(जून 4, 2022) समावेश, वे कहते हैं, विविधता का उत्सव है जिसे क्रियान्वित किया जाता है। और मुंबई की आशाता महाजन उसी दिशा में काम कर रही हैं। पांच साल पहले, आशाता ने संगीत और इवेंट मैनेजमेंट में एक लंबे, चमचमाते करियर से बाहर निकलकर एक ऐसी जगह बनाई जहां विविधता एक मुख्य मूल्य थी। सामाजिक उद्यमी ने अपनी चाची डॉ सुषमा नागरकर के साथ सहयोग किया, जो अभी-अभी संयुक्त राज्य अमेरिका से वापस आई थीं। साथ में, उन्होंने स्थापना की कैफे अर्पण 2018 में मुंबई के उपनगरों में, केवल विकलांग कर्मचारियों के साथ जगह चुनने के लिए। ऑटिज्म से पीड़ित अपनी चचेरी बहन आरती से प्रेरित, जो "मजाकिया और दयालु" है, आशाता और डॉ सुषमा अलग-अलग विकलांगों को समुदाय में खुद को एकीकृत करने और सम्मानजनक रोजगार खोजने का अवसर देने की उम्मीद करती हैं।
"जब आरती मेरी चाची डॉ सुषमा के साथ भारत वापस चली गई, तो हम एक ऐसा संगठन स्थापित करना चाहते थे जो पीडब्ल्यूआईडीडी (बौद्धिक और विकासात्मक विकलांग व्यक्तियों), विशेष रूप से वयस्कों के साथ काम करे," सामाजिक उद्यमी बताता है वैश्विक भारतीय. यह पाते हुए कि अधिकांश उपलब्ध कार्यक्रम बहिष्कृत थे, डॉ सुषमा ने स्थापित किया यश चैरिटेबल ट्रस्ट 2014 में, जो एक गैर-लाभकारी संस्था है जो विकलांगों को अवसर प्रदान करती है और आशाता एक ट्रस्टी के रूप में शामिल हुई।
एक संगीतमय शुरुआत
एक सामाजिक कार्यकर्ता मां के रूप में जन्मी, आशाता एक बच्चे के रूप में भी विभिन्न सामाजिक अभियानों में शामिल हो गईं। मुंबई के सेंट जेवियर्स में कॉलेज के दौरान, उन्होंने नेत्रहीनों के लिए संस्थान के संसाधन केंद्र में स्वेच्छा से काम किया। सुसाइड हेल्पलाइन और बौद्धिक अक्षमताओं से निपटने वाले संगठनों के साथ काम करने वाली अपनी मां पर स्पष्ट रूप से बहुत गर्व है, सामाजिक उद्यमी कहते हैं, "मेरी मां भी एयर इंडिया के साथ एक एयर होस्टेस थीं और दो बार कंपनी की नीतियों को चुनौती दी थी। वह उन्हें कोर्ट ले गई और दोनों बार जीत हासिल की।
हालाँकि, उस समय, हालाँकि वह सामाजिक प्रभाव डालना पसंद करती थी, उसने पाया कि वह संगीत प्रबंधन से अधिक प्यार करती थी। जबकि संगीत हमेशा उनके जीवन का एक हिस्सा रहा है (अशिता संगीत को लेकर अपनी चचेरी बहन आरती के साथ संबंध याद करती है), सेंट जेवियर्स में यह एक ऐसा अनुभव था जो उनके करियर के शुरुआती चरण को परिभाषित करेगा। जैसे ही उसने संस्थान के अंतर-कॉलेजिएट उत्सव में भाग लिया मल्हार, आशाता ने इवेंट मैनेजमेंट में गहरी रुचि की खोज की। स्नातक होने के तुरंत बाद, वह संगीत प्रबंधन में मास्टर करने के लिए शेफ़ील्ड विश्वविद्यालय चली गईं। वहां से, उन्होंने सोनी म्यूजिक और नेशनल सेंटर फॉर द परफॉर्मिंग आर्ट्स (एनसीपीए) जैसे बड़े नामों के साथ काम किया।
एक महत्वपूर्ण मोड़
जब उसकी चाची ने यश चैरिटेबल ट्रस्ट शुरू करने के बारे में सोचा, तो आशाता जानती थी कि वह जितना संभव हो उतना योगदान देना चाहती है। सख्त जरूरत थी। "संयुक्त राज्य अमेरिका में वापस, आरती ने एक आश्रय कार्यशाला में काम किया और" एक नियमित जीवन था, "आशिता कहती है। भारत में, विकलांगों को मुख्यधारा में शामिल करने के प्रयास पश्चिम के समान नहीं हैं और आरती जीवन के विभिन्न क्षेत्रों के लोगों से जुड़ने से चूक गईं। "मेरी चाची एक पेशेवर मनोवैज्ञानिक हैं और एक ऐसा संगठन स्थापित करना चाहती हैं जो विशेष रूप से विकलांगों के साथ काम करे।" वह अपनी चाची के साथ जुड़ गई और साथ में, उन्होंने 2014 में यश चैरिटेबल ट्रस्ट को पंजीकृत किया। कार्यकर्ता कहते हैं, "संगठन का ध्यान ऑटिज्म, डाउन सिंड्रोम और अन्य बौद्धिक अक्षमता वाले वयस्कों पर है, ताकि उन्हें जीवन की बेहतर गुणवत्ता प्रदान की जा सके।"
यश चैरिटेबल ट्रस्ट के पहले उपक्रमों में से एक अर्पण डब्बा सर्विस था, जो एक समर्थित रोजगार पहल है जो केवल PwIDD को रोजगार देती है। दो साल तक टिफिन सेवा को सफलतापूर्वक चलाने के बाद, वे अधिकतम क्षमता तक पहुँच गए और इसलिए उन्हें विस्तार करने की आवश्यकता थी। इस तरह कैफे अर्पण का विचार आया। "विचार उनकी क्षमताओं पर ध्यान केंद्रित करना है - वे क्या कर सकते हैं, वे क्या करना पसंद करते हैं, और वे क्या करना चाहते हैं। हम विकलांगता को नजरअंदाज करते हैं और सचेत रूप से व्यक्ति को वह जीवन जीने के लिए सशक्त बनाने पर ध्यान केंद्रित करते हैं जो वे अपने लिए चाहते हैं, ”सामाजिक उद्यमी कहते हैं।
टिफिन सर्विस से कल्चर हब तक
मुंबई के जुहू में स्थित कैफे अर्पण में रोजाना दर्जनों ग्राहक आते हैं, जो इन-हाउस फ़ोकैसिया ब्रेड से बने सैंडविच के लिए भटकते हैं, मेथी पुरी चाट, नचनी लपेटता है, hummus और falafel, अन्य छोटे काटने और गर्म और ठंडे पेय पदार्थों के बीच - बहुत ही खास मेजबानों द्वारा परोसा जाता है, जो हमेशा मुस्कुराते रहते हैं। "हमारी टीम के सदस्य अद्भुत, प्रतिभाशाली और मेहनती व्यक्ति हैं। वे अपने काम पर बहुत गर्व करते हैं - जब वे किसी भी कार्य को सफलतापूर्वक पूरा करते हैं, तो वे स्वामित्व की भावना महसूस करते हैं, "सामाजिक उद्यमी साझा करते हैं," हमारे प्रमुख शेफ आरोन ऑटिस्टिक हैं, लेकिन उनकी याददाश्त बहुत तेज है। वह हमारे सभी व्यंजनों को दिल से याद करते हैं। कैफे के इंटीरियर को भी इस तरह से डिजाइन किया गया है जो सभी का स्वागत करता है। परिचालन कार्यों को कर्मचारियों की क्षमताओं के अनुसार क्यूरेट किया गया है ताकि वे दो सहायक कर्मचारियों की सहायता से पूरे कैफे को अपने दम पर संचालित कर सकें।
2018 में अपनी स्थापना के बाद से, कैफे अर्पण ने एक वफादार ग्राहक आधार प्राप्त किया, बड़े पैमाने पर समुदाय से अत्यधिक सकारात्मक प्रतिक्रिया प्राप्त की। जबकि COVID अवधि के दौरान कैफे को कुछ झटके झेलने पड़े, वे पूर्व-कोविड समय में वापस जाने के लिए उत्सुक हैं। "लोग हमारे भोजन से प्यार करते हैं, लेकिन वे हमारी टीम से भी प्यार करते हैं। COVID के बाद, हमें कुछ अड़चनों का सामना करना पड़ा - हमें टीम के कई सदस्यों को फिर से प्रशिक्षित करना पड़ा। लेकिन मुझे लगता है कि अब हम उस दौर से आगे निकल चुके हैं। कैफे अर्पण सभी को होस्ट करने और खिलाने के लिए खुला है, ”आशिता मुस्कुराती है क्योंकि वह हस्ताक्षर करती है।
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