(नवंबर 16, 2021) नौकरी या इंटर्नशिप में उतरना जहां आप सिर्फ कॉफी नहीं ला रहे हैं, कोई मामूली उपलब्धि नहीं है। सही संपर्कों को खोजने में सक्षम होने के नाते, अपने रिज्यूम पर ध्यान दें, एक साक्षात्कार के लिए उतरें और अंततः एक इंटर्नशिप या नौकरी काफी लंबी और जटिल प्रक्रिया हो सकती है। यहीं पर ब्रिटिश-भारतीय उद्यमी राजीव डे ने कदम रखा है। एंटरशिप के संस्थापक ब्रिटेन में उद्यमियों और नई प्रतिभाओं का समर्थन एक दशक से अधिक समय से कर रहे हैं।
17 साल की उम्र में एक छात्र के रूप में अपनी उद्यमशीलता की यात्रा शुरू करने वाले डे के अब तक तीन सफल उद्यम हैं: एंटरशिप, स्टार्टअप ब्रिटेन और लर्नरब्ली। उद्यमी में विभिन्न प्लेटफार्मों और संघों के माध्यम से दूसरों की मदद करने की प्रवृत्ति होती है और उनकी सेवाओं की मान्यता में, उन्हें 31 वर्ष की आयु में एमबीई से सम्मानित किया गया था; सम्मान पाने वाले सबसे कम उम्र के लोगों में से एक। डे O2 X यंग एंटरप्रेन्योर ऑफ द ईयर अवार्ड के विजेता भी थे और उन्हें 2012 में वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम द्वारा दुनिया के सबसे कम उम्र के यंग ग्लोबल लीडर के रूप में नामित किया गया था।
खुशी है कि@शिक्षार्थीUpscale 31 में शामिल होने के लिए 7.0 कंपनियों में से एक के रूप में चुना गया है@टेकनेशनसाथ - साथ@perlegobooksएक © एक ¦@योटोप्लेएक © एक ¦@wereuncapedएक © एक ¦@gophrएक © एक ¦@विवासिटीलैब्सएक © एक ¦@मॉडर्नमिल्कमैन_एक © एक ¦ https://t.co/98iHNJ9tw8
- राजीव डे एमबीई (@rajdey) अक्टूबर 12
युवा शुरू करना
दिसंबर 1985 में जन्मे डे ने ऑक्सफोर्ड विश्वविद्यालय के जीसस कॉलेज से प्रथम श्रेणी सम्मान के साथ स्नातक किया, जहां उन्होंने अर्थशास्त्र और प्रबंधन का अध्ययन किया। संयोग से, डे ने ऑक्सफोर्ड में प्रथम वर्ष के छात्र के रूप में 17 साल की उम्र में अपना पहला उद्यम स्टूडेंट वॉयस लॉन्च किया, क्योंकि उन्हें लगा कि 11 से 19 साल के बीच के छात्रों की आवाज नहीं सुनी जाती है। अपने दूसरे वर्ष में, वह ऑक्सफोर्ड एंटरप्रेन्योर सोसाइटी के अध्यक्ष बने, जो कैंपस में उद्यमियों के लिए एक छात्र समाज है। वह इसके सबसे लंबे समय तक अध्यक्ष बने रहे; यह इस समय के आसपास था कि उन्होंने एक नए संगठन के लिए अवसर देखा जो स्टार्टअप और इंटर्न के बीच की खाई को पाट सके। अध्यक्ष के रूप में, डे को अपने टैलेंट पूल तक पहुंचने के इच्छुक स्टार्टअप्स से बड़ी संख्या में अनुरोध प्राप्त होंगे। तभी उन्हें छात्रों और स्टार्टअप्स से मेल खाने के लिए एक साधारण लिस्टिंग पेज बनाने का विचार आया। यह अंततः आज यूके में एक फलता-फूलता व्यवसाय एंटरशिप बन गया।
अपनी उद्यमशीलता यात्रा के बारे में हॉट टॉपिक्स से बात करते हुए, यह वैश्विक भारतीय ने कहा, "मेरी उद्यमशीलता की यात्रा 17 साल की उम्र में शुरू हुई थी। उस समय, मुझे यह भी नहीं पता था कि उद्यमी शब्द क्या है, मुझे बस लगा कि मैं स्कूली छात्रों को आवाज देने के लिए कुछ करना चाहता हूं। मुझे UnLtd नामक सामाजिक उद्यमों के लिए एक फंड से £5,000 का अनुदान मिला और इसने वास्तव में मेरी उद्यमशीलता की यात्रा शुरू की। मुझे एहसास हुआ कि मुझे एक विचार के साथ आना, कुछ स्थापित करना और इसे वास्तविकता बनना पसंद है। इसने मुझे विश्वविद्यालय में रहते हुए ऑक्सफोर्ड एंटरप्रेन्योर्स सोसाइटी में शामिल होने के लिए प्रेरित किया, जिसका मैं अपने दूसरे वर्ष में अध्यक्ष बना। यह एक अच्छा अनुभव था और इसने मुझे एंटरशिप के लिए प्रेरणा भी दी।"
नौकरी लिस्टिंग साइट के रूप में शुरू होने के बाद, यह जल्द ही स्नातकों के लिए स्टार्टअप में नौकरी खोजने के लिए एक मंच बन गया और उद्यम ने बहुत चर्चा उत्पन्न की। पोर्टल ने अब तक कई छात्रों और स्नातकों को दुनिया भर में स्टार्टअप, एसएमई और इंट्राप्रेन्योरियल फर्मों जैसे 7,000 से अधिक तेजी से बढ़ते व्यवसायों में भूमिकाओं से जोड़ा है। एंटरशिप के माध्यम से उनके काम की मान्यता में ही डे को 2 में O2009 X यंग एंटरप्रेन्योर ऑफ द ईयर का पुरस्कार मिला। Enternships.com एस्क्वायर मैगज़ीन न्यू बिजनेस चैलेंज में शीर्ष 3 फाइनलिस्ट और माइक्रोसॉफ्ट इंटरनेट एक्सप्लोरर में फाइनलिस्ट में से एक था। 8 जीवन अकादमी पुरस्कार।
कौशल बढ़ाने की जरूरत
डे के अनुसार, स्टार्टअप के साथ काम करने का एक मुख्य लाभ किसी को मिलने वाली स्वतंत्रता है। "शुरुआत में भूमिका अक्सर इतनी स्पष्ट रूप से परिभाषित नहीं होती है, इसलिए यह आप पर निर्भर करता है कि आप क्या कर रहे हैं और व्यवसाय के सभी पहलुओं में फंस गए हैं। जरूरी नहीं कि आप एक विशेष काम करने के लिए कबूतरों के जाल में फंसने वाले हैं, आपकी भूमिका शायद व्यवसाय के कामकाज से संबंधित है, इसलिए आपके पास वास्तव में संस्थापक, या सीईओ के साथ-साथ यह जानने का अवसर है कि व्यवसाय वास्तव में कैसे काम करता है। , और कई मामलों में आप अपना खुद का काम बना सकते हैं," उन्होंने एक साक्षात्कार में पैलेटिनेट को बताया।
डे ने सीखने और अपस्किलिंग उद्योग के साथ-साथ भर्ती उद्योग को देखने के लिए तीन साल बिताए, यह देखने के लिए कि वे उम्मीदवारों के अनुभवों को सकारात्मक रूप से कैसे प्रभावित कर सकते हैं। वास्तव में, उद्यमी का ब्रिटिश स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र पर बड़ा प्रभाव पड़ा है। उन्होंने यूके में उद्यम को प्रोत्साहित करने के लिए सात अन्य उद्यमियों के साथ स्थापित एक राष्ट्रीय अभियान स्टार्टअप ब्रिटेन की सह-स्थापना की। यह अभियान 2011 में डेविड कैमरन सरकार के तहत शुरू किया गया था।
एक उद्यमी रोल पर
इसके बाद उन्होंने अपना अगला उद्यम लर्नरब्ली स्थापित किया ताकि कंपनियों को कार्यक्रम के माध्यम से प्रतिभा को पोषित करने और विकसित करने में मदद मिल सके। फोर्ब्स के साथ एक साक्षात्कार में, उन्होंने कहा, "लर्नरब्ली में, हम सर्वोत्तम सीखने के अनुभवों को क्यूरेट करते हैं, चाहे वह पाठ्यक्रम, कोचिंग, सम्मेलन, पॉडकास्ट, किताबें, लेख हों - पेशेवर विकास की पूरी चौड़ाई, यह मानते हुए कि लोग कई अलग-अलग तरीकों से सीखते हैं। . जिस तरह से आप सीखना पसंद करते हैं, हम आपको उस सर्वोत्तम शिक्षण से जोड़ना चाहते हैं जो आपके लिए सही हो।"
उनका कहना है कि यह कर्मचारियों के समग्र विकास को प्रोत्साहित करने और उन्हें उन संगठनों के भीतर संभावित नई भूमिकाओं और करियर विकल्पों की दिशा में आगे बढ़ाने में मदद करने के लिए है, जिनमें वे काम करते हैं। कर्मचारियों को ऐसे सीखने के अवसरों से मिला दिया जाता है, जो Google, Airbnb, और Unruly जैसी कंपनियों के उद्योग विशेषज्ञों की पीयर-टू-पीयर अनुशंसाओं और अंतर्दृष्टि के माध्यम से क्यूरेट किए जाते हैं। पेशेवर सीखने के लिए बाजार के खंडित होने के साथ, लर्नरब्ली कंपनियों के लिए कर्मचारियों के विकास को लक्षित करना आसान बनाता है।
डे, जो खुद को एक्सीडेंटल एंटरप्रेन्योर कहते हैं, अपने स्टूडेंट वॉयस के दिनों से निश्चित रूप से एक लंबा सफर तय कर चुके हैं, क्योंकि वह यूके स्टार्टअप इको-सिस्टम, हायर, रिटेन और टैलेंट को विकसित करने के तरीके को बदलने के बारे में सोचते हैं।
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