(Octobre 15, 2021) Saviez-vous que les jeunes lesbiennes, gais et bisexuels sont quatre fois plus susceptibles d'envisager le suicide que leurs pairs hétérosexuels? Une statistique surprenante, mais pas si surprenante que cela par rapport aux abus et à l'ostracisme auxquels beaucoup d'entre eux continuent de faire face… aux mains de la société et de leurs propres familles. Le Trevor Project dans l' US s'est efforcé d'aider les Communauté LGTBQ et prévenir le suicide chez les personnes homosexuelles grâce à une ligne d'assistance téléphonique dédiée depuis 1998. C'est son dynamique PDG indien américain de 39 ans qui le dirige. Amit Paley.
Depuis qu'il a pris ses fonctions en 2017, l'organisation à but non lucratif a vu une augmentation spectaculaire du nombre de jeunes recevant un soutien indispensable. Amit a utilisé un mélange sain de technologie, d'innovation et de recherche pour aider à sensibiliser la communauté LGBTQ à la santé mentale. Cet Amérindien siège également au comité directeur de la National Suicide Prevention Lifeline et au comité exécutif de la National Action Alliance for Suicide Prevention. Alors qu'il va de l'avant dans le domaine de la santé mentale et défend les jeunes LGBTQ, Amit se retrouve dans le 2021 Fortune 40 Moins de 40 ans liste – l'un des quatre Indiens d'Amérique sur la liste cette année – pour l'impact qu'il a créé grâce à son travail.
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– Amit Paley (@amitpaley) 11 octobre 2021
Conférences d'expérience
Né en 1982 dans une famille métisse aux États-Unis, Amit a grandi à Waban, dans le Massachusetts, où il a fréquenté la Solomon Schechter Day School du Grand Boston et la Roxbury Latin School. En grandissant, il a dû combattre ses propres démons. C'était une époque où les sentiments anti-gay étaient encore assez élevés en Amérique et dans le monde et Amit n'avait aucune idée de comment exprimer son identité. Il a grandi comme un enfant solitaire, effrayé et enfermé, qui n'avait jamais connu quelqu'un qui était ouvertement LGBTQ. Il n'avait jamais vraiment espéré se faire accepter pour qui il était vraiment. En fait, lorsqu'il s'est marié en 2019, il avait tweeté : « J'ai grandi comme un enfant enfermé, solitaire et effrayé qui ne connaissait personne qui était ouvertement LGBTQ. Je n'ai jamais rêvé qu'un jour je trouverais un homme qui m'aimerait, que nous pourrions nous marier légalement et que ma famille et mes amis viendraient nous célébrer, et non nous fuir, à notre mariage.
Pour ce Indien du monde atteindre ce lieu de confiance et de bonheur a été un voyage long et ardu. Il a finalement trouvé sa voix et est devenu gay alors qu'il était étudiant de premier cycle à Université de Harvard où il a étudié les études sociales et les études est-asiatiques. Peu de temps après avoir obtenu son diplôme magna cum laud de Harvard, il a commencé sa carrière professionnelle avec Washington Post où il a rendu compte de la guerre en Irak et de la crise financière de 2008. Il a quitté son emploi en 2009 lorsqu'il a obtenu des bourses à École de journalisme de Columbia ainsi que Columbia Business School d'où il a obtenu son diplôme sur la liste d'honneur du doyen avec un MBA et une maîtrise en journalisme.
Rendre l'inclusion importante
Après avoir obtenu son diplôme en 2011, il a rejoint McKinsey & Compagnie à New York en tant que partenaire associé tout en étant également professeur auxiliaire à la CUNY Graduate School of Journalism. C'est également à cette époque qu'il a commencé à faire du bénévolat en tant que conseiller auprès de The Trevor Project, l'une des plus grandes organisations au monde dédiée à la prévention du suicide chez les jeunes LGBTQ. Malgré son travail de jour chargé, Amit s'occuperait des 24 heures TrevorLifeline, assumant les quarts de nuit et les lignes téléphoniques de fin de semaine. Finalement, il a rejoint son conseil d'administration, ce qui lui a permis d'être exposé aux défis opérationnels et financiers de ces groupes et l'a inspiré à s'impliquer davantage dans le travail à but non lucratif de McKinsey. Il a été l'un des dirigeants du groupe LGBTQ de McKinsey et a dirigé les efforts mondiaux de l'entreprise en matière d'inclusion pour les transgenres. et les personnes non binaires.
Chez Trevor Project, il a répondu à des centaines d'appels de jeunes LGBTQ en crise. En 2017, Amit a été nommé PDG de The Trevor Project, faisant de lui le premier conseiller bénévole à devenir PDG de l'organisation… et il continue toujours de répondre aux appels sur TrevorLifeline. Parlant de faire un effort supplémentaire en dehors de son travail habituel, Amit a déclaré dans une interview : « En investissant mon temps en dehors du travail dans des choses qui me passionnaient, j'ai appris des choses qui m'ont rendu meilleur dans mon travail. Ces expériences m'ont également préparé à de futurs rôles de leadership que je ne savais pas que j'aurais.
Le projet Trevor prend au sérieux le plaidoyer au niveau gouvernemental et s'efforce de mettre fin à la thérapie de conversion, de s'opposer à la législation anti-transgenre et d'établir le 988 comme le numéro auquel les Américains peuvent faire appel pour atteindre leur bouée de sauvetage en matière de prévention du suicide. Le fait que de nombreux jeunes LGBTQ soient également sans abri en Amérique rend leur santé mentale d'autant plus précaire et la situation n'a fait qu'empirer depuis le déclenchement de la pandémie en 2020. Prenant connaissance de la situation, Amit a pris The Trevor Project entièrement à distance pour la première fois. plus de temps pour faire face aux volumes d'appels qui avaient doublé par rapport aux niveaux d'avant la pandémie.
Récompenses et plus
Sous la direction d'Amit, Trevor Project a considérablement augmenté le nombre de jeunes LGBTQ qu'il aide. L'organisation a également construit et lancé une nouvelle plate-forme intégrée de services de crise, élargi ses services de chat et de SMS et a plus que quadruplé le nombre de jeunes qu'elle a rejoints chaque mois.
Sa voix a été présentée dans de grandes publications et chaînes telles que le New York Times, le Washington Post, CBS, Reuters et Fortune, entre autres. Il a également reçu plusieurs prix et distinctions pour son leadership. De figurer dans la liste Fortune des 40 moins de 40 ans pour 2021, au jeune leader mondial du Forum économique mondial, au #Pride 50 de NBC et aux 40 moins de 40 ans de Crain, il a parcouru un long chemin depuis qu'il était l'adolescent effrayé et solitaire de ses années d'école.
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