(दिसंबर 16, 2022) लगभग एक साल पहले तक, नीति नादराजा एक पूर्णकालिक इन-हाउस वकील थीं, जिन्होंने कॉर्पोरेट सीढ़ी पर चढ़ते हुए 19 साल तक लगातार कानून का अभ्यास किया था। एक समय में एक कदम, महत्वाकांक्षी और आत्मविश्वासी।
जब कोविड प्रेरित लॉकडाउन ने उन्हें आत्मनिरीक्षण के लिए कुछ समय दिया, तो नीति, जो मेलबर्न में फिलिप मॉरिस इंटरनेशनल में एक वरिष्ठ वकील थीं, को एहसास हुआ कि उनके करियर और उनके जीवन में कुछ गड़बड़ है। वह फंसी हुई, अधूरी और दुखी महसूस कर रही थी। “और मेरी कहानी अनोखी नहीं है। दुर्भाग्य से, हम में से बहुत से अंत में यह महसूस करते हैं कि हम एक ट्रेडमिल पर हैं जिससे हम उतर नहीं सकते। इसलिए, हम समझौता करते हैं, ”वह बताती हैं।
नीति ने सोशल मीडिया पर बोलना शुरू किया और जल्द ही, जो फुरसत के समय की गतिविधि के रूप में शुरू हुआ था, वह नीति के साथ कोचिंग बन गया, जहां वह उन महिलाओं की मदद करती हैं जो करियर बदलना चाहती हैं, लेकिन अपने आंतरिक कम्पास में टैप करने के लिए संघर्ष करती हैं, या लेने के लिए आत्मविश्वास की कमी है। कुदाई।
सोशल मीडिया पर उनके शुरुआती प्रयासों को बड़े पैमाने पर प्रतिक्रिया मिली। हर जगह महिलाएं नीति से जुड़ी हुई थीं और उनकी बातों से समृद्ध थीं। स्पष्ट रूप से, वह एक खालीपन भर रही थी और इसने उसे अपने जीवन में भी एक संभावित कैरियर परिवर्तन के बारे में सोचने के लिए प्रेरित किया।
"मुझे यह पता लगाने में कुछ समय लगा कि करियर या व्यावसायिक उद्यम के नजरिए से 'उस शून्य को भरना' कैसा दिख सकता है, लेकिन मैं आखिरकार एक पोर्टफोलियो करियर शुरू करने के लिए तैयार हो गई," वह बताती हैं वैश्विक भारतीय. वह वर्ष 2022 को अपना 'परिवर्तन का वर्ष' कहती हैं, क्योंकि उन्होंने अपने करियर को फ्रीलांस इनहाउस कानूनी कार्य और कोचिंग के मिश्रण में आकार दिया। करियर के इस बदलाव ने उन्हें अब और अधिक खुश जगह में डाल दिया है।
आंतरिक कम्पास ढूँढना
“मेरे कोचिंग व्यवसाय में, नीति द्वारा कोचिंग, मैं उन महिलाओं के साथ काम करती हूं, जो मेरी तरह फंसी हुई महसूस करती हैं अपने करियर में - अक्सर सोचते हैं 'क्या सब कुछ है?' या 'मैं और क्या कर सकता था?' और 'क्या यह बहुत देर हो चुकी है?' 'वह कहती हैं। अपनी खुद की यात्रा और दूसरों के साथ बातचीत से सीखने के बाद, वह 'अनस्टक' पाने के तरीके पर काम करने से पहले खुद को गहरे स्तर पर जोड़ने की आवश्यकता को मजबूती से पुष्ट करती है, जैसा कि वह कहती हैं।
हम खुद से कहते हैं कि हम और कुछ नहीं कर सकते क्योंकि हम बस यही जानते हैं। हम अज्ञात से डरते हैं - सुरक्षा की कमी, ढोंगी सिंड्रोम, आत्म-विश्वास की कमी। हम खुद को सिकोड़ लेते हैं।
यहीं पर नीती मदद करती है। अपने पास आने वाली महिलाओं से वह कहती हैं, 'किसी ऐसे व्यक्ति से जो आप हैं, मेरा विश्वास करें - एक और तरीका है!'
नीति ग्रेस पेपर्स फर्म से भी जुड़ी हैं। यह माता-पिता और संगठनों को माता-पिता की छुट्टी, काम पर लौटने और लचीली कामकाजी व्यवस्था सहित बच्चों के साथ आने वाले बदलावों को और अधिक सहजता से नेविगेट करने का अधिकार देता है। वह कोचिंग एडवोकेट्स नामक एक फर्म के माध्यम से वकीलों को भी प्रशिक्षित करती है।
वकील से उद्यमी में संक्रमण
उद्यमशीलता की यात्रा में प्रवेश करना चुनौतीपूर्ण रहा है और इसके लिए नीति की मानसिकता में काफी बदलाव की आवश्यकता है। "उदाहरण के लिए, पैसे के साथ मेरा संबंध बदल गया है, क्योंकि मेरे पास अब वेतन चेक की निश्चितता नहीं है। इसके बजाय, मुझे संभावित लीड को ग्राहकों में खोजना और परिवर्तित करना है, ”वह बताती हैं।
सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक, जिसे वह एक अवसर के रूप में भी देखती हैं, वह है 'निरंतर विकसित, अनुकूलन और धुरी की आवश्यकता'। उदाहरण के लिए, उसने कोचिंग स्पेस में एक निश्चित जगह के साथ शुरुआत की, लेकिन जल्दी ही महसूस किया कि प्रवेश और रूपांतरण के लिए कुछ बाधाएं थीं, जिन्हें दूर करना चुनौतीपूर्ण था। उसने उन समाधानों को खोजने पर विशेष ध्यान दिया।
नए उद्यमी कहते हैं, "मुझे संदेह है कि यह केवल आने वाले एक या दो वर्षों में ही जारी रहेगा और कई मायनों में चुनौतीपूर्ण और रोमांचक दोनों है क्योंकि यह मुझे नए अवसरों का लाभ उठाने और सीखने और बढ़ने में सक्षम बनाता है।"
पथ ढूँढना
हालाँकि नीति ने हाल ही में महिलाओं के जीवन को प्रभावित करने के लिए करियर परिवर्तन किया है, लेकिन उनके जीवन के कुछ अनुभवों ने उन्हें पहले ही वह शक्ति और सांत्वना दिखा दी है जो महिलाओं के एक मजबूत समुदाय का हिस्सा होने के साथ आती है।
“जब मेरे दो गर्भपात हुए, तो मैं अपने दुःख और दर्द में अलग-थलग महसूस करते हुए उन नुकसानों से गुज़री। मुझे ऐसी ही स्थितियों में महिलाओं के साथ अपनी कहानी साझा करने की तीव्र आवश्यकता महसूस हुई लेकिन शुरू में इसके लिए भावनात्मक शक्ति या साहस की कमी थी।
नीति को याद है कि आखिरकार किसी को उस समय मानसिक स्वास्थ्य की चुनौतियों के बारे में खुलकर बात करनी पड़ी। के साथ उनकी यात्रा का यह शुरुआती बिंदु था गुलाबी हाथियों का समर्थन नेटवर्क, एक संगठन जो गर्भावस्था के नुकसान से पीड़ित महिलाओं का समर्थन करता है। सोशल मीडिया और ऑस्ट्रेलिया के प्रमुख समाचार पत्रों के माध्यम से उनके साथ स्वयंसेवा करना और अपनी कहानी साझा करना उनके लिए समृद्ध रहा।
नीति को दूसरों को उनके दुःख में कम अकेला महसूस करने में मदद करने और उन्हें 'देखा' और 'सुना' महसूस करने का अवसर देना पसंद था। "इसने मेरे अपने नुकसान के लिए उद्देश्य और मिशन की भावना दी है और मुझे अपनी यात्रा के लिए ताकत दी है और मेरा सबसे कमजोर आत्म बन गया है," वह बताती हैं।
बाद में वह व्हाइट रिबन के साथ सामुदायिक भागीदार के रूप में भी जुड़ीं, एक ऐसा संगठन जो पुरुषों और लड़कों को शामिल करके लैंगिक हिंसा को खत्म करना चाहता है। "यह फिर से दो बच्चों, एक लड़की और एक लड़के की मां के रूप में मेरे जीवन को समृद्ध कर रहा है," वह कहती हैं, "मैं चाहती हूं कि मेरे बच्चे एक ऐसी दुनिया में बड़े हों जो समावेशी और सुरक्षित दोनों हो।" इन बदलावों को हकीकत बनाने में भूमिका निभाने में सक्षम होना उसके लिए बेहद फायदेमंद है।
जीवन की विविधता
स्कॉटलैंड में जन्मी, नीति ने अपने माता-पिता के मेलबर्न में बसने से पहले अपने जीवन के पहले आठ साल अलग-अलग जगहों - इंग्लैंड, अबू धाबी, भारत और ऑस्ट्रेलिया में घूमते हुए बिताए। हालाँकि वह अपने माता-पिता और छोटी बहन के साथ एक प्यार भरे घर में पली-बढ़ी, लेकिन परिवार बहुत आगे बढ़ गया। नीति हर साल नए दोस्त बनाने और समावेश और स्वीकृति पाने के लिए निरंतर संघर्ष को याद करती है।
अप्रवासियों के एक बच्चे के रूप में, पहले यूके और फिर ऑस्ट्रेलिया में, वह भारत के अप्रवासी परिवारों के साथ समय बिताना पसंद करती थी, लेकिन अक्सर दो दुनियाओं में घूमती थी। "मैंने उन मूल्यों और मानदंडों के अनुसार जीने की कोशिश करने से कोड-स्विच किया जो मुझे घर पर सिखाया गया था, जो मुझे घर के बाहर घेरने की इच्छा रखते थे।" इससे अक्सर वह यह समझने की कोशिश में थक जाती थी कि उसकी असली पहचान क्या है।
मुझे यह समझने में काफी समय लगा कि मेरी पहचान केवल ब्रिटिश, ऑस्ट्रेलियाई या भारतीय या उनके बीच चयन नहीं है। यह उन सभी सांस्कृतिक प्रभावों का मिश्रण है।
व्यक्तिगत अनुभव के लेंस के माध्यम से दुनिया को देखने ने उसे कार्यस्थल पर समावेश और सांस्कृतिक विविधता के बारे में बहुत मुखर बना दिया है।
भविष्य के लिए एक ताज़ा शुरुआत
ऑस्ट्रेलिया में पहली पीढ़ी के अप्रवासियों के रूप में, उसके माता-पिता ने विदेशी भूमि में अपने लिए एक सफल जीवन बनाया। उन्होंने नीति को हमेशा सर्वश्रेष्ठ बनने के लिए प्रेरित किया और परिवार, संबंध और समुदाय के आसपास अपने मजबूत मूल्यों को स्थापित किया।
घर में अपने अंदर डाले गए मूल्यों को आगे बढ़ाते हुए, नीति अपने जीवन को नवीनीकृत करने में सफल रही और अपने लिए एक नया करियर पथ तैयार करने का साहस पाया, जो उसके उद्देश्य और जुनून के साथ जुड़ा हुआ था।
2023 में, मेलबर्न स्थित कोच, उद्यमी और वकील महिलाओं को उनके 'एक्स फैक्टर' को उजागर करने में मदद करने के मिशन के साथ विविधता, इक्विटी और समावेशन (डीईआई) क्षेत्र में अपने सुविधा कार्य और परामर्श का विस्तार करने के लिए पूरी तरह तैयार हैं।
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