale e non scrivo una sola riga di codice. E indosso questa storia sulla manica per dire a tutti di fare marcia indietro con i loro stereotipi", ha detto il 40enne in un'intervista.
Sempre esplicita su come le donne dovrebbero prendere il comando nel mondo delle startup, Ashwini ha lavorato per portare la parità di genere nel mondo dell'IA e della tecnologia. Sebbene molte donne si laureino in tecnologia e abbiano i requisiti per un lavoro, il loro numero diminuisce nel corso degli anni man mano che si sposano e hanno figli. Ciò, afferma l'imprenditrice, è in gran parte dovuto al sistema con la sua mancanza di infrastrutture e politiche a sostegno della donna e dei suoi vari ruoli. A Mad Street Den, Ashwini ha cercato di garantire che la sua squadra abbia un numero uguale di uomini e donne poiché spera che un giorno farà una lista per essere un'imprenditrice e non una donna imprenditrice.
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Mithali Raj , capitano della squadra di cricket femminile indiana
Il cricket è a dir poco una religione in India e il capitano della squadra di cricket femminile Mithali Raj è consapevole della mania. È diventata solo la terza giocatrice di cricket e la prima donna ad apparire in sei coppe del mondo. La 39enne sta guidando la squadra femminile di cricket alla Coppa del Mondo femminile ICC 2022 in Nuova Zelanda e ha gli occhi fissi sul trofeo.
Uno dei vantaggi di essere il capitano è che puoi fotografare un selfie di gruppo perfettamente seduto e farla franca. 😬 pic.twitter.com/kXE7hYmfbL
— Mithali Raj (@M_Raj03) 28 Febbraio 2022
Aveva solo 10 anni quando raccolse per la prima volta una mazza. Ma a 16 anni, ha segnato un enorme 114 al suo debutto in ODI contro l'Irlanda, stupindo così il mondo con la sua finezza in uno sport che era considerato un gioco orientato agli uomini. Negli anni successivi, il vincitore dell'Arjuna ha dato il via al gioco guidando l'India alla finale della Coppa del Mondo 2005 e alzando il trofeo della Coppa d'Asia del vincitore. La tamiliana, nata a Jodhpur, non è solo la più alta marcatrice di punti nel cricket internazionale femminile, ma l'unica giocatrice di cricket donna a superare i 7,000 punti nelle partite ODI femminili.
Raj è stato un'ispirazione per milioni di ragazze in India a seguire i propri sogni e non arrendersi. “Le donne nello sport sono potenti catalizzatori di cambiamento e quando ottengono l'apprezzamento che meritano, questo ispira il cambiamento in molte altre donne che vogliono realizzare i propri sogni. Spero sinceramente che il mio viaggio ispiri le ragazze di tutto il paese a perseguire i loro sogni e sappiano che solo quando sogni puoi realizzarlo", ha scritto su Twitter il premiato Dhyan Chand Khel Ratna. Dopo 22 anni stellari nel cricket, ora vuole realizzare il sogno di tenere l'"inafferrabile" trofeo della Coppa del Mondo prima di appendere le scarpe al chiodo.
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Anud Sridharan, fondatore di NextDrop
Anu Sridharan aveva 23 anni quando ha co-fondato NextDrop. Correva l'anno 2011 e Anu voleva "liberare il mondo dai suoi problemi con l'acqua". L'azienda ha iniziato a lavorare a Hubli-Dharwad, Karnataka, con un modello semplice: avvisi SMS che forniscono informazioni in tempo reale sull'approvvigionamento idrico locale. Allora studente alla Berkley University, NextDrop iniziò come progetto universitario, dove il loro progetto pilota vinse un premio dalla Knight Foundation. Nel 2012, Anu è stata inserita nella lista Forbes (USA) 30 Social Entrepreneurs Under 30 per il suo lavoro con NextDrop. Quattro anni dopo, è apparsa nella stessa categoria in Forbes Asia. È stata una relatrice di TED Unilever e ha fatto parte dell'Y Combinator Batch 2017.
Attualmente, il responsabile del marketing e dello sviluppo presso CSEI, ATREE, a Bengaluru, molto è cambiato per Anu, soprattutto sul fronte personale. Ora è la madre di un bambino e la vita, dice, è diversa in modi che non avrebbe potuto immaginare. “Attraverso il lavoro, mi sono trovata spesso in situazioni in cui sono stata una delle uniche donne. Mi ha dato una prospettiva diversa e mi ha anche aiutato a capire che quello che ho portato in tavola era unico”. Avere un bambino ha cambiato drasticamente la sua visione delle cose: “Ora, mi rendo conto che andare a una riunione dopo le 7:XNUMX è molto difficile, non possiamo essere in riunioni che si scontrano con l'ora della cena o del bagno. Sì, suona come una piccola cosa, ma è molto reale per noi. Non siamo abbastanza consapevoli delle donne con bambini e le semplici disposizioni possono rendere molto più facile per una donna essere sul posto di lavoro”.
La mia gravidanza sta rivelando i miei pregiudizi di genere inconsci molto grandi https://t.co/FMZPtAJMC0
— Anu Sridharan (@anusridharan) 22 Giugno 2021
Come affronta la situazione? "Chiedo semplicemente quello che voglio", sorride. “Non ha senso sentirsi male nel chiedere ciò di cui abbiamo bisogno, accettiamolo invece. E ho scoperto che le persone sono molto accomodanti, è solo che non sempre ci rendiamo conto o comprendiamo ciò di cui un'altra persona ha bisogno".
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