(Avril 16, 2024) Après avoir obtenu son diplôme de l'Université de Boston en 2022, Neeharika Munjal souhaitait diversifier son réseau et nouer des liens au sein de la communauté indienne de la Nouvelle-Angleterre, aux États-Unis, où elle avait décroché un emploi. Cependant, elle n’a pas trouvé de moyen de le faire, car il n’existait aucune organisation ni plateforme dédiée à cela. C'est ainsi que Neeharika a eu l'idée de créer YIPNE, abréviation de Young Indian Professionals of New England – une plateforme collaborative dédiée aux professionnels d'origine indienne vivant dans la région de la Nouvelle-Angleterre, les aidant à établir des liens grâce à des opportunités de réseautage. Neeharika est la fondatrice et PDG de l'organisation bénévole, qui a connu une croissance significative en seulement deux ans après sa création, pour sa plus grande joie.
Heureuse de voir ses deux ans fêter ses deux ans, la jeune femme de 24 ans partage ses rêves avec Indien du monde. « J'aimerais voir YIPNE s'étendre à l'échelle nationale afin que nous puissions créer un réseau professionnel sud-asiatique et indien plus fort aux États-Unis. Nous avons tellement de PDG indiens ici, donc ce serait formidable de les avoir tous parmi nous et d'avoir beaucoup plus de jeunes professionnels indiens qui se soutiennent mutuellement et s'inspirent », dit-elle en ajoutant : « Puisque nous avons une population indienne massive aux États-Unis. Ce serait formidable de les voir tous s'unir en une seule communauté et célébrer la réussite professionnelle de chacun.
Neeharika Munjal travaille comme superviseur administratif à l'hôpital Encompass Health Rehabilitation de la Nouvelle-Angleterre. Les anciens élèves de l'Université de Boston sont animés par deux passions : travailler à l'amélioration des systèmes de santé afin de garantir un traitement optimal et abordable pour tous et promouvoir la culture sud-asiatique dans le monde occidental.
YIPNE – gagne rapidement en reconnaissance
Depuis sa création en avril 2022, le groupe bénévole a connu une immense croissance, comptant plus de 6,000 400 membres sur Instagram, LinkedIn, Facebook et WhatsApp. Ses initiatives comprennent un événement de réseautage très fréquenté, attirant plus de XNUMX jeunes professionnels indiens dans la région de la Nouvelle-Angleterre, et le lancement d'une série de discussions sur YouTube mettant en lumière des groupes communautaires et des réussites individuelles. Il a également créé un conseil consultatif composé de personnalités estimées de la communauté indienne de Boston. "L'équipe comprend Dipali Trivedi, Yogita Miharia, Sanjay Kudrimoti, le Dr Raju Singla, le Dr Rohit Chandra, Kamal Tiku, le Dr Chander Kapasi, Ranjani Saigal et Gaurav Jetly", partage Neeharika.
De plus, YIPNE a organisé avec succès de petites rencontres qui se vendent régulièrement. Le plus récent était le brunch de réseautage Holi. Une autre initiative lancée par YIPNE est le « Samedi des petites entreprises d'Asie du Sud » qui présente et soutient les petites entreprises indiennes en Nouvelle-Angleterre, favorisant ainsi leur visibilité et leur croissance.
« Pouvoir animer plusieurs événements et organiser des événements à grande et petite échelle et voir de nombreuses personnes établir des liens et obtenir des emplois/stages et d'autres opportunités via la plateforme YIPNE a été vraiment une expérience enrichissante », remarque Neeharika qui ne s'attendait pas à ce que son organisation pour devenir si bien reconnu et créer des jalons impressionnants en si peu de temps.
YIPNE a récemment été sélectionné pour être partenaire communautaire de la conférence indienne à l'Université Harvard, qui a accueilli des entrepreneurs d'origine indienne très accomplis et l'actrice de Bollywood Karishma Kapoor comme conférencières invitées.
Ça a commencé quand…
En transition de la vie étudiante à la vie professionnelle, Neeharika se sentait perdue et ne savait pas comment s'orienter dans le monde réel. Grâce à son extraordinaire excellence académique, elle a obtenu son diplôme plus tôt que ses pairs. Bien qu’elle soit très impliquée auprès de la communauté indienne, elle souhaitait diversifier son réseau au-delà en y ajoutant une dimension professionnelle.
Elle a rencontré quelques organisations de réseautage dans son domaine et dans les groupes non indiens de la région de Boston, ainsi que des organisations communautaires et caritatives pour la communauté indienne, mais aucune ne répondait au besoin de réseautage professionnel des jeunes. de la communauté indienne de la région de la Nouvelle-Angleterre. «En tant qu'Indienne née aux États-Unis, il était important pour moi de rester en contact avec ma culture et de réseauter avec d'autres jeunes professionnels en même temps», remarque-t-elle.
C’est lors d’une conversation avec sa mère sur le manque de réseau professionnel indien dans la région de la Nouvelle-Angleterre que l’idée de YIPNE est née. « Après la conversation que j’ai eue avec ma mère, l’envie d’une telle plateforme s’est renforcée. Immédiatement après, j'ai créé un logo et lancé Young Indian Professionals of New England sur Facebook en avril 2022 », dit-elle. Neeharika n'aurait jamais imaginé que cela grandirait si rapidement. Au départ, elle pensait que même si seulement 10 personnes la rejoignaient, elle ferait au moins 10 nouvelles connaissances et considérait que c'était une initiative réussie.
L'amour pour la communauté
Née et élevée à Andover, dans le Massachusetts, Neeharika a toujours activement recherché des opportunités de nouer des liens avec d'autres personnes de son héritage. Au lycée, elle s'est impliquée dans une organisation appelée Ekal Vidyalaya USA, dédiée à l'éducation dans les villages reculés de l'Inde. En tant que leader de la jeunesse Ekal, elle a dirigé des efforts de collecte de fonds et organisé des événements, contribuant même avec son propre argent de poche pour offrir une éducation permanente aux enfants. « Nous prenons souvent l’éducation pour acquis, la considérant comme une obligation, mais en réalité, il y a des enfants dans le monde qui aspirent à une éducation mais n’ont pas les moyens d’y accéder », remarque-t-elle.
Neeharika est également associée à We Care Charity qui aide les personnes dans le besoin avec compassion dans la région de la Nouvelle-Angleterre et au-delà et fait partie de TiE Boston, un réseau à but non lucratif dédié à aider les startups à se développer. Au sein de Saheli Boston, elle travaille pour les victimes de violences domestiques.
Santé et gestion
Au moment des études supérieures, Neeharika a choisi de poursuivre des études en sciences de la santé avec une mineure en administration des affaires et en gestion à l'Université de Boston, combinant son intérêt pour les soins de santé et la gestion des affaires. À l’hôpital où elle travaille, elle donne la priorité à l’engagement communautaire, s’efforçant de célébrer la diversité des cultures et d’améliorer les soins aux patients. En tant que membre du conseil d'administration du DEI (diversité, équité et inclusion), elle souligne l'importance de comprendre les différents milieux culturels pour fournir les meilleurs soins aux patients et améliorer les résultats du traitement.
"Équilibrer mon travail à temps plein, gérer ma propre organisation et rester actif dans la communauté indienne de la Nouvelle-Angleterre devient parfois mouvementé, mais en organisant ma journée efficacement et en me concentrant sur ce qui compte le plus pour moi, j'ai appris à effectuer plusieurs tâches à la fois", a déclaré le remarques du jeune soulignant l’importance d’une gestion efficace du temps.
Prix et reconnaissances
Pour ses initiatives communautaires, la jeune a reçu de nombreux prix, notamment le prix de l'étoile montante de l'année du magazine Lokvani, le prix Miss Bharat Woman Empowerment, le prix de reconnaissance présidentielle de l'Association médicale indienne de la Nouvelle-Angleterre, ainsi qu'une reconnaissance d'Ekal Vidyalaya.
En 2016, elle a été nommée sur la liste India New England 20 under 20 et a été nommée ambassadrice de la marque jeunesse pour Miss Bharat New England de Mydream Entertainment.
Santé et communauté
Pendant ses études à l'Université de Boston, Neeharika faisait partie du club Partners in Healthcare, du Boston University India Club et du Healthcare Improvement Inc, l'organisation étudiante multidisciplinaire de la BU qui se consacre à servir à l'intersection du service communautaire, des soins cliniques et de la réforme des soins de santé.
Aujourd'hui professionnelle de santé, elle est membre du Healthcare Businesswomen of America Boston Chapter, une organisation mondiale à but non lucratif axée sur la parité hommes-femmes dans la direction des soins de santé, la promotion des liens de carrière et le soutien au développement de jeunes professionnels par le biais de groupes comme Tomorrow's Executive.
Deuxième anniversaire de YIPNE
"En tant qu'Indien né aux États-Unis, il était important pour moi de trouver des moyens de rester en contact avec notre culture indienne », explique Neeharika. « Je suis très reconnaissant et chanceux de pouvoir bénéficier du soutien de la communauté. La génération plus âgée ici aux États-Unis a jeté les bases de la communauté indienne, mais c'est à nous, la jeune génération, d'améliorer et d'élever notre communauté », partage-t-elle.
Les parents de Neeharika Preeti et Manoj Munjal ont déménagé aux États-Unis pour poursuivre leurs études supérieures en ingénierie et se consacrent désormais à l'immobilier commercial et à l'investissement.. «Ils sont des membres actifs de la communauté indienne de Boston et ont travaillé incroyablement dur pour arriver là où ils en sont aujourd'hui. Ils ont été extrêmement me soutient. Je leur suis toujours reconnaissante et reconnaissante », remarque-t-elle.
« Le mois prochain, nous organisons notre brunch de gala de réseautage pour notre deuxième anniversaire au Treasury Restaurant à Burlington MA. Il s’agira d’un événement de réseautage haut de gamme rempli d’individus accomplis ainsi que de plats indiens fusion élevés », partage-t-elle avec enthousiasme. J’ai hâte de voir ce que nous accomplirons à l’avenir et je veux célébrer ce que nous avons accompli jusqu’à présent », conclut-elle.
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