(Abril 27, 2024) Manav Subodh, fundador de 1M1B (Un millón por mil millones), una organización de capacitación centrada en la juventud y la IA acreditada por la ONU, está presentando argumentos convincentes para encontrar talentos en todo el país. 1M1B, apunta nada menos que a la luna. La visión es convertirse en el modelo de propósito de la India en materia de emprendimiento social, colocándose entre las 10 principales organizaciones sociales a nivel mundial en una década. El equipo aspira a ser sinónimo de excelencia en la generación de cambios, la 'Harvard para los creadores de cambios', donde los apasionados y los decididos convergen para iniciar el cambio social.
Impulsado a hacer un cambio
Manav Subodh creció con un sentimiento de orgullo y un fuerte deseo de mostrar a la India en el escenario mundial. Completar sus estudios de ingeniería y MBA significó que tuvo un floreciente viaje corporativo por todo el mundo, que culminó en un viaje de 17 años transformando mercados y mentes a través del marketing, las ventas, el desarrollo de productos y las comunicaciones. “Mi carrera luego dio un giro inesperado hacia los asuntos públicos y corporativos, empujándome hacia un mundo donde los negocios se encuentran con el gobierno y el impacto social”, dice.
Manav Subodh
En Intel, encabezó iniciativas que unían el emprendimiento con la educación, amplificando luego este impacto en las Américas, Medio Oriente y África, lo que sólo sirvió para fortalecer su determinación de crear ese cambio en el interior de la India. Con una década en Intel, gestionando proyectos multimillonarios, sintió un llamado más fuerte a servir a su país, lo que lo llevó a UC Berkeley. “Allí, la libertad de innovar, fracasar y girar cambió mi visión. Descubrí que el sistema educativo indio, competitivo y despiadado, no perdonaba tanto los fracasos. El sistema educativo estadounidense, con su énfasis en la innovación abierta, el ensayo y error y la creación de redes, no sólo me enseñó; me transformó en un agente de cambio y un ciudadano global”, explica.
Ir más allá
1M1B nació de la inspiración del espíritu de Berkeley: ir más allá de uno mismo y trabajar para la comunidad. “Esta poderosa idea despertó una pregunta dentro de mí: ¿podría catalizar la creación de agentes de cambio a escala masiva? Así, 1M1B, o '1 millón por 1 billón', surgió con la misión de forjar un millón de agentes de cambio para transformar mil millones de vidas. Esta visión no se refería sólo a la educación; se trataba de revolucionar las mentalidades y empoderar a los jóvenes con empatía, colaboración y resiliencia, al mismo tiempo que les inculcaban el coraje para aceptar los fracasos como peldaños”, afirma. Sin embargo, la transición del ámbito empresarial al empresarial no fue un camino de rosas. “Significó renunciar a la seguridad de una máquina corporativa bien engrasada, donde pude visitar más de 30 países, disfruté de evaluaciones y aumentos salariales predecibles y llevé una vida de relativo lujo. El cambio fue radical: desde reuniones en la sala de juntas y vuelos en clase ejecutiva hasta casa de Ola y estancias en casa de amigos. Mi compromiso fue puesto a prueba en todos los aspectos, desde la estabilidad financiera hasta la comodidad personal, pero siempre valió la pena”, opina.
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Haciendo la Diferencia
En 1M1B, el trabajo del equipo con los jóvenes se basa en tres pilares: creación de cambios, IA para un mundo mejor y habilidades ecológicas. A lo largo de nueve años, han empoderado a aproximadamente 600,000 mentes jóvenes en 29 estados de la India, infundiéndoles las habilidades para ser los líderes del mañana. “Nuestras asociaciones con gigantes como IBM, Aditya Birla Fashion and Retail y Meta subrayan nuestro compromiso de combinar la excelencia corporativa con la innovación social. Nuestra presencia en la sede de las Naciones Unidas en Nueva York, a través de ocho cumbres mundiales, subraya nuestra posición única como pioneros en la India en el discurso global liderado por los jóvenes sobre el cambio y la innovación. La Cumbre Activate 1M1B es nuestro escaparate anual, que destaca historias transformadoras de la India y demuestra el poder de la inteligencia artificial y la tecnología para fomentar las habilidades ecológicas y el desarrollo sostenible”, dice Subodh. Pero más allá de las cifras y los acontecimientos, la misión principal es democratizar las oportunidades para todos los jóvenes. “Nos aseguramos de que nuestros programas sean tan accesibles en los prestigiosos pasillos de las escuelas internacionales como lo son en las humildes aulas del tribal Chhattisgarh. Nuestra colaboración con el Ministerio de Asuntos Tribales y el establecimiento de centros comunitarios ejemplifica nuestra dedicación a la creación de una plataforma equitativa para la educación y el empoderamiento”, añade.
Pasión por el cambio
Lo que alimenta la pasión de Subodh es el impacto transformador en las vidas de los jóvenes. Todos los días, mientras trabaja, habla y asesora a su yo más joven. “Ver cómo un joven florece gracias a la influencia de 1M1B es honestamente la única misión de mi vida. Pero en el centro de mi motivación está el deseo constante de aprender y crecer. Aprecio el espíritu inquisitivo de mi yo estudiante más joven y me esfuerzo por mantener esa curiosidad durante toda mi vida. En cada interacción, dirijo con confianza sin actitud, un principio que da forma a mi enfoque de liderazgo y servicio”, dice.
Para Subodh, el espíritu empresarial, en su verdadera esencia, es una vocación, no “un trabajo, ya que él cree que es una misión de vida que exige un compromiso y una pasión inquebrantables. Si no siente esa atracción innata, ese impulso implacable de perseguir su visión empresarial, entonces puede que ese no sea su camino. Me gusta pensar en el emprendimiento como una historia de amor, marcada por una montaña rusa de emociones, decisiones irracionales y desafíos inesperados. Es un viaje donde la lógica a menudo queda relegada a un segundo plano frente a la pasión. En términos prácticos, comience su viaje empresarial lo antes posible. Si bien las nuevas empresas tecnológicas pueden parecer más sencillas, el emprendimiento social conlleva su conjunto único de desafíos y recompensas”, añade.
Navegando obstáculos
Durante los últimos nueve años, ha aprendido que su red es realmente su patrimonio neto. “Es la fuerza colectiva de amigos y seguidores de todo el mundo lo que me ha impedido flaquear. El buen trabajo realizado con integridad atrae apoyo; es una fuerza magnética que atrae a la gente. Incluso en momentos de escasez, cuando los socios y los fondos parecían difíciles de alcanzar, mi red, incluida la de mis días en Intel, me brindó un apoyo inquebrantable. La lección es clara: valore y fomente sus relaciones, desde sus compañeros hasta sus jóvenes. No son sólo contactos, sino salvavidas que sostienen su misión y visión, especialmente en momentos de necesidad”, dice.
Manav Subodh
Una vida plena
En esos pocos momentos alejado de sus actividades empresariales, disfruta explorando el mundo con sus seres queridos y se ha aventurado en el mundo del podcasting. De cara al futuro, quiere construir la Academia de Habilidades Verdes 1M1B, un campus completo dedicado no solo a títulos académicos, sino también a un aprendizaje práctico e impactante destinado a combatir la crisis climática. Esta academia se convertirá en un crisol para la fuerza laboral verde del mañana, capacitándose no solo en la India sino sentando un precedente mundial en educación ambiental. “Visualizamos un futuro en el que todos los sectores, desde el derecho hasta la tecnología, desde la formulación de políticas hasta la arquitectura, integren principios ecológicos en su núcleo. La urgencia de la acción climática es innegable y, a través del 1M1B, nos comprometemos a acelerar el ritmo del cambio, dotando a las personas de las habilidades necesarias para marcar una diferencia tangible en el futuro ambiental del mundo”, concluye.
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