Per Angel Mehta, il pensionamento anticipato non ha mai significato rallentare. Piuttosto, significava cambiare obiettivo. Dopo una carriera di successo nel mondo degli affari, ha riorientato il suo tempo e le sue energie verso la generosità, la guarigione emotiva e il mentoring della prossima generazione.
Prima di ritirarsi in Italia nel 2018, l'imprenditore ha guidato Sterling-Hoffman, una società di ricerca di dirigenti specializzata nella ricerca di talenti senior nei settori tecnologico e delle scienze biologiche negli Stati Uniti e in Canada, in qualità di fondatore e amministratore delegato. Il suo precedente ruolo nello sviluppo aziendale presso Siebel (ora Oracle) e la sua appartenenza a network di CEO come YPO e Tiger 21 riflettono una carriera intrisa di leadership. Laureato alla York University di Toronto, Mehta ora applica la sua esperienza ad ambiti che risuonano più profondamente con i suoi valori personali.
Una vita di restituzione
La filantropia è fondamentale per la sua vita post-pensionamento. Mehta sostiene una serie di organizzazioni incentrate sull'istruzione, la salute mentale e l'uguaglianza di genere. Contribuisce a Stanza da leggere, aiutando a portare risorse educative alle comunità svantaggiate; Fondazione fistola, che offre interventi chirurgici alle donne con lesioni da parto; e la Fondotinta Cuore Gioioso, che lavora per porre fine alla violenza sessuale e sostenere i sopravvissuti. Il suo sostegno a MAPPE.org e Grazie Vita riflette la sua difesa della terapia psichedelica accessibile per il benessere mentale, in particolare per le comunità emarginate. Sostiene inoltre Heifer International, che rafforza i sistemi alimentari sostenibili, e Fondazione Pangea ETS, un'organizzazione italiana no-profit che combatte la violenza di genere.
Angelo Mehta
Mentoring con integrità
L'impatto di Mehta va oltre i contributi finanziari. Offre coaching personale gratuito a imprenditori e dirigenti, soprattutto in periodi di stress emotivo o di transizione. È importante sottolineare che non chiede mai alcun compenso per questo lavoro, scegliendo invece di mantenere chiare le sue motivazioni e di mantenere i suoi rapporti liberi da influenze commerciali. "Voglio che le persone con cui lavoro sappiano che le mie intenzioni sono chiare", afferma. Il suo coaching si basa sulla fiducia, sull'empatia e su una profonda comprensione delle esigenze emotive che accompagnano la leadership.
Formare le giovani menti
Impegnato a plasmare un futuro più emotivamente intelligente, Mehta si offre anche volontario come relatore nelle scuole, solitamente a livello di scuola media o superiore. I suoi interventi trattano argomenti come leadership, imprenditorialità, intelligenza emotiva e dinamiche sociali. Attraverso queste sessioni, spera di offrire ai giovani gli strumenti per affrontare la vita con consapevolezza e compassione. Queste competenze, a suo avviso, sono essenziali tanto quanto il rendimento scolastico.
Che si tratti di sostenere iniziative di base o di guidare le persone verso la crescita personale, Angel Mehta ha creato un secondo atto caratterizzato da un servizio significativo. Il suo percorso riflette una verità potente: il successo non si misura solo da ciò che costruiamo, ma anche da ciò che restituiamo.
Investimenti strategici di angel investor
Oltre a condurre una vita dedicata al servizio degli altri, Angel Mehta si dedica anche in modo selettivo all'investiment, sebbene lo faccia con la stessa intenzionalità che caratterizza il suo lavoro filantropico. Il suo coinvolgimento, come lui stesso afferma, è "piccolo nella migliore delle ipotesi", ma spesso strategico. Porta valore affiancando i fondatori nelle sfide personali, aiutandoli a creare e gestire team offshore in ambito ingegneristico, delle risorse umane e operativo, reclutando e valutando le assunzioni di dirigenti e mettendo in contatto gli imprenditori con banche di fiducia, studi legali, mentori ed esperti del settore in tutto il mondo. I suoi interessi di investimento tendono a concentrarsi su SaaS, salute e benessere, realtà virtuale e sicurezza aziendale, settori in linea con la sua visione a lungo termine di innovazione e benessere.
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