जीआई इन शानदार महिलाओं के साथ महिला दिवस मनाता है जिन्होंने अपने चुने हुए करियर में अपना रास्ता खुद बनाया है और इसके साथ ही भारत को गौरवान्वित किया है।
(मार्च 8, 2022) महिलाओं को अपनी पसंद चुनने के लिए सशक्त होना चाहिए। चाहे वह एआई को सार्थक रूप से लागू करने के लिए देश वापस लौटीं अश्विनी अशोकन हों, महिला क्रिकेट टीम की कप्तानी कर रहीं मिताली राज हों, बर्कले में प्रशिक्षित सामाजिक उद्यमी अनु श्रीधरन हों या सड़क पर उत्पीड़न को खत्म करने के लिए काम करने वाली कलाकार जस्मीन पथेजा हों - सभी ने अपनी अलग पहचान बनाई है। पहचानें भावी पीढ़ियों के लिए अनुकरणीय उदाहरण के रूप में शानदार ढंग से काम कर रही हैं।
जैस्मीन पथेजा, संस्थापक, ब्लैंक नॉइज़
सार्वजनिक सेवा में कलाकार और सामाजिक उद्यमी सकारात्मक सोच और सार्वजनिक कार्रवाई को विकसित करने के लिए विचारों को निखारते हैं। एक्शन नायकों, नायकों, नायकों, नागरिकों और अन्य लोगों के बढ़ते समुदाय, ब्लैंक नॉइज़ की संस्थापक, वह यौन और लिंग आधारित हिंसा को समाप्त करने की दिशा में काम करती है। उन्होंने सड़क उत्पीड़न के आसपास की चुप्पी के जवाब में, 2003 में ब्लैंक नॉइज़ की शुरुआत की। उनका लक्ष्य समुदायों को रक्षाहीन और भय से मुक्त होने के अधिकार के लिए एकजुट करना है। जैस्मीन को सामाजिक रूप से संलग्न कला अभ्यास के लिए प्रतिष्ठित विज़िबल अवार्ड मिला और उन्हें न्यू स्कूल, न्यूयॉर्क में वेरा लिस्ट सेंटर फॉर आर्ट एंड पॉलिटिक्स द्वारा जेन लोम्बार्ड फ़ेलोशिप से भी सम्मानित किया गया। उन्हें बीबीसी द्वारा 12 में दुनिया को बदलने वाले 2019 कलाकारों में से एक के रूप में सूचीबद्ध किया गया है। जैस्मीन एक टेड स्पीकर और अशोक फेलो हैं।
के साथ बातचीत में वैश्विक भारतीयवह कहती हैं, “इस वर्ष के लिए मेरा लक्ष्य नागरिक भागीदारी की कार्यप्रणाली को डिजाइन करना जारी रखना है, जो नागरिकों को लिंग आधारित हिंसा और पीड़ित दोष को समाप्त करने में महसूस करने, सहानुभूति रखने और एजेंसी लेने की अनुमति देता है। यह एक सामाजिक मुद्दा है और इसमें कदम उठाना हममें से प्रत्येक पर निर्भर करता है।''
सभी महिलाओं को #एक्शनहीरोज़ जो जीना चाहते हैं #अकेलीआवाराआजाद, भय से मुक्त, पुष्टि #INeverAskForIt. आज रात 7 बजे मुझे फिर से देखें @स्टार प्लस #TEDTalksIndiaNayiSoch @फैलाने वाली बातचीत शुक्रिया @जूलियटब्लेक और किंवदंती @iamsrk दया, सहानुभूति, ध्यान में सुनने के लिए। pic.twitter.com/gXsmEUmYaN
- जसमीन पथेजा (@jasmeenpatheja) जनवरी ७,२०२१
वह उस बदलाव की समर्थक हैं जो वह देखना चाहती हैं, वह आगे कहती हैं, “यह उस एक्शन हीरो/एक्शन हीरो/एक्शन हीरो बनने का निमंत्रण है; एक उदासीन दर्शक नहीं बल्कि एक सहानुभूतिपूर्ण शक्तिशाली गवाह।" उनका एजेंडा लिंग आधारित हिंसा से बचे लोगों को शर्मसार करने, पुलिसिंग करने और उन्हें दोषी ठहराने के खिलाफ एकजुट होने का आह्वान करने के तरीके ढूंढना है। “जब हममें से प्रत्येक अपनी चुप्पी में हस्तक्षेप करता है, तो हमारे पास उस समाज को बदलने की शक्ति होगी जिस पर पीड़ित दोष लगाता है। यह कहीं भी हो सकता है, चाहे वह कार्यालय कैफेटेरिया हो, इंटरनेट हो, परिसर हो, खाने की मेज हो, सड़कें हों। #INeverAskForIt,” उसने निष्कर्ष निकाला।
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अश्विनी अशोकन, संस्थापक, मैड स्ट्रीट डेन
अपने न्यूरोसाइंटिस्ट पति आनंद चंद्रशेखरन के साथ अपनी खुद की एआई कंपनी शुरू करने के लिए भारत लौटने का फैसला करने से पहले उन्होंने अमेरिका में इंटेल के साथ काम करते हुए 10 साल से अधिक समय बिताया। आज, उनकी कंपनी मैड स्ट्रीट डेन सामान्यीकृत बुद्धिमत्ता के मॉडल बनाती है जिन्हें उद्योगों में सार्थक अनुप्रयोगों के माध्यम से तैनात किया जा सकता है। कार्नेगी मेलन की पूर्व छात्रा अश्विनी और उनकी टीम मशीनों को इंसानों की तरह दुनिया को देखना और अनुभव करना सिखाती है। एक उत्पाद डिजाइनर और सांस्कृतिक शोधकर्ता के रूप में, अश्विनी यह पता लगाती हैं कि एआई को दुनिया भर में लोगों के उपयोग के लिए सार्थक तरीके से कैसे लागू किया जा सकता है। “मैंने अपने पति के साथ एक एआई कंपनी शुरू करने के लिए सिलिकॉन वैली छोड़ दी और भारत आ गई; मैं एक आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस कंपनी की सह-संस्थापक महिला हूं और मैं कोड की एक भी पंक्ति नहीं लिखती हूं। और मैं यह कहानी हर किसी को अपनी रूढ़िवादिता से पीछे हटने के लिए कहने के लिए लिखता हूं, ”40 वर्षीय ने एक साक्षात्कार में कहा।
स्टार्टअप की दुनिया में महिलाओं को कैसे कार्यभार संभालना चाहिए, इस बारे में हमेशा मुखर रहने वाली अश्विनी एआई और प्रौद्योगिकी की दुनिया में लैंगिक समानता लाने के लिए काम कर रही हैं। हालाँकि बहुत सी महिलाएँ तकनीकी में स्नातक हैं और रोजगार के लिए योग्य हैं, लेकिन जैसे-जैसे उनकी शादी होती है और उनके बच्चे होते हैं, उनकी संख्या पिछले कुछ वर्षों में कम हो जाती है। उद्यमी का कहना है कि यह मुख्य रूप से एक महिला और उसकी विभिन्न भूमिकाओं का समर्थन करने के लिए बुनियादी ढांचे और नीतियों की कमी वाली प्रणाली के कारण है। मैड स्ट्रीट डेन में, अश्विनी ने यह सुनिश्चित करने की कोशिश की है कि उनकी टीम में पुरुषों और महिलाओं की समान संख्या हो क्योंकि उन्हें उम्मीद है कि एक दिन वह एक महिला उद्यमी नहीं बल्कि एक उद्यमी होने की सूची बनाएंगी।
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मिताली राज, भारतीय महिला क्रिकेट टीम की कप्तान
भारत में क्रिकेट किसी धर्म से कम नहीं है और महिला क्रिकेट टीम की कप्तान मिताली राज इस उन्माद से वाकिफ हैं। वह छह विश्व कप में भाग लेने वाली तीसरी क्रिकेटर और पहली महिला बनीं। 39 वर्षीय खिलाड़ी न्यूजीलैंड में आईसीसी महिला विश्व कप 2022 में महिला क्रिकेट टीम का नेतृत्व कर रही हैं और उनकी नजरें ट्रॉफी पर टिकी हैं।
कप्तान होने का एक फायदा यह है कि आप पूरी तरह से बैठे हुए ग्रुप सेल्फी की फोटो खींच सकते हैं और उससे बच सकते हैं। 😬 pic.twitter.com/kXE7hYmfbL
- मिताली राज (@ M_Raj03) फ़रवरी 28, 2022
वह सिर्फ 10 साल की थीं जब उन्होंने पहली बार बल्ला उठाया था। लेकिन 16 साल की उम्र में, उन्होंने आयरलैंड के खिलाफ अपने पहले वनडे मैच में 114 रनों की शानदार पारी खेली और इस तरह उस खेल में अपनी कुशलता से दुनिया को आश्चर्यचकित कर दिया, जिसे पुरुष-उन्मुख खेल माना जाता था। अगले कुछ वर्षों में, अर्जुन पुरस्कार विजेता ने 2005 विश्व कप फाइनल में भारत का नेतृत्व करके और विजेता ट्रॉफी एशिया कप जीतकर गेंद को आगे बढ़ाया। जोधपुर में जन्मी तमिल न केवल महिला अंतरराष्ट्रीय क्रिकेट में सबसे ज्यादा रन बनाने वाली खिलाड़ी हैं, बल्कि महिला वनडे मैचों में 7,000 रन का आंकड़ा पार करने वाली एकमात्र महिला क्रिकेटर हैं।
राज भारत में लाखों लड़कियों के लिए अपने सपनों को पूरा करने और हार न मानने की प्रेरणा रही हैं। “खेल में महिलाएं बदलाव की शक्तिशाली उत्प्रेरक हैं और जब उन्हें वह सराहना मिलती है जिसकी वे हकदार हैं, तो यह अपने सपनों को हासिल करने की चाहत रखने वाली कई अन्य महिलाओं में बदलाव के लिए प्रेरित करती है। मुझे पूरी उम्मीद है कि मेरी यात्रा देश भर की युवा लड़कियों को अपने सपने पूरे करने के लिए प्रेरित करेगी और जानें कि जब आप सपने देखेंगी तभी आप उसे पूरा कर सकती हैं,'' ध्यानचंद खेल रत्न पुरस्कार विजेता ने ट्विटर पर लिखा। क्रिकेट में 22 शानदार वर्षों के बाद, अब वह संन्यास लेने से पहले "मायावी" विश्व कप ट्रॉफी रखने का सपना पूरा करना चाहती है।
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अनु श्रीधरन, संस्थापक, नेक्स्टड्रॉप
अनु श्रीधरन 23 साल की थीं जब उन्होंने नेक्स्टड्रॉप की सह-स्थापना की। साल 2011 था और अनु "दुनिया को पानी की समस्याओं से छुटकारा दिलाना चाहती थी।" कंपनी ने हुबली-धारवाड़, कर्नाटक में एक सरल मॉडल - एसएमएस अलर्ट के साथ काम शुरू किया जो स्थानीय जल आपूर्ति पर वास्तविक समय की जानकारी प्रदान करता है। तब बर्कले विश्वविद्यालय के एक छात्र, नेक्स्टड्रॉप ने एक कॉलेज प्रोजेक्ट के रूप में शुरुआत की, जहां उनके पायलट प्रोजेक्ट ने नाइट फाउंडेशन से पुरस्कार जीता। 2012 में, अनु को नेक्स्टड्रॉप के साथ उनके काम के लिए फोर्ब्स (यूएसए) में 30 से कम उम्र के 30 सामाजिक उद्यमियों में सूचीबद्ध किया गया था। चार साल बाद, वह फोर्ब्स एशिया में उसी श्रेणी में शामिल हुईं। वह TED यूनिलीवर स्पीकर रही हैं और 2017 Y कॉम्बिनेटर बैच का हिस्सा थीं।
वर्तमान में, बेंगलुरु में सीएसईआई, एटीआरईई में विपणन और विकास के प्रमुख, अनु के लिए बहुत कुछ बदल गया है, खासकर व्यक्तिगत मोर्चे पर। वह अब एक बच्चे की मां हैं और उनका कहना है कि जिंदगी उन मायनों में अलग है जिसकी उन्होंने कल्पना भी नहीं की थी। “काम के माध्यम से, मैं अक्सर ऐसी स्थितियों में रही हूँ जहाँ मैं अकेली महिलाओं में से एक रही हूँ। इससे मुझे एक अलग नजरिया मिला और मुझे यह समझने में भी मदद मिली कि जो मैं मेज पर लाया वह अद्वितीय था। बच्चे के जन्म के बाद चीजों के प्रति उनका दृष्टिकोण काफी बदल गया है, “अब, मुझे एहसास हुआ कि शाम 7 बजे के बाद किसी बैठक में जाना बहुत कठिन है, हम ऐसी बैठकों में शामिल नहीं हो सकते हैं जो रात के खाने के समय या स्नान के समय से टकराती हों। हां, यह एक छोटी सी बात लगती है लेकिन हमारे लिए यह बिल्कुल वास्तविक है। हम बच्चों वाली महिलाओं के प्रति पर्याप्त जागरूक नहीं हैं और सरल प्रावधान किसी महिला के लिए कार्यस्थल पर रहना इतना आसान बना सकते हैं।''
मेरी गर्भावस्था मेरे बहुत बड़े अचेतन लिंग पूर्वाग्रहों को उजागर कर रही है https://t.co/FMZPtAJMC0
– अनु श्रीधरन (@anusridharan) 22 जून 2021
वह स्थिति से कैसे निपटती है? वह मुस्कुराती है, "मैं बस वही मांगती हूं जो मुझे चाहिए।" “हमें जो चाहिए वह माँगने में बुरा महसूस करने का कोई मतलब नहीं है, आइए इसके बजाय इसे स्वीकार करें। और मैंने पाया है कि लोग बहुत मिलनसार होते हैं, बात सिर्फ इतनी है कि हम हमेशा यह महसूस नहीं करते या समझते नहीं हैं कि दूसरे व्यक्ति को क्या चाहिए।
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