(Julio 20, 2023) En una era que presenció el surgimiento de varias plataformas de video en línea, Vimeo a menudo pasó a un segundo plano frente a su competidor más destacado, YouTube. De hecho, es posible que muchas personas ni siquiera estén familiarizadas con la existencia de Vimeo. Si bien la empresa ha enfrentado desafíos significativos a lo largo de los años, luchando por seguir el ritmo de YouTube, Netflix y otros gigantes de la industria, una mujer notable ha encabezado una transformación que ha impulsado el desempeño de Vimeo a nuevas alturas. El liderazgo de la ejecutiva de negocios Anjali Sud no solo rescató la plataforma del borde del desastre, sino que también la impulsó a un hito monumental: el debut de Vimeo en el intercambio NASDAQ.
Sin embargo, después de una carrera exitosa en la plataforma de video en línea, el ejecutivo de negocios asumirá el cargo de director ejecutivo de Tubi, el servicio de transmisión de TV gratuito y con publicidad de Fox Corp. Hablando de esta nueva oportunidad, el India global dijo en una conferencia reciente: “Estamos presenciando un cambio sísmico en dónde y cómo se consumirá el contenido, y creo que Tubi puede convertirse en el destino para la próxima generación de audiencias. El futuro de la transmisión de TV es gratis, y estoy emocionado de unirme al equipo de Tubi para ayudar a dar forma a la próxima ola de entretenimiento, brindando a todas las personas acceso a todas las historias del mundo. Tubi está haciendo las cosas de manera diferente en un espacio que se está interrumpiendo de forma inminente, y ese es mi tipo de oportunidad”.
El ejecutivo de negocios, que también ha trabajado en varias empresas multinacionales, incluidas Amazon y Time Warner, también es un líder global joven designado del Foro Económico Mundial y es miembro de la junta directiva de Dolby Laboratories y Change.org, y recientemente fue nombrado Henry Crown Fellow en The Aspen Institute.
Inspirada en su padre
Nacido de inmigrantes punjabi-hindúes de la India, el ejecutivo de negocios creció en Flint, Michigan. Su padre operaba una planta de reciclaje de plásticos en la ciudad. Una niña ambiciosa, Anjali participaría en varios proyectos y también representó a su escuela en muchas competencias. Con aspiraciones de convertirse en dramaturga, Anjali elegiría a su hermano y hermana en obras que cobraban vida para una audiencia exclusiva de dos: sus adorados padres. “Yo era muy tímido cuando era niño. Actuar, bailar y cantar fueron una salida muy agradable para mí”, recordó durante una entrevista.
El primer punto de inflexión
Sin embargo, llegó un punto de inflexión en su vida, mientras estaba en la tienda Barnes & Noble con su padre, donde encontraron un libro llamado Las mejores escuelas secundarias de América. “No sabía que había una cosa llamada escuelas preparatorias; No sabía que era algo que existía”, recordó Anjali. Si bien inicialmente no estaba segura de postularse a estas escuelas, fue el consejo de su padre lo que la hizo cambiar de opinión. “Mi papá me ha dado buenos consejos. Probablemente un consejo que les doy a los demás y que él me ha dado a mí es que vivan fuera de su zona de confort. Habla un poco de la filosofía de 'ponte en puestos en los que quizás no tengas mucha experiencia', dijo el ejecutivo de negocios.
Y sus palabras funcionaron como magia. Anjali comenzó a aplicar a las escuelas preparatorias como un experimento. Valientemente se aventuró más allá de su zona de confort y la usó como plataforma de lanzamiento para sus futuros logros. El ejecutivo de negocios compartió: “No sabíamos lo que estábamos haciendo. Mi papá me compró el libro. Al día siguiente, comencé a aplicar. Apliqué a unas 30 escuelas, desde una academia militar hasta una escuela católica. Yo no sabía nada.
Los esfuerzos de la joven le valieron un lugar en la prestigiosa Academia Phillips, una escuela privada en Andover, Massachusetts, donde terminó sus estudios. El ejecutivo de negocios luego asistió a la Escuela Wharton de la Universidad de Pensilvania de 2001 a 2005 y se graduó con un B.Sc. en Finanzas y Gestión.
Subiendo las escaleras corporativas
Poco después de graduarse de la universidad, Anjali trabajó como banquera de inversiones a pesar de que sabía que la vida bancaria no estaba incluida en sus objetivos a largo plazo. “Lo hice realmente por una razón, que quería estar bien versada en finanzas y quería ver cómo se creaba y se destruía el valor”, compartió. Y entre 2005 y 2014, el ejecutivo de negocios trabajó en varias empresas, ocupando cargos en finanzas, medios y comercio electrónico.
Sin embargo, su momento brillante llegó, cuando se unió a Vimeo, como directora de marketing global en 2014. Fue nuevamente el consejo de su padre lo que la hizo dejar un camino probado y probado, y unirse a una empresa que no le estaba yendo muy bien. “Es algo que siento que he hecho toda mi vida”, compartió la ejecutiva de negocios en una entrevista, mientras hablaba de superar sus límites: “Salir de casa a los 14, ir a Andover, donde no sabía nada, definitivamente estaba fuera de mi zona de confort en ese momento. En muchos de los roles que he tenido en Amazon y ciertamente en Vimeo, he estado en situaciones en las que no tenía el libro de jugadas y sabía exactamente qué hacer”.
El ascenso a CEO
Apenas tres años después de su tiempo en Vimeo, la ejecutiva de negocios se convirtió en directora ejecutiva de la compañía y dentro de sus primeros 90 días como directora ejecutiva, la compañía adquirió Livestream. A los 34 años, Anjali era la directora ejecutiva más joven de cualquier marca de IAC (IAC) y llegó a la lista Next Gen 2017 de The Hollywood Reporter, que destaca a 35 ejecutivos menores de 35 años, que "pronto dirigirán Hollywood". “Siempre había esperado algún día estar en una posición como esta. No podría haber imaginado hace 10 años que estaría donde estoy hoy”, dijo, “Ha sido una serie de elecciones estratégicas y eventos fortuitos y mucho trabajo duro y apoyo de mi equipo”.
Hablando sobre sus estrategias, compartió: “Vi una oportunidad para defender el lado creador de la plataforma. Entonces, comencé a hacerlo. Eso me abrió un camino para hacerlo formalmente. Fue un catalizador importante de por qué estoy sentado donde estoy hoy. Solo tienes que permitirte y no esperar un permiso formal para hacerlo”.
Empoderamiento de las mujeres
Ahora que es madre de dos hijos, Anjali es una gran defensora de más mujeres como líderes empresariales. Sin embargo, señala, es necesario ser auténtico para liderar personas. “Al principio, sentí que tenía que cambiar la forma en que hablaba y actuaba para encarnar al líder de maquillaje más tradicional, desde la forma en que me corto el cabello hasta que no uso joyas, etc. La realidad es que serás genial cuando seas tú mismo. Ser uno mismo es muy difícil porque tienes que encontrar la versión más auténtica de ti mismo”, dijo el ejecutivo de negocios.
Si bien está bastante ocupada con su carrera y sus ambiciones pueden haber cambiado desde los días en que soñaba con escribir un espectáculo de Broadway, la ejecutiva de negocios se dedica a construir negocios para las mentes creativas.