(जुलाई 27, 2022) सत्या नडेला के साथ एक ज्वलंत बातचीत में, जब जयश्री उल्लाल ने नेतृत्व का विषय उठाया, तो नडेला ने तुरंत जवाब दिया कि उन्हें उनके जैसे लोग मिलते हैं, जिन्होंने कुछ भी नहीं से बड़े संगठन बनाए हैं, प्रेरणादायक हैं और वह इस तरह के नेतृत्व को देखकर काफी कुछ सीखते हैं।
जब से जयश्री 2008 में तत्कालीन नए लॉन्च किए गए अरिस्टा नेटवर्क के सीईओ और अध्यक्ष के रूप में शामिल हुई, तब से उन्होंने इसका पोषण किया है। संगठन नेटवर्किंग प्रौद्योगिकी में एक वैश्विक नेता के रूप में। एक अमेरिकन केवल 50 कर्मचारियों और बहुत कम राजस्व के साथ कंप्यूटर नेटवर्किंग स्टार्टअप, Arista Networks ओपन-सोर्स क्लाउड सॉफ़्टवेयर और ईथरनेट स्विच के क्षेत्र में एक विशेष बाज़ार नेता के रूप में विकसित हुआ। जयश्री के नेतृत्व में, कंपनी ने सार्वजनिक किया और 2014 में न्यूयॉर्क स्टॉक एक्सचेंज में अपनी प्रारंभिक सार्वजनिक पेशकश (IPO) लॉन्च की। इसने 3,000 के करीब कर्मचारियों की संख्या और $ 2.95 बिलियन का राजस्व दर्ज किया, जैसा कि 2021 में दर्ज किया गया था। वैश्विक भारतीय एसटीईएम में सर्वोत्कृष्ट महिला पर अपना ध्यान केंद्रित करता है।
लंदन से भारत से यूएसए तक
भौतिक विज्ञानी सुदराजन और निर्मला वेदांतम के घर लंदन में जन्मीं जयश्री पांच साल की उम्र में भारत आ गईं। उसने कॉन्वेंट ऑफ जीसस एंड मैरी, दिल्ली में अध्ययन किया - एक अखिल लड़कियों का स्कूल जिसमें गणित और विज्ञान की ओर झुकाव था, जो उसके सहपाठियों की लोकप्रिय पसंद के विपरीत था।
हाई स्कूल की पढ़ाई पूरी करने के ठीक बाद, वह अमेरिका चली गईं, जहाँ उनके पिता का तबादला हो गया। उन्होंने इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में अपनी डिग्री के लिए सैन फ्रांसिस्को स्टेट यूनिवर्सिटी को चुना। हालांकि, दिलचस्प बात यह है कि वह 70 की कक्षा में केवल दो लड़कियों में से एक थी। इस अंतर से बेपरवाह, उसने अपनी पसंद का पीछा करना जारी रखा और सांता क्लारा विश्वविद्यालय, कैलिफोर्निया से इंजीनियरिंग प्रबंधन में अपनी मास्टर डिग्री प्राप्त की।
यह सुनिश्चित करने के लिए कि और भी हैं तकनीक के क्षेत्र में महिलाएंके साथ एक साक्षात्कार में व्यवसाय लाइन, उसने कहा:
"हमें लड़कियों को उनके शुरुआती स्कूल के वर्षों में विज्ञान और गणित को आगे बढ़ाने के लिए प्रोत्साहित करना चाहिए और उन्हें बाहर नहीं निकलने देना चाहिए।"
कौशल सेट का विस्तार
1980 के दशक में एडवांस्ड माइक्रो डिवाइसेज के साथ अपने करियर की शुरुआत करते हुए, जयश्री ने फेयरचाइल्ड सेमीकंडक्टर और अनगर्मन-बास जैसे संगठनों के लिए काम किया। वह क्रेस्केंडो कम्युनिकेशंस में सीढ़ी चढ़ गई, जहां वह मार्केटिंग की उपाध्यक्ष बनीं, जिसने मार्केटिंग के लिए खुद को एक इंजीनियर के रूप में बदलने के लिए अपने कौशल का विस्तार किया।
जब अग्रणी डेटा प्रबंधन कंपनी नेटएप के पूर्व अध्यक्ष और उपाध्यक्ष टॉम मेंडोज़ा ने अपनी वेबिनार श्रृंखला के लिए उनके साथ एक आभासी बातचीत की, तो जयश्री ने इच्छुक पेशेवरों और छात्रों के लिए ठोस सलाह दी। "आज की दुनिया में, अंतःविषय क्षेत्र पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण हैं," उसने उल्लेख किया।
न केवल अपने उपहार की तलाश करने की सिफारिश करते हुए, बल्कि यह भी जानने के लिए कि कोई अपने उपहार और अन्य क्षेत्रों के बीच बिंदुओं को कैसे जोड़ सकता है, उसने कहा:
"यदि आप इंजीनियरिंग में हैं, तो आपको कुछ व्यवसाय सीखना पड़ सकता है। यदि आप कंप्यूटर विज्ञान में हैं, तो आप डेटा विज्ञान और विश्लेषण के बारे में कुछ सीखना चाहेंगे। यदि आप मार्केटिंग में हैं, तो आप अध्ययन करना चाहेंगे कि आज लीड जनरेशन कैसे किया जाता है।"
1993 में, सिस्को सिस्टम्स ने क्रेस्केंडो कम्युनिकेशंस को खरीद लिया, और जयश्री तकनीकी दिग्गज का एक अभिन्न अंग बन गई, जिसने संगठन के वरिष्ठ उपाध्यक्ष बनने की अपनी यात्रा में 20 से अधिक विलय और अधिग्रहण की देखरेख की। उन्होंने सिस्को में अपने नेतृत्व कौशल को चमकाने के लिए अपने करियर के 15 साल का निवेश किया, जब संगठन के साथ प्रारंभिक अनुबंध सिर्फ दो साल के लिए था।
बेंचमार्क सेट करना
बाद में, जयश्री उल्लाल ने अरिस्टा नेटवर्क्स के शीर्ष कार्यकारी के रूप में कार्यभार संभाला और इस धारणा के साथ संगठन में नेतृत्व का अपना स्पर्श जोड़ा कि न तो दो सीईओ और न ही दो कंपनियां और उनके व्यवसाय मॉडल एक जैसे हैं, और इसलिए, अपने स्वयं के ट्रेडमार्क नेतृत्व शैली के साथ काम कर रहे हैं। , इसे व्यवसाय की प्रकृति के साथ ठीक करना, कुछ ऐसा है जो संगठन को फलने-फूलने में मदद करने वाला है। अरिस्टा नेटवर्क्स फला-फूला, वास्तव में जयश्री के नेतृत्व में गेम चेंजर बन गया।
रिपोर्टों के अनुसार, भारतीय मूल के सीईओ एक उद्यमी दिमाग के साथ अरिस्टा के स्टॉक का लगभग 5 प्रतिशत मालिक है और 2 तक उसकी कुल संपत्ति $ 2022 बिलियन के करीब है। वह स्नोफ्लेक के निदेशक मंडल में भी शामिल हो गई है, जो एक क्लाउड कंप्यूटिंग कंपनी है जो सितंबर 2020 में सार्वजनिक हुई थी।
मानव कनेक्शन का मूल्य
नेता, जिसने लगातार मानदंडों का उल्लंघन किया है, एक समर्थन प्रणाली में दृढ़ता से विश्वास करता है - चाहे वह घर पर परिवार हो या काम पर सहकर्मी। दो बच्चों की मां ने हमेशा अपने पति विजय उल्लाल, अपने माता-पिता, बहन और अपने पति या पत्नी के समर्थन को एक शीर्ष व्यावसायिक कार्यकारी के रूप में अपनी सफल पारी के लिए श्रेय दिया है। "हर समय परिपूर्ण होने की कोशिश नहीं करना, यथार्थवादी होना" और "व्यापार करने में सक्षम होना" दोनों दुनिया में सफलतापूर्वक नौकायन के लिए उसके कुछ जीतने वाले मंत्र हैं।
जयश्री ने हमेशा हमारे पास मौजूद विशेष उपहार की पहचान करने, अपने स्वयं के मोड़ बनाने और जीवन की यात्रा में मानवीय संबंधों को महत्व देने के महत्व को आवाज दी है।
कुछ पुरस्कार और मान्यता जो उन्हें मिली हैं:
- अर्न्स्ट एंड यंग ने उन्हें उद्यमी 2015 में वर्ष का पुरस्कार।
- उन्हें 2018 में बैरन के विश्व के सर्वश्रेष्ठ सीईओ में से एक के रूप में मान्यता दी गई थी।
- उन्हें 50 में कैलिफोर्निया डायवर्सिटी काउंसिल द्वारा प्रौद्योगिकी में शीर्ष 2018 सबसे शक्तिशाली महिलाओं में से एक के रूप में मान्यता दी गई थी।
- वह 20 में फॉर्च्यून के शीर्ष 2019 बिजनेस पर्सन में से एक बनीं।
- 100 की सूची में, वह 15 वें स्थान पर दिखाई देती है फोर्ब्स 2022 अमेरिका की सबसे अमीर स्व-निर्मित महिला
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