La mentalidad de deportista de Balaji Raghavan lo ayuda a luchar por el éxito

Escrito por: Ranjani Rajendra

Nombre: Balaji Raghavan | Empresa: TELÚS | Lugar: Canadá

(08 de mayo de 2023) Nacido y criado en el pequeño y tranquilo pueblo de Sankagiri en Tamil Nadu, Balaji Raghavan vivió una vida sencilla. Proveniente de una familia de clase media baja y siendo un estudiante mediocre en la escuela, nadie esperaba que le fuera bien. Excepto por una cosa: practicó varios deportes profesionalmente y esto lo llevó a perfeccionar la mentalidad de los deportistas, que es nunca rendirse, hacer de ganar un hábito, trabajar duro, esforzarse por superarse, ayudar a los demás. Fue esta mentalidad la que llevó a Balaji a seguir una carrera en marketing y hoy es gerente senior de productos de TELUS, uno de los proveedores de telecomunicaciones más grandes de Canadá.

“Mi padre solía trabajar para India Cements en su fábrica en Sankagiri. Residimos en las habitaciones de los empleados proporcionadas por India Cements. Solía ​​jugar al cricket profesionalmente. Entonces, mi padre se jubiló voluntariamente y eligió mudarse a Chennai por el bien de mi carrera. Estuve en Chennai desde mi licenciatura y seguí trabajando y quedándome allí junto con mi familia”, dice Balaji, quien se mudó a Canadá en 2014 después de casarse y se unió a mi esposa en Toronto, y finalmente obtuvo su ciudadanía en 2019.

Después de haber realizado la mayor parte de su educación en Sankagiri, pasó a obtener una licenciatura en Economía de Vivekananda College en Chennai y luego un PGDM en Gestión de Marketing del Instituto Xavier de Gestión y Emprendimiento en Bengaluru. “Empecé mi carrera en Tata Tea como responsable de ventas gestionando las ventas y la distribución en los mercados urbanos de Chennai. Aspiraba a convertirme en gerente de marca/producto, que generalmente era un puesto que ocupaban los MBA de escuelas como IIM o XLRI. Tuve la oportunidad de trabajar de cerca con ellos para planificar promociones de marca para mis mercados”, dice.

Sin embargo, cuando ingresó al programa XIME PGDM después de trabajar durante cinco años con Tata Tea y Unilever, su decisión fue recibida con cierto escepticismo. “Yo era el sostén de mi familia. Sin embargo, estaba tan decidido a lograr mi sueño que ignoré todo el desánimo de mis colegas, superiores y familiares”, dice el ejecutivo de origen indio, quien hace un par de años obtuvo un MBA de la Escuela de Negocios Schulich de la Universidad de York. .

Después de graduarse de XIME, Balaji se incorporó a una empresa sueca de cosméticos como gerente regional para las regiones de TN y Kerala. “Si bien fue un paso adelante respecto a mi carrera anterior a la maestría en administración de empresas, todavía no estaba haciendo el trabajo de mis sueños en marketing”, dice Balaji, quien trabajó en la empresa durante cinco años antes de mudarse a Canadá. “Lo primero que hice fue publicar un libro titulado 'Despertando al genio desde adentro' que actualmente se vende en Amazon, Barns and Nobles, etc. Sin embargo, siempre quise ser vendedor. Ese sueño finalmente se cumplió después de mi segundo MBA de la Escuela de Negocios Schulich en Canadá. Actualmente trabajo en el departamento de marketing liderando la estrategia de experiencia del cliente y supervisando las comunicaciones del ciclo de vida del cliente”.

En su puesto actual, Balaji lidera los proyectos de marketing y controla todas las comunicaciones de marketing de servicios que se envían a los clientes. También desarrolla la estrategia y las comunicaciones en torno a la gestión del ciclo de vida del producto y dirige de forma transversal un equipo de especialistas en marketing, expertos en productos, científicos de datos y equipos de campaña”.

Por cierto, conseguir un trabajo como profesional de marketing en Canadá no fue una hazaña. Por ejemplo, los trabajos de marketing generalmente se asignan a los locales. “Eso se debe a que el marketing es un dominio que emplea predominantemente a canadienses nativos hasta el día de hoy. Se puede decir que apenas hay entre un 5 % y un 10 % de personas de color (POC) en el segmento, y la mayoría de ellas son personas nacidas localmente. Esto se debe principalmente a que el campo requiere que uno tenga comunicación de nivel nativo/educación comercial superior y una sólida comprensión de la cultura canadiense. No es fácil dominar estos como un nuevo inmigrante. La mayoría de los inmigrantes tienden a estar en los campos de TI, finanzas o contabilidad”, dice, y agrega: “Incluso después de mi segundo MBA, me tomó 10 meses de intensa búsqueda de trabajo, creación de redes, numerosas charlas de café y entrevistas para finalmente conseguir un trabajo de mi gusto.”

A medida que continúa asimilando su estilo de vida canadiense, Balaji está dispuesto a arremangarse y usar múltiples sombreros. Además de su trabajo diario, también es agente hipotecario autorizado, anfitrión de AirBnB, arrendador e inversor activo en acciones. “La mayoría de las veces trabajo desde casa, por lo que equilibrar estos diferentes roles se vuelve un poco más fácil. También soy voluntario como mentor para vendedores más jóvenes y nuevos inmigrantes”, dice este profesional de marketing, quien le da crédito a su esposa por apoyarlo para lograr sus sueños. “Cuando decidí seguir un MBA, ella puso un techo sobre mi cabeza y me animó a perseguir mi sueño. Ella siempre me anima a ser la mejor versión de mí. Podrás vencer a un millón de enemigos siempre que haya un alma genuina que esté dispuesta a confiar en ti y apoyarte incondicionalmente”.

Cuando no está esforzándose por tener éxito o haciendo uno de los muchos cursos gratuitos que ofrece su organización, a Balaji le encanta planificar viajes con su esposa. A la pareja le encanta viajar y probar nuevas experiencias durante su tiempo libre. Desde la planificación de estadías en cabañas y viajes por carretera hasta el esnórquel en medio del Océano Índico, la tirolesa a 400 pies sobre Costa Rica, montar a caballo para explorar cuevas, conducir un vehículo todo terreno en un lago congelado y hacer puros en Cuba, el dúo lo ha probado. todo.

Takeaways:

  • La mentalidad importa. No importa cuáles sean tus comienzos, lo que importa es tu intención de triunfar.

  • No tengas miedo de aprender; incluso si eso significa tomar un descanso en su carrera para pulir aún más sus conocimientos y habilidades.

  • Mantente enfocado. Sepa lo que quiere hacer y trabaje para conseguir el trabajo de sus sueños.

  • No ponga todos sus huevos en una canasta. Planificar fuentes de ingresos alternativas y pasivas.

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