Nombre: Yugandar Movva | Empresa: Gen | País: California, Estados Unidos
(13 de mayo de 2023) Hoy, Yugandar Movva podría ser el director sénior, jefe de consumo de datos de Gen en California. Pero el profesional de software nacido en Hyderabad es muy consciente de todo el apoyo que se brindó para ayudarlo a tener éxito. Desde el apoyo inquebrantable de sus padres hasta la confianza inquebrantable de su esposa y su propio impulso para asumir desafíos, atribuye su éxito a un cóctel de factores.
Nacido y criado en Hyderabad, Yugandar se graduó en Ingeniería Electrónica e Instrumentación de la universidad VNR VJIET antes de mudarse a los EE. UU. a la edad de 21 años para hacer su Maestría en Sistemas de Información de la Universidad Internacional Texas A&M. Eventualmente se embarcó en su viaje profesional con Freddie Mac como analista de negocios antes de trabajar con compañías como Fannie Mae y eBay antes de unirse a Gen como jefe de consumo de datos. “Acepté mi puesto actual porque se alinea con las áreas que realmente me impulsan: inteligencia de datos, innovación disruptiva, aprendizaje continuo e impacto impulsor. El papel presenta un conjunto único de desafíos que encuentro emocionantes y gratificantes. Sobre todo, es una oportunidad excepcional para tener un impacto significativo en Gen, y estoy ansioso por asumirlo”, dice.
Lo que también disfruta es la diversidad que le brinda su lugar de trabajo. “Liderar un equipo diverso y distribuido globalmente compuesto por administradores de datos, analistas, gerentes de productos, ingenieros de BI e ingenieros de datos es uno de los aspectos más destacados de mi función. Los miembros de nuestro equipo y socios provienen de varios estilos operativos, culturas y geografías. Adoptar y aprovechar esta diversidad, junto con un fuerte enfoque centrado en el cliente y la colaboración, nos permite desarrollar soluciones innovadoras que tienen un gran impacto tanto en nuestros clientes internos como externos”, explica.
Si bien un día de trabajo típico para Yugandar comienza temprano en la mañana con reuniones que comienzan alrededor de las 7 a. m., trata de terminar a las 6 p. destacar. “En general, mi día de trabajo típico es un equilibrio de trabajo estratégico enfocado, reuniones interesantes con colegas de todo el mundo y tiempo familiar de calidad para cerrar el día”, dice, y agrega: “Para mí, lograr un equilibrio entre el trabajo y la vida es menos sobre la compartimentación y más sobre la integración. Esto significa encontrar una manera de entretejer ambos aspectos de la manera que funcione mejor para mí, mi familia y mi trabajo. Tengo la suerte de tener una pareja que me apoya mucho en mi esposa, que maneja hábilmente muchas de nuestras actividades domésticas y familiares, todo mientras prospera en su propia carrera satisfactoria. Ella es mi pilar central de fortaleza, y no estaría donde estoy hoy sin su apoyo inquebrantable. Construimos una asociación que nos permite a ambos perseguir nuestras pasiones y ambiciones”.
Yugandar Movva con su esposa.
Cuando no está en el trabajo, este profesional del software de origen indio disfruta pasar tiempo con su familia y amigos explorando nuevos lugares. “Como familia, disfrutamos salir a cenar de manera constante, convirtiéndolo en una rutina divertida. Además, probar algunos de los mejores whiskys escoceses con amigos es algo que disfruto. También disfruto pasar tiempo con mi hijo de 9 años en el cricket, quien actualmente participa en ligas de cricket competitivas aquí en California”.
El mantenimiento de una mentalidad de aprendizaje continuo y la visualización de objetivos han sido fundamentales para su crecimiento a lo largo de los años. Por cierto, Yugandar ha realizado varios cursos certificados de universidades de renombre como Carnegie Mellon, Harvard Business School y Wharton a lo largo de los años para perfeccionar aún más su cartera y sus habilidades. “Buscar una educación de primer nivel me ha permitido adquirir valiosas habilidades y conocimientos de las mejores prácticas en su clase que me permiten tener un impacto más significativo en mi trabajo”, dice.
Yendo un paso más allá, Yugandar aporta su granito de arena al compartir su conocimiento con los demás. “Encuentro una gran satisfacción en ayudar a las personas a desarrollar su potencial y alcanzar el éxito, en particular a aquellas que quizás no hayan tenido las mismas oportunidades y recursos que yo he tenido. Para mí, contribuir a la sociedad es algo más que donaciones monetarias. También se trata de compartir mis conocimientos, habilidades y experiencia a través de relaciones de tutoría y ofrecer mi tiempo y experiencia como voluntario para apoyar causas importantes”. La fuerza impulsora detrás de esto, dice, ha sido su padre, quien siempre ayudó a quienes lo rodeaban sin esperar nada a cambio, y fue una de las personas más pacíficas y positivas que Yugandar haya conocido.
Hablando sobre lo que se necesita para buscar trabajo en un mercado competitivo como el de EE. UU., Yugandar dice que la creación de redes y el aprendizaje continuo son clave. “Construir una red profesional sólida y desarrollar continuamente nuevas habilidades, incluidas habilidades blandas como la comunicación y la inteligencia emocional, puede ayudarlo a encontrar oportunidades laborales y mantenerse competitivo en un mercado laboral en rápida evolución”.
Yugandar Movva con sus padres.
Yugandar tiene buenos recuerdos de su vida en la India, que involucró lánguidas vacaciones de verano en su pueblo, viendo los deportes de su padre, la deliciosa cocina de su madre y entablando algunas de sus amistades más cercanas. “Muchos de mis amigos cercanos de la India se mudaron a los EE. UU. casi al mismo tiempo que yo y permanecen cerca de mí en el Área de la Bahía. Así que es genial poder revivir todos nuestros recuerdos y construir otros nuevos en este nuevo hogar nuestro”.
Bares:
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En lugar de compartimentar el trabajo y la vida personal, intente integrar los dos para lograr el equilibrio ideal entre el trabajo y la vida personal.
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Mantenga una mentalidad de aprendizaje continuo para tener éxito en este mundo competitivo.
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Retribuya a la sociedad no solo financieramente, sino también compartiendo su conocimiento y asesorando a aquellos que no tienen acceso a las instalaciones que usted tiene.
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Construir una sólida red profesional. En el mercado actual, la creación de redes es clave.