(4 de setiembre de 2022) Cuando llegó por primera vez a los Estados Unidos de América en 1991, estaba un poco desconcertado por la cultura y pensó que tal vez no encajaría allí. Aproximadamente tres décadas después, Laxman Narasimhan, de 55 años, está listo para asumir el cargo de director ejecutivo del gigante del café Starbucks en un momento tumultuoso. Uniéndose a personas como Sundar Pichai en Google, Parag Agarwal en Twitter, Arvind Krishna en IBM, Leena Nair en Chanel y muchos otros indios que encabezan corporaciones globales, el ejecutivo nacido en Pune está programado para comenzar oficialmente como CEO el próximo abril.
Si bien es una gran responsabilidad encabezar una empresa de cafeterías, que tiene más de 33,000 80 tiendas en 3,50,000 países y más de 2012 XNUMX empleados en todo el mundo, esta no es la primera vez que Narasimhan está al mando de la supervisión de empresas de renombre mundial. El alto ejecutivo renunció recientemente como director ejecutivo de Reckitt Benckiser Group plc, la compañía detrás de las marcas tradicionales Dettol, Strepsils, Harpic y muchos otros artículos para el hogar. Antes de su período de tres años en Reckitt, el ejecutivo de negocios indio-estadounidense fue nombrado director comercial de PepsiCo Inc en XNUMX, donde trabajó muy de cerca con Indra Nooyi. Conocido como un "agente de cambio", este India global ha mejorado con éxito la posición financiera de todas las empresas en las que ha trabajado.
De Pune a Pensilvania
Nacido en una familia de clase media en Pune, la infancia de Narasimhan no fue diferente a la de cualquier otro niño común en la India. Un estudiante brillante, el niño a menudo se escapaba de la casa con su hermano para jugar al cricket con sus amigos del vecindario. En una entrevista con The Sunday Times, que se publicó a principios de este año, dijo que su infancia fue “dura”, al recordar la muerte de su hermana mayor que falleció antes de que él naciera, y cómo su hermano mayor murió a los ocho años debido a infecciones renales.
Un niño de alto rendimiento desde muy joven, Narasimhan obtuvo una licenciatura en ingeniería mecánica de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Pune. Pasó sus días de universidad viajando regularmente a casa para cuidar a su padre, quien en ese momento cayó gravemente enfermo. Sobre crecer en la India, dijo, "aprendes resiliencia, aprendes tolerancia, aprendes a encontrar un camino". Una "colección de becas y dos trabajos" ayudó a Narasimhan a ir al extranjero para continuar sus estudios, donde obtuvo una maestría en estudios alemanes e internacionales del Instituto Lauder de la Universidad de Pensilvania y una maestría en finanzas de la Escuela Wharton de la Universidad de Pensilvania. Pensilvania.
A lo largo de su viaje de la India a los EE. UU., el hombre no solo obtuvo títulos. Según varios medios, el ejecutivo es hiperpolíglota y puede hablar hasta seis idiomas. Narasimhan habla con fluidez alemán, inglés, español, hindi y otros dos idiomas indios.
Impulsado por un propósito
Después de terminar su MBA, Narasimhan comenzó su carrera en una firma global de consultoría de gestión, McKinsey & Company. En su período de 19 años con la compañía, el ejecutivo ocupó muchos cargos en todo el mundo y, finalmente, se convirtió en director y gerente de ubicación de la oficina de Nueva Delhi de McKinsey. En 2012, se unió a PepsiCo, donde ascendió de rango, supervisando operaciones en América Latina, Europa y África subsahariana, y convirtiéndose en director comercial. No muchos saben que Narasimhan estaba compitiendo para obtener el puesto más alto después de que Indra Nooyi renunció como directora ejecutiva de la empresa. Sin embargo, el trabajo recayó en Ramón Laguarta.
En 2019, Narasimhan fue contratado como director ejecutivo por Reckitt Benckiser, que atravesaba una fase difícil, agobiada por una adquisición de 16.6 2021 millones de dólares. A pesar de la desafortunada separación de la compañía con Mead Johnson, a Narasimhan solo le tomó unos meses comenzar a vender las operaciones de bajo rendimiento. En XNUMX, los inversionistas y accionistas de Reckitt elogiaron al ejecutivo por guiar a la empresa durante la pandemia. Hablando a McKinsey Durante una entrevista, Narasimhan dijo: “Cuando me convertí en el director ejecutivo de Reckitt, decidí que me tomaría seis meses diseñar lo que pensaba que debería ser la empresa y hacia dónde deberíamos ir. Como parte de eso, pasé mucho tiempo en nuestros mercados. Vendí con nuestros vendedores y me reuní con los clientes. Me sumergí en nuestra I+D. Y así es como llegamos a nuestro propósito: proteger, sanar y nutrir en la búsqueda incesante de un mundo más limpio y saludable”.
Hoy es formalmente el primer día de mi viaje de RB como CEO. Y estoy en un viaje: escuchar y aprender de todos mientras creamos juntos el futuro de RB. Por primera vez puedo decir con orgullo #SomosRB. @descubrirRB. Lee mas: https://t.co/3BC651b8Tp pic.twitter.com/HS4ZsbIGKK
- Laxman Narasimhan (@lakslnarasimhan) 2 de septiembre de 2019
Starbucks actualmente está navegando por un floreciente impulso de sindicalización luego de una fase difícil para los trabajadores durante la pandemia. Hablando sobre la importancia de contratar a Narasimhan como el máximo ejecutivo, el actual director ejecutivo del gigante del café, Howard Schultz, dijo: "Es un verdadero operador y tiene el ADN de un empresario", y agregó que su experiencia en tecnología y cadenas de suministro sería invaluable para la empresa. Se espera que Schultz permanezca a cargo de la compañía durante los próximos meses antes de que Narasimhan asuma el cargo de director ejecutivo. El alto ejecutivo está listo para recibir $ 1.3 millones (alrededor de Rs 10 millones de rupias) como su salario base anual como director ejecutivo de Starbucks. También recibió un bono por firmar de $ 1.5 millones y una subvención de capital de reemplazo con un valor objetivo de $ 9.25 millones.
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