(Julio 30, 2025) El 1 de enero de 2026, Shailesh Jejurikar se convertirá en el primer ejecutivo de origen indio en desempeñarse como director ejecutivo de Procter & Gamble, el gigante estadounidense de bienes de consumo con 187 años de historia, conocido por transformar la rutina diaria en una fidelidad a la marca duradera en todo el mundo. Con este nombramiento, el ejecutivo nacido en Bombay se une a la cúpula directiva de origen indio que lidera importantes corporaciones globales, lo que marca un hito significativo en la evolución del liderazgo empresarial multinacional.
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El ascenso de 36 años de Jejurikar en las filas de P&G está entrelazado con la historia de una empresa cuyas marcas han moldeado los hábitos domésticos durante generaciones, desde Tide y Pampers hasta Gillette, Oral-B y Vicks, junto con muchas otras que son amadas por los consumidores de todo el mundo.
"Se trata realmente de comprender al consumidor, ver cómo están cambiando sus vidas y luego ser capaces de innovar en consecuencia", comentó Jejurikar en una entrevista anterior. Este principio rector ha sido fundamental tanto en su trayectoria personal como en la transformación de P&G a lo largo de décadas de cambio demográfico y tecnológico.
Una cita histórica
Procter & Gamble ha tenido solo un número selecto de directores ejecutivos en sus casi dos siglos de historia, y ninguno de origen indio hasta ahora. Como nuevo director ejecutivo, Shailesh Jejurikar supervisará una vasta empresa multinacional que abarca más de 180 países y opera en cinco segmentos principales de negocio: cuidado de telas y del hogar, cuidado infantil, cuidado femenino y familiar, belleza, salud y cuidado personal.
Como se describe la propia empresa: «Nuestras marcas gozan de la confianza de millones de salas de estar, cocinas, lavanderías y baños, y se han transmitido de generación en generación. Somos quienes están detrás de las marcas en las que usted confía, y nos comprometemos a mejorar la vida de las personas con pequeñas pero significativas acciones, todos los días».
El rol del CEO en la organización exige no solo visión estratégica, sino también un profundo conocimiento del comportamiento del consumidor en diversas geografías. Estas son fortalezas que Jejurikar ha desarrollado durante décadas liderando negocios en todas las regiones, funciones y categorías de productos de Procter & Gamble.
Shailesh Jejurikar se dirige a los empleados de P&G en Europa
Fundación india de una carrera a través de los continentes
Shailesh Jejurikar, de 58 años, nació en Bombay y completó sus estudios en la Escuela Pública de Hyderabad, institución que también cuenta entre sus exalumnos con varios otros directores ejecutivos globales de origen indio, como Satya Nadella. Posteriormente, cursó estudios de grado en Elphinstone College de Bombay y posteriormente obtuvo un MBA en el Instituto Indio de Gestión (IIM) de Lucknow.
Se incorporó a Procter & Gamble en 1989 como Subgerente de Marca en Cuidado Personal de la Salud en India. A lo largo de las décadas, su trayectoria profesional ha abarcado diversos continentes y categorías de negocio, desde la gestión de carteras de detergentes en África Oriental y la ASEAN hasta la dirección de las operaciones globales de la división de Cuidado de Telas y Hogar de la compañía. La versatilidad multimercado de Jejurikar y su profundo conocimiento operativo se han convertido en rasgos distintivos de su liderazgo, en estrecha sintonía con las exigencias de una empresa globalmente integrada.
Como exalumno, Jejurikar se dirigió a la audiencia durante las celebraciones del centenario de la Escuela Pública de Hyderabad.
Un ascenso de tres décadas en las filas
A lo largo de los años, Jejurikar ha desempeñado cargos en diversas geografías y sectores, desde el cuidado de telas y el cuidado del hogar hasta la belleza y el cuidado personal. En 2014, fue incluido en el Consejo de Liderazgo Global de P&G, lo que marcó su llegada a la cúpula del núcleo de toma de decisiones de la compañía.
En 2019, fue nombrado Director Ejecutivo de la división Global de Telas y Cuidado del Hogar de P&G, una cartera de 30 mil millones de dólares que abarca marcas icónicas como Tide, Ariel, Downy, Gain, Febreze y Swiffer. Bajo su liderazgo, la empresa registró un crecimiento líder en la industria, impulsado por innovaciones como Tide Pods y Dawn Power Wash, y por una respuesta astuta a los cambios en los hábitos de consumo, como el lavado de platos en pequeñas cantidades en lugar de cargas completas. En una entrevista, señaló: «Estamos trabajando de una manera innovadora con los minoristas en toda la cadena de suministro, de principio a fin. Ver una cadena de suministro desde el principio hasta el final representa una oportunidad revolucionaria».
En 2021, Jejurikar fue ascendido a Director de Operaciones, a cargo de los Mercados Empresariales de P&G, un clúster en expansión que abarca Latinoamérica, India, el Sudeste Asiático, Europa del Este, Oriente Medio y África. En este puesto, gestionó factores clave para el negocio, como TI, ventas, fabricación y operaciones de mercado.
Shailesh Jejurikar en la sede europea de Procter & Gamble
Promover la sostenibilidad con una columna vertebral empresarial
Entre 2016 y 2021, Jejurikar también fue patrocinador ejecutivo de las iniciativas globales de sostenibilidad de P&G. En un momento en que las métricas ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) se estaban convirtiendo en un elemento central de la responsabilidad corporativa, trabajó para integrar los ambiciosos objetivos de sostenibilidad de la compañía en sus operaciones diarias.
Esto incluyó replantear el empaquetado de productos, minimizar el consumo de agua e integrar los principios de la economía circular en toda la cadena de suministro. Bajo su liderazgo, P&G aceleró su compromiso con la responsabilidad ambiental en el diseño, la fabricación y la logística de sus productos. La integración del clima, los residuos, el agua y la naturaleza, los cuatro pilares con base científica, reflejó su esfuerzo por posicionar la sostenibilidad no solo como una obligación regulatoria, sino como un motor de valor e innovación a largo plazo.
Para Jejurikar, la sostenibilidad no es una agenda aparte, sino un motor de innovación y confianza. «La idea», ha dicho, «es crear valor no solo para los accionistas, sino también para los consumidores y el planeta».
Shailesh Jejurikar en un recorrido por el mercado
Navegando contra vientos globales
Jejurikar asume el liderazgo en un momento en que P&G, al igual que muchas multinacionales, enfrenta desafíos macroeconómicos. La compañía revisó recientemente sus previsiones de beneficios ante el aumento de los costes de los insumos, la volatilidad cambiaria y la cambiante dinámica del comercio mundial, en particular entre Estados Unidos y China.
Sin embargo, su profunda familiaridad con ambos mercados desarrollados y emergentes Se espera que ayude a la empresa a trazar un camino resiliente hacia el futuro. Según un comunicado de la empresa, la trayectoria de Jejurikar, con sólidos resultados en todas sus geografías, lo posiciona bien para guiar la siguiente fase de la empresa.
Como dijo una vez: «Comprender las necesidades, tanto articuladas como no articuladas, de las personas es la tarea más difícil. Pero si lo haces bien, todo lo demás viene por añadidura». Al hacerlo bien, Jejurikar está mostrando al mundo cómo el liderazgo global puede consistir tanto en escuchar como en liderar.
Shailesh Jejurikar en una de las visitas de campo para obtener información sobre los consumidores
Orgullo de la diáspora
En 2023, Jejurikar fue reconocido como "Hombre del Año en el Servicio Privado" en las celebraciones de Diwali en Times Square, Nueva York. En el escenario, rodeado de figuras públicas y líderes comunitarios, reflexionó sobre su trayectoria de décadas: “He tenido el privilegio de trabajar en todo el mundo en una variedad de roles, pero lo que siempre me ha inspirado es el compromiso inquebrantable de Procter & Gamble de comprender profundamente a nuestros consumidores e innovar para crear productos cotidianos que puedan mejorar sus vidas”.
Fue un momento conmovedor que sirvió como recordatorio de que detrás de los gráficos de datos y las ganancias trimestrales se esconde una historia humana de movilidad global, valores arraigados y empatía cultural.
Shailesh Jejurikar recibido Premio “Hombre del Año en el Servicio Privado” en Times Square, Nueva York
Un indio global para una empresa global
P&G es, en muchos sentidos, un reflejo de la globalización. Sus marcas están presentes en hogares desde Tokio hasta Toronto, desde Lagos hasta Lucknow. Mientras la compañía se adentra en un futuro marcado por cambios demográficos, presiones de sostenibilidad y patrones de consumo prioritarios en lo digital, la experiencia intercultural de Shailesh Jejurikar podría ser su mayor activo.
Si bien muchos directores ejecutivos de origen indio han surgido de universidades estadounidenses y juntas directivas de Silicon Valley, el ascenso de Jejurikar desde las aulas del IIM Lucknow hasta la oficina principal de Procter & Gamble traza una trayectoria claramente india hacia el liderazgo global. Confirma el creciente prestigio de las instituciones de gestión de la India, cuyos exalumnos influyen cada vez más en las decisiones al más alto nivel de la empresa global.
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