Balaji Raghavans Denkweise als Sportler hilft ihm, auf Erfolgskurs zu kämpfen

Name: Balaji Raghavan | Firma: TELUS | Ort: Kanada

(Mai 08, 2023) Balaji Raghavan wurde in der verschlafenen Kleinstadt Sankagiri in Tamil Nadu geboren und wuchs dort auf. Er lebte ein einfaches Leben. Da er aus einer Familie der unteren Mittelschicht stammte und in der Schule ein mittelmäßiger Schüler war, erwartete niemand von ihm, dass er gute Leistungen erbringen würde. Mit Ausnahme einer Sache: Er betrieb professionell verschiedene Sportarten und dies führte dazu, dass er die Denkweise von Sportlern schärfte, die darin besteht, niemals aufzugeben, das Gewinnen zur Gewohnheit zu machen, hart zu arbeiten, nach Höchstleistungen zu streben und anderen zu helfen. Es war diese Einstellung, die Balaji dazu veranlasste, eine Karriere im Marketing einzuschlagen. Heute ist er leitender Produktmanager bei TELUS, einem der größten Telekommunikationsanbieter in Kanada.

„Mein Vater arbeitete früher für India Cements in deren Fabrik in Sankagiri. Wir wohnten in den von India Cements zur Verfügung gestellten Mitarbeiterunterkünften. Früher habe ich professionell Cricket gespielt. Deshalb ging mein Vater freiwillig in den Ruhestand und zog aus beruflichen Gründen nach Chennai. Ich war seit meinem Studium in Chennai und habe dort weiterhin gearbeitet und mit meiner Familie gewohnt“, sagt Balaji, der nach seiner Heirat 2014 nach Kanada zog und zu meiner Frau nach Toronto zog, wo er schließlich 2019 die Staatsbürgerschaft erhielt.

Nachdem er den Großteil seiner Schulzeit in Sankagiri absolviert hatte, machte er anschließend seinen BA in Wirtschaftswissenschaften am Vivekananda College in Chennai und anschließend einen PGDM in Marketing Management am Xavier Institute of Management and Entrepreneurship in Bengaluru. „Ich begann meine Karriere bei Tata Tea als Vertriebsmitarbeiterin, die den Verkauf und Vertrieb auf den städtischen Märkten von Chennai leitete. Ich strebte danach, Marken-/Produktmanager zu werden, eine Position, die normalerweise MBA-Absolventen von Hochschulen wie IIMs oder XLRI innehaben. Ich hatte die Gelegenheit, eng mit ihnen zusammenzuarbeiten, um Markenwerbung für meine Märkte zu planen“, sagt er.

Als er jedoch nach fünf Jahren bei Tata Tea und Unilever in das XIME PGDM-Programm einstieg, stieß seine Entscheidung auf eine gewisse Skepsis. „Ich war der Ernährer meiner Familie. Allerdings war ich so entschlossen, meinen Traum zu verwirklichen, dass ich die ganze Entmutigung meiner Kollegen, Vorgesetzten und Verwandten ignorierte“, sagt der indischstämmige Manager, der vor ein paar Jahren einen MBA an der Schulich School of Business der York University erworben hat .

Nach seinem Abschluss an der XIME wechselte Balaji als Regionalmanager für die Regionen TN und Kerala zu einem schwedischen Kosmetikunternehmen. „Obwohl es im Vergleich zu meiner Karriere vor dem MBA ein Fortschritt war, habe ich meinen Traumjob im Marketing immer noch nicht erfüllt“, sagt Balaji, der fünf Jahre lang für das Unternehmen gearbeitet hat, bevor er nach Kanada zog. „Das erste, was ich tat, war, ein Buch mit dem Titel „Awakening the Genie from Within“ zu veröffentlichen, das derzeit bei Amazon, Barns and Nobles usw. verkauft wird. Allerdings wollte ich schon immer Vermarkter werden. Dieser Traum ging nach meinem zweiten MBA an der Schulich School of Business in Kanada endlich in Erfüllung. Derzeit arbeite ich in der Marketingabteilung und leite die Customer-Experience-Strategie und beaufsichtige die Kommunikation über den Kundenlebenszyklus.“

In seiner aktuellen Rolle leitet Balaji Marketingprojekte und steuert die gesamte Service-Marketingkommunikation, die an Kunden geht. Außerdem entwickelt er die Strategie und Kommunikation rund um das Produktlebenszyklusmanagement und leitet funktionsübergreifend ein Team aus Vermarktern, Produktexperten, Datenwissenschaftlern und Kampagnenteams.“

Übrigens war es keine leichte Aufgabe, in Kanada einen Job als Marketingprofi zu bekommen. Beispielsweise werden Marketingaufgaben in der Regel an Einheimische vergeben. „Das liegt daran, dass Marketing eine Domäne ist, in der bis heute überwiegend einheimische Kanadier beschäftigt sind. Man kann sagen, dass es in diesem Segment kaum 5–10 % People of Color (POC) gibt, wobei die meisten von ihnen lokal geborene Personen sind. Dies ist vor allem darauf zurückzuführen, dass in diesem Bereich eine muttersprachliche Kommunikations- bzw. Wirtschaftsausbildung auf muttersprachlichem Niveau und ein ausgeprägtes Verständnis der kanadischen Kultur erforderlich sind. Als Neuzuwanderer ist es nicht einfach, diese zu meistern. Die meisten Einwanderer sind in der Regel in den Bereichen IT, Finanzen oder Buchhaltung tätig“, sagt er und fügt hinzu: „Selbst nach meinem zweiten MBA habe ich zehn Monate intensiver Jobsuche, Networking, zahlreicher Kaffeegespräche und Vorstellungsgespräche gebraucht, um endlich einen Job zu bekommen.“ mein Geschmack.“

Während er sich weiterhin an seinen kanadischen Lebensstil anpasst, ist Balaji dafür, die Ärmel hochzukrempeln und mehrere Hüte zu tragen. Neben seinem Job ist er auch ein lizenzierter Hypothekenmakler, AirBnB-Gastgeber, Vermieter und aktiver Aktieninvestor. „Ich arbeite größtenteils von zu Hause aus, daher ist es etwas einfacher, diese verschiedenen Rollen unter einen Hut zu bringen. Ich bin auch ehrenamtlich als Mentor für jüngere Vermarkter und neue Einwanderer tätig“, sagt dieser Marketingprofi, der es seiner Frau zu verdanken hat, dass sie ihn bei der Verwirklichung seiner Träume unterstützt hat. „Als ich mich für ein MBA-Studium entschied, gab sie mir ein Dach über dem Kopf und ermutigte mich, meinen Traum zu verwirklichen. Sie ermutigt mich immer, die beste Version von mir zu sein. Sie werden in der Lage sein, eine Million Hasser zu besiegen, solange es eine echte Seele gibt, die bereit ist, Ihnen bedingungslos zu vertrauen und Sie zu unterstützen.“

Wenn er nicht gerade nach Erfolg strebt oder einen der vielen kostenlosen Kurse seiner Organisation besucht, plant Balaji gerne Ausflüge mit seiner Frau. Das Paar liebt es, in seiner Freizeit zu reisen und neue Erfahrungen zu machen. Von der Planung von Cottage-Aufenthalten und Roadtrips über Schnorcheln mitten im Indischen Ozean, Zip-Lining 400 Fuß über Costa Rica, Reiten zur Erkundung von Höhlen, Fahren eines ATV auf einem zugefrorenen See bis hin zur Zigarrenherstellung in Kuba – das Duo hat es versucht alle.

Takeaways:

• Die Einstellung ist wichtig. Es spielt keine Rolle, was Ihre Anfänge sind, entscheidend ist Ihre Absicht, erfolgreich zu sein.

• Haben Sie keine Angst zu lernen; Auch wenn das bedeutet, dass Sie eine berufliche Pause einlegen müssen, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten weiter zu verbessern.

• Konzentriert bleiben. Wissen Sie, was Sie tun möchten, und arbeiten Sie daran, Ihren Traumjob zu bekommen.

• Legen Sie nicht alle Eier in einen Korb. Planen Sie alternative und passive Einnahmequellen.