(जून 19, 2022) दिव्या सिजवाली मुझे बताती हैं कि उन्हें अक्सर अपने 17 साल से बहुत छोटी होने के लिए गलत माना जाता है - एक ऐसा गुण जो उनके लिए और उनके खिलाफ दोनों काम कर सकता है, जैसा कि वह उन मुद्दों से निपटती हैं जिनसे वे बहुत बड़े लोगों ने निपटने का प्रयास किया है। हालाँकि, वह दृढ़ संकल्प है, और धारणाओं को रास्ते में नहीं आने देने के लिए उत्सुक है। केप टाउन में पली-बढ़ी, जहां उसने अपने जीवन के पहले दस साल बिताए, किशोर सामाजिक उद्यमी को अपने दिमाग को जानने और अपनी पसंद से खड़े होने के महत्व को जल्दी ही सिखाया गया था। जब वह तमिलनाडु के कोडाइकनाल इंटरनेशनल स्कूल में अपनी बारहवीं कक्षा शुरू करने की तैयारी करती है, दिव्या दो संगठनों की संस्थापक हैं - टायरॉन, एक सामाजिक उद्यम जो महामारी के दौरान अपनी आजीविका खोने वाले मोची को रोजगार प्रदान करता है। अन्य, सहपति, एक गैर-लाभकारी संस्था समाज के सबसे हाशिए के वर्गों - एसिड अटैक सर्वाइवर्स और एलजीबीटीक्यू समुदायों के साथ काम करती है, जो आज भी बनी हुई एक वर्जना से बाधित हैं।
"मेरे पिता केप टाउन में प्रतिनियुक्ति पर तैनात थे और मैंने अपने शुरुआती साल वहीं बिताए," वह बताती हैं वैश्विक भारतीय. "यह मेरे लिए एक अद्भुत समय था, मैंने यहां जो कुछ भी प्रकट किया, वह मैंने दक्षिण अफ्रीका में सीखा।" हालाँकि उसने एक भारतीय पाठ्यक्रम का अध्ययन किया (उसके माता-पिता हमेशा से जानते थे कि वे वापस आएंगे), दक्षिण अफ्रीकी प्रणाली आमतौर पर यहाँ पाई जाने वाली प्रणाली से बहुत अलग थी। वह एक किंडरगार्टन शिक्षक के ज्ञान के शब्दों को याद करती है जो उसके साथ रहे हैं: "यदि आप तेजी से जाना चाहते हैं, तो अकेले जाओ। दूर तक जाना है तो साथ चलो।"
उसकी जूतियों मे
2020 में, जब महामारी की चपेट में आया, दिव्या उस दुःख और अभाव से घिर गई जिसने उसे घेर लिया था। अक्सर, वह सड़कों पर घूमते मोची के रोने की आवाज़ सुनती थी, उन्हें काम के लिए भीख मांगने के लिए मजबूर किया जाता था क्योंकि उनके व्यवसायों को संचालित करने की अनुमति नहीं थी। विशेष रूप से एक मोची, रमन कुमार, परिवार के लिए जूतों की मरम्मत करते समय बकबक करता था। मिनी की तरह, रवींद्रनाथ टैगोर की में काबुलीवाला, उसे पता चला कि रमन की उसकी उम्र की एक बेटी थी और उसके जैसे गरीब मोची का अक्सर खुदरा विक्रेताओं और यहां तक कि उनके ग्राहकों द्वारा शोषण किया जाता था। “ग्राहक एक सेवा के लिए एक निश्चित राशि का भुगतान करने के लिए सहमत होते हैं, कहते हैं, ₹25, और जब मोची किया जाता है, तो वे ₹20 के लिए सौदेबाजी करते हैं। वे शायद ही कभी समझते हैं कि इस आदमी को जो पैसे वे देते हैं, उससे घर की मेज पर खाना रखना पड़ता है। ”
अप्रैल 2022 में, टाइरॉन ने वर्ल्ड यूथ एंटरप्रेन्योरशिप चैलेंज जीता, जहां दिव्या और उनकी टीम ने अंतरराष्ट्रीय स्तर पर भारत का प्रतिनिधित्व किया। 2020 में संकल्पित, टायरॉन एक फुटवियर ब्रांड है जो पुनर्नवीनीकरण और अपसाइकल किए गए टायरों का उपयोग करके स्टाइलिश और किफायती उत्पाद बनाता है। कंपनी स्थानीय मोची को नियुक्त करती है, जिससे वे अपने डिजाइनों से कमीशन प्राप्त कर सकते हैं और उन्हें एक निश्चित आधार वेतन भी दे सकते हैं। उत्पादों को टायरॉन के ई-कॉमर्स प्लेटफॉर्म पर बेचा जाता है और डिलीवरी उनके डिलीवरी पार्टनर शिपकोरेट के माध्यम से होती है।
डिजाइन सोच और स्टार्टअप बनाना
अपने पिता से गरीबी के कष्टों को जानने के बाद, वह अपने आस-पास के कष्टों के प्रति जीवित थी। "मैं उन्हें किसी प्रकार की वित्तीय स्थिरता देना चाहती थी," वह कहती हैं। ग्लोबल सिटीजन इनिशिएटिव में 36 छात्रों के एक समूह के हिस्से के रूप में, उन्होंने डार्टमाउथ विश्वविद्यालय के प्रोफेसर यूजीन कोर्सुनस्की से डिजाइन सोच सीखी। दिव्या बताती हैं, "मैंने सीखा कि किसी विचार की अवधारणा और उस पर अमल कैसे किया जाता है, जिससे मुझे शुरुआत करने में मदद मिली।" वह आइवी लीग्स में ग्रीष्मकालीन कार्यक्रमों में सक्रिय रूप से शामिल है, जहां वह भी अध्ययन करने का इरादा रखती है, 2021 में हार्वर्ड में एक में भाग लेने के बाद, इस वर्ष येल में दूसरे के साथ। वह अपनी महत्वाकांक्षाओं के बारे में स्पष्ट है: “मैं एक उद्यमी बनना चाहती हूँ। मैं इन सभी कौशलों का निर्माण कर रहा हूं क्योंकि मैं उस पर ध्यान केंद्रित कर रहा हूं।"
उसने अपने मोची दोस्त रमन को अपना विचार बताया: जूते बनाने के लिए बेकार टायरों को इकट्ठा करना। "मैं यह सुनिश्चित करना चाहता था कि उन्हें एक निश्चित वेतन मिले, चाहे वे कितने भी ऑर्डर पूरे करें।" वर्ल्ड यूथ एंटरप्रेन्योरशिप चैलेंज में भाग लेने से उसे अपने कर्मचारियों को भुगतान करने के लिए मूल धन (इस आयोजन में $5000 का नकद पुरस्कार दिया जाता है) दिया गया।
दिव्या ने जल्द ही अपने परिवार और कुछ दोस्तों को अपने प्रोजेक्ट में शामिल कर लिया, जो एक टीम में काम करने के उनके लोकाचार का हिस्सा था। स्थानीय डंपयार्ड से टायर एकत्र किए जाते हैं - रबर को मोची को सौंप दिया जाता है, जो अपना जादू चलाते हैं। और जूते डिजाइन करना? दिव्या खुद ऐसा करती है, एक नोटबुक में रेखाचित्र बनाकर वह हमेशा अपने साथ रखती है। "मैं स्वीकार करती हूं कि पहले डिजाइन घृणित थे," वह हंसते हुए कहती हैं। "लेकिन मैंने इसे लटका लिया है। इसके अलावा मोची वे हैं जो जादू करते हैं, वे डिज़ाइन में बदलाव करते हैं और अंतिम उत्पाद बनाते हैं, जिसे हम ऑनलाइन बेचते हैं। ” उसके प्रयास रहे हैं चित्रित किया व्हार्टन स्कूल द्वारा।
सहपति के साथ हाशिये पर पड़े लोगों का उत्थान
जब वह पहली बार 2015 में भारत आई थी, तो सामाजिक उद्यमी सड़क पर एक ट्रांसजेंडर को भीख मांगते हुए, बदले में आशीर्वाद लेते हुए देखकर चौंक गया था। "अगर हम उनका आशीर्वाद चाहते हैं, तो हम उन्हें भीख मांगने के लिए क्यों मजबूर करते हैं," वह मांग करती हैं। उसने दक्षिण अफ्रीका में ट्रांसजेंडरों के साथ बातचीत की थी, लेकिन उनकी दुर्दशा भारत की तरह दयनीय नहीं थी, जहां उनके लिए भीख मांगना ही एकमात्र काम है। उसने उन समुदायों के साथ काम करने का फैसला किया, जो समाज से दूर हो जाते हैं - एसिड अटैक सर्वाइवर्स और LGBTQ और सहपति सह-संस्थापक पार्थ पुरी के साथ आए। "हम कुछ फाउंडेशनों तक पहुंचे, लक्ष्य फाउंडेशन जो एलजीबीटी समुदाय के साथ काम करता है और शेरोज़ हैंगआउट, एसिड अटैक सर्वाइवर्स द्वारा संचालित एक कैफे।"
दिव्या और उनकी टीम स्कूलों के साथ साप्ताहिक सत्र भी आयोजित करती है, उन्हें बोली जाने वाली अंग्रेजी सिखाती है और उनके संचार कौशल को बढ़ाती है। इस कार्यक्रम को शीरोज हैंगआउट तक भी विस्तारित किया गया है, जहां महिलाओं को अक्सर उन ग्राहकों के साथ संवाद करने के लिए संघर्ष करना पड़ता है जो हिंदी नहीं बोलते हैं। "हमें ललित हॉस्पिटैलिटी ग्रुप के साथ कुछ लोगों को भी मिला," वह मुस्कुराती है। “एसिड अटैक सर्वाइवर गीता को वहां इंटर्नशिप मिली, जो नौकरी में बदल गई। मैं उसे साक्षात्कार से बाहर निकलते हुए उसके चेहरे पर एक बड़ी मुस्कान के साथ यह कहते हुए कभी नहीं भूलूंगा, 'मुझे लगता है कि मुझे काम मिल गया'। वह इसके बारे में बहुत आश्वस्त थी - और उसने इसे प्राप्त भी किया।"
विद्वान की राय
जैसा कि उन्होंने भारत में ट्रांसजेंडर समुदाय के इतिहास की खोज की, उन्होंने उस भेदभाव को सीखा जो ब्रिटिश शासन के माध्यम से समाज में फैल गया था। वह ब्रिटेन के कैम्ब्रिज विश्वविद्यालय के एक छात्र के साथ एक पेपर पर भी काम कर रही है। विषय: भारत में सामाजिक धारणाएं और समलैंगिकता: हिंदू धार्मिक और सांस्कृतिक इतिहास पर उपनिवेशवाद का प्रभाव. पेपर उन सामाजिक धारणाओं के औपनिवेशिक आधार की पड़ताल करता है जिन्हें हम आज आदर्श मानते हैं।
वह कहती हैं, "अंग्रेज विषमता के निश्चित विचारों के साथ आए, जिसने पूर्व-औपनिवेशिक भारत में मौजूदा, समावेशी संरचनाओं को अस्थिर कर दिया," वह कहती हैं। “मुग़ल दरबारों में आपके पास ट्रांसजेंडरों की कहानियाँ हैं और खजुराहो में मूर्तियां हैं जो प्राचीन भारतीय समाज की समावेशिता को दर्शाती हैं। अंग्रेजों के बाद, हमने इन समुदायों का अपराधीकरण किया।"
भवन समर्थन संरचनाएं
परिवार, दोस्तों और अब, उसके स्कूल से भी प्रोत्साहन मिलता है। दिव्या कहती हैं, "जब आप बच्चे होते हैं, तो लोग आपको गंभीरता से नहीं लेते हैं, लेकिन मुझे अपने आस-पास के लोगों से बहुत समर्थन मिला है।" कोडईकनाल इंटरनेशनल स्कूल, जहां वह अगले महीने जाएंगी, ने भी उन्हें आवासीय स्कॉलर के रूप में अपने कार्यकाल के लिए आने के बाद काम करना जारी रखने के लिए प्रोत्साहित किया है।
दिव्या का इरादा भारत में काम करने का है और उम्मीद है कि वह केप टाउन भी लौट आएगी - वह वहां महसूस की गई एकजुटता की भावना को याद करती है। “यह शहर दुनिया भर के लोगों से भरा हुआ था लेकिन एक निश्चित एकता है जो हमें बांधती है। इसके अलावा, कई अलग-अलग संस्कृतियों और आदतों के संपर्क में आने से मैं विविधता के लिए बहुत खुला हूं, मैंने युवावस्था में सीखा कि कैसे उनका सम्मान करना है जो मुझसे अलग हैं। ”
संतुलन ढूँढना
वह "अपने दिन की योजना बनाना पसंद करती है," वह कुत्ते के कान वाले पन्नों के साथ एक डायरी रखती है, जिसमें स्पष्ट रूप से बहुत उपयोग देखा गया है। "लोग सोचते हैं कि मैं 24/7 काम करता हूं लेकिन मैं नहीं करता। मैं बहुत सारे ब्रेक लेता हूं, किताबें पढ़ता हूं और देखता हूं दोस्तो नेटफ्लिक्स पर अपनी मां के साथ। यह सब योजना और संतुलन के बारे में है।"
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