(16 de diciembre de 2022) Hasta hace aproximadamente un año, Niti Nadarajah era una abogada interna a tiempo completo que había ejercido la abogacía durante 19 años seguidos, subiendo la escalera corporativa paso a paso, ambiciosa y segura de sí misma. Cuando el confinamiento inducido por el Covid le dio algo de tiempo para la introspección, Niti, que era asesora senior en Philip Morris International en Melbourne, se dio cuenta de que algo andaba mal, en su carrera y en su vida. Se sentía estancada, insatisfecha e infeliz. “Y mi historia no es única. Desafortunadamente, muchas de nosotras terminamos sintiéndonos como si estuviéramos en una cinta de correr de la que no podemos bajar. Entonces, nos conformamos”, cuenta. Niti comenzó a hablar en las redes sociales y pronto, lo que había comenzado como una actividad de tiempo libre se convirtió en Coaching with Niti, donde ayuda a mujeres que buscan cambiar de carrera, pero luchan por aprovechar su brújula interior o carecen de la confianza para dar el salto. [caption id="attachment_32877" align="aligncenter" width="655"] Niti Nadarajah[/caption] Sus primeros esfuerzos en las redes sociales tuvieron una respuesta masiva. Las mujeres de todo el mundo se identificaban con Niti y se enriquecían con lo que tenía que decir. Claramente, estaba llenando un vacío y eso llevó a
buscan cambiar de carrera, pero les cuesta acceder a su brújula interior o les falta confianza para dar el salto.
[Caption id = "attachment_32877" align = "aligncenter" width = "655"] Niti Nadarajah[/caption]
Sus primeros esfuerzos en las redes sociales recibieron una respuesta masiva. Las mujeres de todas partes se relacionaban con Niti y se enriquecían con lo que ella tenía que decir. Claramente, estaba llenando un vacío y eso la llevó a pensar en una posible transición de carrera en su propia vida también.
"Me tomó un tiempo descubrir cómo sería 'llenar ese vacío' desde una perspectiva profesional o empresarial, pero finalmente decidí embarcarme en una carrera de cartera", dice. India global. Ella llama al año 2022 su 'año de transformación', ya que transformó su carrera en una combinación de trabajo legal interno independiente y asesoramiento". Esta transición de carrera la ha puesto en un espacio mucho más feliz ahora.
Encontrar la brújula interna
“En mi negocio de coaching, Coaching by Niti, trabajo con mujeres que, como yo, se han sentido atrapadas En sus carreras, muchas personas se preguntan: “¿Es todo lo que hay?”, “¿Qué más puedo hacer?” y “¿Es demasiado tarde?”, dice. Habiendo aprendido de su propia experiencia y de conversaciones con otros, refuerza firmemente la necesidad de conectarse con uno mismo a un nivel más profundo antes de averiguar cómo “desatascarse”, como dice ella.
Nos decimos a nosotros mismos que no podemos hacer nada más porque esto es todo lo que conocemos. Tememos lo desconocido: la falta de seguridad, el síndrome del impostor, la falta de confianza en nosotros mismos. Nos encogemos.
Aquí es donde ayuda Niti. A las mujeres que se le acercan, les dice: 'De alguien que ha estado donde tú estás, créeme, ¡hay otra manera!
Niti también está asociado con la firma Grace Papers. Empodera a los padres y las organizaciones para navegar de manera más fluida las transiciones que conlleva tener hijos, incluida la licencia por paternidad, el regreso al trabajo y arreglos de trabajo flexibles. También asesora a abogados a través de una firma llamada Coaching Advocates.
Transición de abogado a empresario
Entrar en el viaje empresarial ha sido un desafío y ha requerido muchos cambios en la mentalidad de Niti. “Por ejemplo, mi relación con el dinero ha cambiado, ya que ya no tengo la certeza de un cheque de pago. En lugar de eso, tengo que buscar y convertir prospectos potenciales en clientes”, dice.
Uno de los mayores desafíos, que también ve como una oportunidad, es la "necesidad de evolucionar, adaptarse y pivotar continuamente". Por ejemplo, comenzó con un determinado nicho en el espacio de coaching, pero rápidamente se dio cuenta de que había algunas barreras de entrada y conversión que iban a ser difíciles de superar. Prestó especial atención a encontrar esas soluciones.
“Sospecho que esto seguirá ocurriendo durante los próximos uno o dos años y, en muchos sentidos, es desafiante y emocionante, ya que me permite aprovechar nuevas oportunidades, aprender y crecer”, dice el nuevo emprendedor.
[Caption id = "attachment_32880" align = "aligncenter" width = "724"] Los muchos sombreros que usa Niti
Encontrar el camino
Aunque Niti ha hecho una transición de carrera para impactar la vida de las mujeres recientemente, ciertas experiencias en su vida ya le habían mostrado el poder y el consuelo que viene con ser parte de una comunidad fuerte de mujeres.
“Cuando tuve mis dos abortos espontáneos, pasé por esas pérdidas sintiéndome aislada en mi pena y dolor. Sentí una gran necesidad de compartir mi historia con mujeres en situaciones similares, pero inicialmente carecía de fuerza emocional o coraje para hacerlo”.
Niti recuerda finalmente abrirse a alguien sobre los desafíos de salud mental que estaba experimentando durante ese tiempo. Este fue el punto de partida de su viaje con La Red de Apoyo de los Elefantes Rosados, una organización que apoya a mujeres que han sufrido pérdidas de embarazo. Ser voluntaria con ellos y compartir su historia a través de las redes sociales y los principales periódicos de Australia fue enriquecedor para ella.
A Niti le encantó tener la oportunidad de ayudar a otros a sentirse menos solos en su dolor y darles un espacio para sentirse 'vistos' y 'escuchados'. “Me ha dado un sentido de propósito y misión a mis propias pérdidas y me ha dado la fuerza para ser dueña de mi viaje y convertirme en mi yo más vulnerable”, dice.
Más tarde también se asoció como socia comunitaria con White Ribbon, una organización que busca eliminar la violencia de género involucrando a hombres y niños. “Esto nuevamente está enriqueciendo mi vida como madre de dos hijos, una niña y un niño”, dice, y agrega: “Quiero que mis hijos crezcan en un mundo que sea inclusivo y seguro”. Poder participar en la realización de estos cambios es una gran recompensa para ella.
la diversidad de la vida
Niti nació en Escocia y pasó los primeros ocho años de su vida viajando por distintos lugares: Inglaterra, Abu Dhabi, India y Australia, antes de que sus padres finalmente se establecieran en Melbourne. Aunque creció en un hogar lleno de amor con sus padres y su hermana pequeña, la familia se mudó mucho. Niti recuerda que todos los años tenía que hacer nuevos amigos y la lucha constante por encontrar inclusión y aceptación.
Como hija de inmigrantes, primero en el Reino Unido y luego en Australia, le encantaba pasar tiempo con familias inmigrantes de la India, pero a menudo se encontraba a caballo entre dos mundos. “Cambié de código de tratar de vivir según los valores y normas que me enseñaron en casa a querer abrazar los que me rodeaban fuera de la casa”. Esto a menudo la dejaba exhausta al tratar de entender cuál era su verdadera identidad.
Me tomó mucho tiempo entender que mi identidad no es simplemente británica, australiana o india o una elección entre ellas. Es una mezcla de todas esas influencias culturales.
Ver el mundo a través de la lente de la experiencia personal la ha hecho muy vocal sobre la inclusión y la diversidad cultural en el lugar de trabajo.
Un comienzo refrescante para el futuro
Como inmigrantes de primera generación en Australia, sus padres se hicieron una vida exitosa en el extranjero. Siempre motivaron a Niti a ser lo mejor que podía ser e inculcaron sus sólidos valores en torno a la familia, la conexión y la comunidad.
Llevando adelante los valores que se le inculcaron en casa, Niti logró renovar su propia vida y encontrar el coraje para marcar una nueva carrera profesional para sí misma, una que estaba alineada con su propósito y pasión.
En 2023, la entrenadora, empresaria y abogada con sede en Melbourne está lista para expandir su trabajo de facilitación y consultoría en el espacio de diversidad, equidad e inclusión (DEI) con la misión de ayudar a las mujeres a liberar su 'X Factor'.