¿Por qué los indios superan al resto del Reino Unido?

(23 de Octubre, 2024) La comunidad india, el grupo étnico asiático más numeroso de Gran Bretaña, supera a todos los grupos étnicos, incluidos los británicos blancos, en lo que se refiere al porcentaje de personas que trabajan en profesiones, el salario por hora, el porcentaje de personas que poseen una vivienda y el porcentaje de personas empleadas o que trabajan por cuenta propia. Estas son las conclusiones de un informe reciente titulado Un retrato de la Gran Bretaña moderna, publicado por el grupo de expertos británico Policy Exchange, que ha descubierto que los indios británicos se encuentran entre los grupos etnoreligiosos más exitosos de la Gran Bretaña moderna.

El ascenso y ascenso de la diáspora india

El ascenso moderno de la diáspora india en el Reino Unido comenzó con las oleadas migratorias de mediados del siglo XX, en particular después de los años 20. Tras la expulsión de los asiáticos de Uganda en 1960, miles de familias de origen indio buscaron refugio en el Reino Unido, trayendo consigo una cultura de emprendimiento. Muchas iniciaron pequeñas empresas, principalmente en el comercio minorista, la hostelería y los textiles. Con el paso de los años, la comunidad amplió su alcance a sectores como la atención sanitaria, donde los indios británicos representan ahora una proporción significativa de la población. NHS médicos y tecnología, muchos de ellos trabajando en funciones de TI e ingeniería.

Según Pratik Dattani, fundador de Bridge India, el hecho de haber tenido que superar grandes dificultades ha contribuido a nuestro éxito. “Muchos inmigrantes llegaron a Gran Bretaña como refugiados que lo perdieron todo y tuvieron que reconstruir sus vidas, como los asiáticos del este de África en la década de 1970, que tuvieron que reinventarse por segunda vez en una generación”, dice Pratik. “Ellos fueron los que lideraron desde el frente en términos de ayudar a los indios a ascender a la cima en Gran Bretaña. Por ejemplo, casi todos los ministros del gabinete de origen indio de la última década comparten este origen”, agrega.

“La educación está en nuestro ADN”

Los indios siempre han valorado la educación, que se ha convertido en una piedra angular de nuestro éxito, lo que ha dado lugar a una alta representación en el ámbito jurídico, financiero y académico. Hoy en día, los indios británicos se encuentran entre los grupos étnicos más exitosos, con figuras prominentes en el Parlamento, entre ellas la ex ministra del Interior Priti Patel y el actual canciller Rishi Sunak. El enfoque de la comunidad en la educación, la independencia económica y la adaptabilidad ha sido crucial para sus logros y su integración.

“La aspiración al conocimiento y la prosperidad está arraigada en el ADN indio”, afirma Rasagudha Vinjamuri, profesora asociada de la Universidad de Sunderland en Londres. “Los indios británicos son personal académico de alto rango en muchas instituciones educativas prestigiosas y son una parte importante del personal y los médicos del Servicio Nacional de Salud del Reino Unido. Uno de los pilares de esto es el énfasis y el enfoque en la educación y los logros educativos”, señala en una charla con Global Indian.

Otro aspecto clave, dice, es la cultura innata de respeto a la integración social y fomento de relaciones sociales y profesionales cordiales, solidarias y colaborativas. “Por tanto, el éxito empresarial y social se puede atribuir a la ética y la disposición, además del trabajo duro.

Los dueños de casa

La propiedad de una vivienda es otra motivación importante que se observa habitualmente entre los indios, que constituyen el grupo más numeroso de propietarios de viviendas en Londres y que tienen un papel e impacto importantes en el mercado inmobiliario. Los hogares indios tienen la tasa más alta de propiedad de vivienda en Inglaterra (71 %), en comparación con todos los demás grupos étnicos.

“Los indios prefieren tener una vivienda individual, un lugar de pertenencia, por lo que invierten y trabajan para poseer un espacio residencial personal tanto como sea posible”, añade Ragasudha.

Estructura familiar 

Diya Pilani, directora de Pilani Group, propietaria de una cadena de hoteles en el Reino Unido, considera que las estructuras culturales y familiares son fundamentales. “En nuestra comunidad, las redes familiares suelen ser muy unidas y ofrecen apoyo emocional y financiero, lo que crea un entorno estable para seguir carreras académicas y profesionales desafiantes que suelen ser más gratificantes”, explica a GI.

De hecho, según el informe de Policy Exchange, los grupos étnicos con una tradición de vida familiar estable obtienen mejores resultados que aquellos con altos niveles de separación familiar. Estos grupos étnicos, en los que se hace mucho hincapié en los valores familiares, ahora superan a los blancos en los indicadores económicos, de salud y de educación.

Datos: Intercambio de políticas

Adaptabilidad cultural 

Diya afirma que muchos indios británicos han puesto en marcha con éxito sus propios emprendimientos, fomentando la autosuficiencia económica y el éxito. Desde pequeñas empresas hasta grandes negocios, la comunidad tiene una presencia notable en sectores como el comercio minorista, la hostelería y las finanzas.

“La adaptabilidad cultural es otro factor importante. Si bien mantienen una identidad cultural distintiva, los indios británicos se han integrado bien en la sociedad en general y en la fuerza laboral. Esta capacidad de adaptación ha ayudado a la comunidad a prosperar tanto en espacios corporativos como empresariales, evitando a menudo el mismo nivel de alienación que pueden enfrentar otros grupos minoritarios”.

Una fuerte ética laboral, moldeada por valores culturales y necesidades, es también un rasgo común. “Esto, combinado con el hecho de que la comunidad india británica es relativamente joven y está creciendo, contribuye a tasas de empleo más altas y dinamismo económico”, dice Diya, y agrega que ha habido desafíos en forma de discriminación, techos de cristal en ciertas industrias y disparidades en la representación política.

Valores indios 

“Nuestros valores de trabajo duro, vida digna y retribución a la sociedad en general son las principales razones por las que la comunidad india ha tenido un rendimiento superior”, sonríe Virendra Sharma, exdiputado por London Ealing Southall.

En declaraciones a GI, dice que los santos, las escrituras y las enseñanzas indias inspiran a la comunidad a mejorar. “En Gran Bretaña, los indios prefieren que sus hijos tengan una mejor educación, trabajo duro y honesto y un hogar. Somos los menos dependientes de la vivienda social, los que menos beneficios reciben y los que están en prisión son muy pocos”, dice el exdiputado, al tiempo que felicita a todas las personas de origen indio que viven en Gran Bretaña.

Dando forma al paisaje social

“Nuestros valores de trabajo duro, vida digna y contribución a la sociedad en general son las principales razones por las que la comunidad india ha superado al resto”. – Virendra Sharma, exdiputado por London Ealing Southall

Ceeka Chandra Shaker, consultora de TI y empresaria radicada en el Reino Unido, dice que la diáspora india en el Reino Unido ha desempeñado un papel vital en la configuración del panorama social de la sociedad británica.

“La migración comenzó a principios del siglo XIX, a menudo durante las guerras mundiales, y ha evolucionado con el tiempo. Hoy en día, la comunidad india, en particular en el sector de las tecnologías de la información, se destaca como una de las minorías étnicas más influyentes y consolidadas del Reino Unido, y realiza importantes contribuciones culturales y financieras, incluidos importantes pagos de impuestos”, afirma.

Chandra Shaker afirma que entre los multimillonarios del Reino Unido, muchos son de ascendencia india, lo que refleja el éxito económico de la comunidad. “Los indios, como el grupo étnico más numeroso, superan sistemáticamente a otros grupos en términos de contribuciones financieras, con una impresionante contribución fiscal de alrededor de 50 millones de libras”, informa.

Sector de TI 

La actual ola de inmigrantes está formada en gran medida por consultores de TI que desempeñan un papel decisivo en la introducción de productos y servicios innovadores en el mercado británico. “Estos profesionales suelen ganar salarios competitivos, que a menudo reinvierten en el Reino Unido a través de bienes raíces y diversas empresas comerciales”, afirma.

Un cambio notable observado en las últimas dos décadas es la inversión de los flujos financieros. “Si bien antes se enviaba una cantidad significativa de dinero del Reino Unido a la India, la tendencia ha cambiado ahora y muchas personas traen su riqueza al Reino Unido, a menudo mediante la venta de propiedades ancestrales”, señala Chandra Shaker.

Reinvertir en el Reino Unido

Las comunidades locales discuten con frecuencia los riesgos asociados con la posesión de propiedades en ciertas partes de la India, mientras que el mercado de alquiler en el Reino Unido sigue siendo atractivo, ofreciendo alta seguridad y oportunidades de inversión lucrativas en comparación con las áreas urbanas de la India.

“A pesar del crecimiento de capital significativamente mayor en India, muchas personas están optando por invertir en el Reino Unido. Esta preferencia se debe en gran medida a la sólida infraestructura, los marcos legales establecidos y la sensación de seguridad que brinda el gobierno”, afirma el consultor de TI.

Además, dice, existe un creciente sentimiento entre la gente de que establecerse en el Reino Unido ofrece un estilo de vida más lujoso en comparación con invertir o ahorrar en su país de origen, un cambio con respecto a las tendencias observadas hace dos décadas. “Más allá de los consultores de TI, una cantidad sustancial de personas participan activamente en el mercado inmobiliario, ya sea a través de desarrollos inmobiliarios de compra para alquiler o de administración de propiedades comerciales”.

Nueva tendencia 

Actualmente, una tendencia notable entre la comunidad india es el movimiento hacia el sector minorista, y muchos optan por abrir tiendas físicas, farmacias y diversas tiendas de comestibles.

“Al conversar con personas de otras nacionalidades, una distinción clave que se destaca es el incansable afán de éxito de la comunidad india, profundamente arraigado en su cultura. Esta determinación está influenciada además por los desafíos a los que se enfrentaron durante la década de 1980, lo que llevó a un fuerte énfasis en la importancia del ahorro”, agrega Chandra Shaker.

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