(नवंबर 30, 2021) महीनों से अटकलें लगाई जा रही थीं कि ट्विटर के संस्थापक जैक डोर्सी को सीईओ का पद छोड़ना था। एक उपयुक्त उत्तराधिकारी की तलाश जारी थी, और यह अंततः सोमवार को समाप्त हो गया जब कंपनी ने घोषणा की कि उसके भारतीय मूल के मुख्य तकनीकी अधिकारी पराग अग्रवाल मुख्य कार्यकारी अधिकारी के रूप में सोशल मीडिया की दिग्गज कंपनी का नेतृत्व करेंगे। इस खबर से पूरे उपमहाद्वीप में खुशी का माहौल है क्योंकि एक और अमेरिकी प्रमुख ने भारतीय मूल के एक व्यक्ति को नेतृत्व की भूमिका में नियुक्त किया है। 37 साल की उम्र में अग्रवाल अमेरिका में सबसे कम उम्र के भारतीय मूल के अधिकारियों में से एक हैं।
वह माइक्रोसॉफ्ट के सत्या नडेला, अल्फाबेट के सुंदर पिचाई, आईबीएम के अरविंद कृष्णा, एडोब के शांतनु नारायण, वीएमवेयर के रघु रघुराम और डेलॉइट के पुनीत रेंजेन सहित प्रतिष्ठित क्लब में शामिल हो गए।
एलोन मस्क, टेस्ला और पैट्रिक कॉलिसन, सीईओ, स्ट्राइप जैसे कई उद्योग जगत के नेताओं ने इस खबर की सराहना की है। जबकि कोलिसन ने ट्वीट किया, “Google, Microsoft, Adobe, IBM, Palo Alto Networks, और अब Twitter भारत में पले-बढ़े CEO द्वारा चलाए जा रहे हैं। प्रौद्योगिकी की दुनिया में भारतीयों की आश्चर्यजनक सफलता और अमेरिका द्वारा अप्रवासियों को प्रदान किए जाने वाले अवसर की एक अच्छी याद दिलाने के लिए अद्भुत है। ” मस्क ने जवाब देते हुए कहा, "भारतीय प्रतिभाओं से यूएसए को बहुत फायदा होता है!"
भारतीय प्रतिभा से अमेरिका को बहुत फायदा!
- एलोन मस्क (@ एलोनमुस्क) नवम्बर 29/2021
समय का आदमी
पराग अग्रवाल का जन्म और पालन-पोषण मुंबई में हुआ था, और वह IIT-बॉम्बे के पूर्व छात्र हैं। उनके पिता भारतीय परमाणु ऊर्जा विभाग में एक वरिष्ठ अधिकारी थे और उनकी माँ, एक स्कूल शिक्षक। एक छात्र के रूप में, उनकी प्रतिभा पहले से ही ध्यान देने योग्य थी जब उन्होंने 2001 में तुर्की में अंतर्राष्ट्रीय भौतिकी ओलंपियाड में स्वर्ण पदक जीता था। उन्होंने परमाणु ऊर्जा सेंट्रल स्कूल में स्कूली शिक्षा प्राप्त की, और 2005 में आईआईटी बॉम्बे से कंप्यूटर विज्ञान इंजीनियरिंग में स्नातक की उपाधि प्राप्त की। कंप्यूटर विज्ञान में स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय से पीएचडी, माइक्रोसॉफ्ट, एटी एंड टी लैब्स और याहू! अपने शोध के दौरान अवतार ने उन्हें एक धार दी जिसे उन्होंने तब से अलंकृत किया है।
पराग 2011 में एक प्रतिष्ठित सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में ट्विटर से जुड़े, और 2017 में धीरे-धीरे सीटीओ के रैंक तक पहुंचे। वास्तव में, पराग कंपनी के पहले प्रतिष्ठित इंजीनियर थे, और राजस्व और उपभोक्ता इंजीनियरिंग में उनका काम, जिसमें पुन: त्वरण पर उनका प्रभाव भी शामिल था। 2016 और 2017 में दर्शकों की संख्या में वृद्धि ने उनके रेज़्यूमे में एक पायदान जोड़ा। कंपनी की एक विज्ञप्ति में कहा गया है कि सीटीओ के रूप में, वह ट्विटर की तकनीकी रणनीति के लिए जिम्मेदार थे, जिसने कंपनी में मशीन लर्निंग की स्थिति को आगे बढ़ाते हुए विकास के वेग में सुधार के लिए काम किया।
पराग के पक्ष में जो काम हुआ वह यह था कि उन्हें डोर्सी सहित पूरी कंपनी में पसंद किया जाता है। "वह कुछ समय के लिए मेरी पसंद रहे हैं, क्योंकि वह कंपनी और इसकी जरूरतों को कितनी गहराई से समझते हैं। पराग हर महत्वपूर्ण निर्णय के पीछे रहा है जिसने इस कंपनी को बदलने में मदद की। वह जिज्ञासु, जांच करने वाला, तर्कसंगत, रचनात्मक, मांग करने वाला, आत्म-जागरूक और विनम्र है, ”डोरसी ने ट्विटर को एक संदेश में लिखा।
यकीन नहीं होता कि किसी ने सुना है लेकिन,
मैंने ट्विटर से इस्तीफा दे दिया pic.twitter.com/G5tUkSSxkl
- जैक⚡️ (@jack) नवम्बर 29/2021
कड़ी मेहनत और प्रतिभा से बल मिला
कार्नेगी एंडोमेंट फॉर इंटरनेशनल पीस में प्रकाशित एक रिपोर्ट के अनुसार, भारतीय अमेरिकी अमेरिका में दूसरा सबसे बड़ा अप्रवासी समूह है, जिसकी आबादी 4 मिलियन से अधिक है। वास्तव में, खाड़ी क्षेत्र, जहां पराग अब रहता है, न्यूयॉर्क क्षेत्र के बाद अमेरिका में दूसरी सबसे बड़ी भारतीय अमेरिकी आबादी का घर है।
भारतीय अमेरिकियों द्वारा मेज पर लाए गए प्रतिभा और नवाचार ने कई लोगों को नेतृत्व की भूमिकाओं के लिए प्रेरित किया है। महिंद्रा समूह के आनंद महिंद्रा ने भी ट्वीट किया, “यह एक महामारी है जिसे भारत में उत्पन्न होने पर हमें खुशी और गर्व है। यह भारतीय सीईओ वायरस है... इसके खिलाफ कोई टीका नहीं है।"
यह एक ऐसी महामारी है जिसके बारे में हमें यह कहते हुए खुशी और गर्व हो रहा है कि इसकी उत्पत्ति भारत में हुई है। यह भारतीय सीईओ वायरस है... इसके खिलाफ कोई टीका नहीं है। मैं https://t.co/Dl28r7nu0u
- आनंद महिंद्रा (@anandmahindra) नवम्बर 29/2021
सफलता का भारतीय सूत्र
आर गोपालकृष्णन, प्रबंधन के दिग्गज, टाटा संस के पूर्व सम्मानित और द मेड इन इंडिया मैनेजर के लेखक इस बात से सहमत हैं कि प्रबंधन और नेतृत्व की भूमिकाओं के लिए भारतीयों को प्राथमिकता दी जाती है। "यह एक प्रवृत्ति है जो दिन पर दिन स्पष्ट होती जा रही है। अमेरिका में कम से कम 10 प्रमुख कंपनियों में भारतीय मूल के लोग हैं जो उनका नेतृत्व कर रहे हैं। इसका प्रमुख कारण यह है कि भारतीय प्रबंधन अधिकारी ग्लेडियेटर्स की तरह होते हैं। वे इसके बारे में जागरूक हुए बिना भी अपने पूरे जीवन प्रबंधन भूमिकाओं के लिए प्रशिक्षण ले रहे हैं। वे बेहद प्रतिस्पर्धी हैं और उनके रास्ते में आने वाली लगातार बाधाओं से बेपरवाह हैं, ”आर गोपालकृष्णन कहते हैं, प्रबंधन कैसे एक प्रदर्शन कला की तरह है, और किसी भी परिदृश्य के अनुकूल होने की एक भारतीय की क्षमता के साथ है। संबंध अभिविन्यास का उपयोग करते हुए उनके महत्वपूर्ण सोच कौशल उन्हें प्रबंधन भूमिकाओं के लिए प्रमुख उम्मीदवार बनाते हैं।
जीत के लिए ब्रांड इंडिया
जैसे-जैसे अधिक भारतीय दुनिया भर में नेतृत्व की भूमिका निभाते हैं, विशेष रूप से अमेरिका में, वे ब्रांड इंडिया और उपमहाद्वीप द्वारा प्रदान की जाने वाली प्रतिभाओं के पूल में वृद्धि कर रहे हैं।
इस कदम से ट्विटर को भारत में संबंधों को आसान बनाने में मदद मिलेगी, जहां यह मुश्किल में चल रहा है। उद्योग के दिग्गज टाइगर रमेश, पूर्व सीईओ, सीएसएस कॉर्प, का कहना है कि यह भारत के साथ बेहतर संबंध बनाने और नीचे की ओर सर्पिल को रोकने का एक प्रयास भी हो सकता है। "घरेलू कू ट्विटर पर भी बाजार हिस्सेदारी हासिल कर रहा है। अपने सीटीओ को सीईओ बनाकर, ट्विटर अपने प्लेटफॉर्म और आर्किटेक्चर को कई देशों से इसे विनियमित करने की बढ़ती मांग से बचाने और बचाने में सक्षम होना चाहेगा। जैक डोर्सी के अहंकारी रवैये और छवि से प्रेरित ट्विटर दुनिया भर में बहुत विवादास्पद हो गया है। भारतीय मूल के सीईओ को बनाने से इस छवि को बदलने के कदम के रूप में देखा जाएगा। दुनिया ने सुंदर पिचाई, सत्या नडेला और कई अन्य लोगों को दुनिया भर में अपने-अपने संगठनों के लिए अधिक विश्वसनीय छवियों का निर्माण करते देखा है, खासकर भारत के साथ, जो सबसे बड़ा उभरता हुआ बाजार है।
व्यक्तिगत रूप से बोल रहा हूँ
अग्रवाल के निजी जीवन में भाग्य की भी भूमिका थी। उनकी पत्नी विनीता अग्रवाल ने भी स्टैनफोर्ड यूनिवर्सिटी में पढ़ाई की, और एक खुशहाल प्रेमालाप के बाद, जोड़े की शादी जयपुर के एम्बर विलास में एक रंगीन और खुशहाल पारंपरिक भारतीय शादी में हुई। विनीता ने स्टैनफोर्ड यूनिवर्सिटी से बायोफिजिक्स में बीएस किया है और हार्वर्ड मेडिकल स्कूल/एमआईटी से एमडी और पीएचडी की है। विनीता एक चिकित्सक हैं, और स्टैनफोर्ड स्कूल ऑफ मेडिसिन में सहायक नैदानिक प्रोफेसर के रूप में काम करती हैं। उनका एक बेटा अंश है जो थैंक्सगिविंग पर पैदा हुआ था। यात्रा के लिए प्यार, सही शॉट के लिए एक आंख और परिवार में गहरा विश्वास, पराग अक्सर अपनी यात्रा और परिवार की तस्वीरें सोशल मीडिया पर पोस्ट करते हैं।
जैसे ही वह सीईओ का पद संभालते हैं, अग्रवाल के पास कई कार्य कट जाते हैं। 29 नवंबर को होने वाली बैठक के लिए सभी कर्मचारियों को आमंत्रित करने से पहले कंपनी को लिखे अपने नोट में अग्रवाल ने लिखा, "धन्यवाद, जैक। मैं सम्मानित और विनम्र हूं... हमारा उद्देश्य कभी अधिक महत्वपूर्ण नहीं रहा। हमारे लोग और हमारी संस्कृति दुनिया में किसी भी चीज़ से अलग हैं। हम एक साथ क्या कर सकते हैं इसकी कोई सीमा नहीं है। हमने हाल ही में महत्वाकांक्षी लक्ष्यों को हासिल करने के लिए अपनी रणनीति को अपडेट किया है, और मेरा मानना है कि रणनीति साहसिक और सही होनी चाहिए। लेकिन हमारी महत्वपूर्ण चुनौती यह है कि हम इसके खिलाफ कैसे काम करते हैं और इसी तरह हम ट्विटर को अपने ग्राहकों, शेयरधारकों और आप में से प्रत्येक के लिए सर्वश्रेष्ठ बना सकते हैं।
ट्विटर पर दूसरा भारतीय
संयोग से, ट्विटर में एक भारतीय मूल की वकील विजया गड्डे भी हैं जो इस साल की शुरुआत में डोनाल्ड ट्रम्प के ट्विटर अकाउंट को निलंबित करने में मदद करने के लिए सुर्खियों में थीं। एक कॉर्पोरेट वकील, गड्डे ने ट्रम्प के खाते को निलंबित करने का नेतृत्व किया, जब उनके पदों ने अमेरिका में दंगाइयों को प्रोत्साहित किया और उनका समर्थन किया।
TEAM GLOBAL INDIAN के इनपुट्स के साथ
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