(14 de diciembre de 2024) Vishal Gupta ha recorrido un largo camino desde que fue a la escuela en pequeños pueblos del norte de la India hasta que fundó una empresa tecnológica global. Vishal es el director ejecutivo de Seclore, una empresa de SaaS que crea software de seguridad de datos para empresas que fue reconocida en 2012 por Deloitte como una de las empresas de más rápido crecimiento en Asia. En 2016, se mudó a Silicon Valley para hacer crecer su negocio en los EE. UU. y ahora divide su tiempo entre Santa Clara, California, y Mumbai. En 2024, Seclore ganó el premio a la solución de seguridad de datos del año de los Cybersecurity Breakthrough Awards. Seclore, que ahora es un proveedor líder de soluciones de seguridad centradas en los datos, también proporciona sofisticados controles de cumplimiento que brindan a las empresas la capacidad de cumplir con las regulaciones actuales y futuras de ciberseguridad y privacidad de datos.
Aprovechó al máximo esta educación diversa, viendo una oportunidad para aprender a comprender y adaptarse a diversas culturas. Vishal también era un buen estudiante y, después de graduarse en la Academia St Joseph en Dehradun, logró entrar en el IIT-Bombay. En 1999, un año antes de graduarse, conoció a Abhiji Tannu, con quien cofundaría su primera empresa, Herald Logic. “Cada paso en mi trayectoria profesional ha estado guiado por una combinación de pasión, experiencia y un impulso incansable por sobresalir en la industria tecnológica”, cuenta Gupta. India globalY su experiencia laboral internacional en India, Singapur, Londres y Estados Unidos ha jugado un papel innegable en la configuración de su desarrollo profesional y personal.
Vishal Gupta, cofundador, Seclore
Herald Logic, que nació en el campus universitario, se convirtió en un líder del mercado en ventas y gestión de mercado. Tras graduarse en el IIT, Gupta se trasladó a Singapur para desarrollar su empresa allí. En 2006, una empresa australiana adquirió Herald Logic y Gupta pasó un par de años como inversor ángel para empresas emergentes indias, además de trabajar en una nueva idea con Tannu. “Esta experiencia ha ampliado mi perspectiva, ha perfeccionado mis habilidades de comunicación y me ha dotado de una mentalidad global que es esencial para navegar en el panorama empresarial interconectado de la actualidad. Mis experiencias internacionales no solo han enriquecido mi conjunto de habilidades profesionales, sino que también han contribuido a mi capacidad para dirigir un equipo multinacional de manera eficaz en Seclore”, añade.
Edificio Seclore
En 2008, Tannu y Gupta se pusieron en contacto con un importante cliente, Reliance Capital, con el primer producto de Seclore, FileSecure. Seclore se centraba en la ciberseguridad centrada en los datos, y la idea que estaban presentando sonaba bastante increíble. Los clientes potenciales no podían entender la posibilidad de proteger los datos que ya habían enviado; con el tiempo, este producto cambiaría la forma en que las empresas protegen la información.
La idea de Gupta era enviar una demostración práctica: le enviaron por correo electrónico al ejecutivo un conjunto de documentos y le pidieron que los abriera a través de sus propios servidores. El ejecutivo lo intentó y fracasó. Y los fundadores habían conseguido la atención de Reliance Capital. No hubo vuelta atrás después de eso. Cinco años después, Seclore fue seleccionada por TiE (The Indus Entrepreneurs), un organismo comercial de emprendimiento que detecta empresas potenciales de mil millones de dólares y las asesora. También les da a estos fundadores la oportunidad de hacer crecer sus negocios en los EE. UU., lo que le permite a uno de ellos mudarse a Silicon Valley y recibir el asesoramiento de líderes de empresas como SAP, Salesforce y Microsoft. En 2016, Gupta se mudó a los EE. UU. para establecer operaciones allí, y ahora divide su tiempo entre Santa Clara, California, y Mumbai, India.
Seclore, el proveedor líder de soluciones de seguridad centradas en datos, establece un nuevo estándar para las empresas de todo el mundo al ofrecer controles de cumplimiento y capacidades de generación de informes mejorados. Foto: CXO hoy
“Durante mi trayectoria en Seclore, he desempeñado diversos cargos y he asumido diversas responsabilidades, hasta llegar a mi puesto actual de director ejecutivo”, afirma. Como líder, Gupta está motivado por la oportunidad de generar un impacto tangible en la industria de la seguridad de la información y llevar a Seclore Technology hacia un mayor éxito e innovación. “La confianza depositada en mí por nuestros inversores, la junta directiva y el equipo de Seclore son fuerzas impulsoras importantes que me impulsan a trabajar más duro y superar los desafíos. Además, mi impulso intrínseco por la mejora y el crecimiento continuos desempeña un papel crucial para mantenerme motivado. Busco constantemente nuevas oportunidades para aprender, evolucionar y desarrollarme tanto a nivel personal como profesional, lo que me impulsa hacia adelante en mi camino hacia el liderazgo”, explica.
Navegando por el curso
Para alguien que se esfuerza por alcanzar la excelencia en todo lo que hace, cree que es importante demostrar integridad, resiliencia y una sólida ética laboral. “El liderazgo no consiste solo en tener un título; consiste en inspirar y empoderar a los demás, fomentar una cultura laboral positiva e impulsar cambios significativos dentro de la organización y la industria”, afirma. Naturalmente, superar los desafíos como director ejecutivo requiere un enfoque multifacético. “Aprovecho mi conjunto diverso de habilidades, que incluye pensamiento estratégico, comunicación eficaz y resiliencia, para abordar los obstáculos a medida que surgen. Buscar el apoyo de mentores, compañeros y expertos del sector también proporciona información y orientación valiosas para navegar por situaciones difíciles. Además, fomentar una cultura de diálogo abierto, colaboración y retroalimentación dentro del equipo desempeña un papel vital para abordar los desafíos de manera eficaz. Al mantener la transparencia y alentar la innovación, podemos aprovechar nuestras fortalezas colectivas para superar los obstáculos e impulsar la empresa hacia adelante”, agrega.
Construyendo relaciones
Vishal Gupta y Abhijit Tannu de Seclore
A lo largo de su carrera, Gupta ha aprendido varias lecciones valiosas que han dado forma a su enfoque como líder. “Una lección destacada es la importancia de fomentar relaciones sólidas con los inversores y la junta directiva para garantizar una base sólida para la salud financiera y la dirección estratégica de la empresa. Además, las relaciones públicas y la gestión de la marca son esenciales para mejorar la reputación y la presencia en el mercado de la empresa. Además, el desarrollo estratégico de negocios y las iniciativas de ventas y marketing desempeñan un papel crucial para impulsar el crecimiento y la expansión de la empresa”, afirma.
Ha ayudado que su trayectoria profesional le haya brindado conocimientos sobre la naturaleza multifacética del liderazgo, enfatizando la importancia de la construcción de relaciones, el pensamiento estratégico, el conocimiento del mercado y una comprensión integral de las operaciones comerciales. En su tiempo libre, le gusta mantenerse actualizado sobre las tendencias de seguridad de la información, explorar nuevos dispositivos y realizar actividades físicas como natación y squash. “Equilibrar estos intereses con mis responsabilidades profesionales me permite mantener un estilo de vida integral y recargarme para los desafíos venideros. Al incorporar estos diversos intereses a mi vida, puedo abordar mi trabajo con energía y entusiasmo renovados, contribuyendo tanto a mi bienestar personal como a mi crecimiento profesional”, concluye.
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