(April 26, 2023) „Eines Tages werden Frauen in indischen Dörfern für ihr Potenzial bekannt sein, nicht für ihren Schmerz, für ihre Bestrebungen, nicht für ihre Bedürfnisse, dafür, Anführerinnen zu sein, nicht geführt zu werden. Wir werden es möglich machen, ein Sapna-Zentrum nach dem anderen.“ Das ist die Vision der Sozialunternehmerin Surabhi Yadav, die sie mit ihrem Projekt Sajhe Sapne (Shared Dreams) verwirklicht. Die Alumna des IIT-Delhi und der University of California, Berkeley hat unermüdlich daran gearbeitet, die Karrieren von Landfrauen in modernen Arbeitskräften zu starten.
Seit 2020 ermöglichen Surabhi und ihr Team jungen Frauen auf dem Land, ihre Fähigkeiten, ihr Gehalt, ihre Zufriedenheit, ihr Unterstützungssystem und vor allem ihre Meinung zu erweitern. Mit ihrem Traum von Har gaon ko ho sapna center ki chaon (um eine Reihe von Sapna-Zentren in jedem Dorf zu schaffen), hat Surabhi an ihrer Sache gearbeitet, beginnend mit Kandbari, einem malerischen Dorf in Himachal Pradesh.
Die allgemein als „Sapna-Zentren“ bekannten Sajhe-Sapne-Schulungszentren werden von einer Kohorte von Auszubildenden betrieben, die „Sapnewaalis“ (Frauen, die es wagen zu träumen) genannt werden. „Sajhe Sapnes erste Kohorte stammte aus der Musahar-Gemeinde in Bihar, einer der ärmsten und gesellschaftlich am stärksten geächteten Kasten Indiens“, sagt Surabhi in einem Interview mit Globaler Inder.
Träume starten
„Es gibt keinen Kanal oder Pfad, der moderne Arbeitskräfte mit Dörfern verbindet“, sagt Surabhi, und genau diese Lücke möchte sie schließen. Ihre gemeinnützige Organisation ist nicht nur darauf ausgerichtet, ihren Lebensunterhalt zu sichern und Gig-Arbeiter zu schaffen, sondern konzentriert sich darauf, auf die Karriereentwicklung von Frauen auf dem Land hinzuarbeiten.
„Ich habe alles, was ich über die Jahre gelernt habe, in Sajhe Sapne gesteckt“, bemerkt Surabhi. Sie wuchs in einem Dorf in Madhya Pradesh auf und war sich bewusst, dass Landfrauen sich mit suboptimalen Träumen abgefunden hatten. Sie dachte, es sei eine Frage des Mutes und fragte sich, warum diese Frauen sich weigerten, große Träume zu haben. „Ich erinnere mich, dass viele Frauen in meiner Großfamilie mir sagten, wenn du erwachsen bist, stelle mich als deine ein Chaprasi (Peon).“ Warum wollen sie sich damit zufrieden geben, fragte sich Surabhi oft.
„Mit Sajhe Sapne ist es mein Ziel, die Denkweise der Landfrauen von der eines Lebensunterhalts hin zu einer Karriereentwicklung zu verändern“, sagt Surabhi. „Die Ideen, die einen Wachstumspfad umfassen, ergeben die vollständige Form von ‚Sajhe‘ – „S für Fähigkeiten, A für Handlungsfähigkeit, J für Arbeitsplatzerhalt, H für Hoffnung und Sinn für Möglichkeiten und E für Ökosystem der Unterstützung“, fügt sie hinzu.
In den letzten drei Jahren hat Sajhe Sapne in seiner Einrichtung in Kandbari eine Kohorte von Frauen aus Bundesstaaten wie Himachal Pradesh, Bihar, Rajasthan, MP, UP, Punjab und Maharashtra ausgebildet. „Unsere Sapnewalis haben Feuer im Bauch und Sajhe Sapne-Fans feuern.“ erzählt der Gründer und CEO.
Das Wachstumsmodell von Sajhe Sapne
Als Surabhi 2020 anfing, steckte sie voller Ideen, aber die Mittel waren knapp, also entschied sie sich für Crowdfunding. Sie machte sich daran, das zu arrangieren ₹15 Lakhs für das Startup, aber am Ende bekommen ₹26 Lakh innerhalb von drei Tagen nach ihrer Crowdfunding-Kampagne. Es waren nicht nur Familie und Freunde – auch Prominente wurden auf ihre Initiative aufmerksam und retweeteten sie, was ihr half, ihr Sammelziel zu übertreffen. „Tatsächlich waren mehr Menschen bereit, einen Beitrag zu leisten, aber ich habe die Kampagne auf halbem Weg abgebrochen, weil ich nicht so viel Geld für den Pilotlauf meines Projekts verwenden wollte, obwohl Freunde davon abgeraten und Geld kommen lassen.“
Jetzt hat Surabhi ein einzigartiges Modell entwickelt, mit dem sie der Alumni-Gruppe (Sabal Sapna Dal) ein Verantwortungsbewusstsein vermittelt. Sie sagt ihnen: „Wenn Sie Ihren Abschluss mit einem Job gemacht haben, bezahlen Sie für jemanden, so wie jemand für Sie bezahlt hat. ”
Sie möchte ihr Alumni-Netzwerk stark genug machen, um die größten Investoren, Influencer und Inspiration für die zukünftigen Batches zu sein. Es entsteht ein Aufwand von ₹96,000 für jeden Auszubildenden im einjährigen Wohnprogramm in der Sapna-Mitte. Surabhi ist stolz darauf, dass ihr Finanzierungsmodell bereits Fahrt aufgenommen hat. "Bis jetzt ₹4.5 Lakh wurden bereits von ehemaligen Auszubildenden gespendet“, freut sie sich.
Sajhe Sapne hat drei Karrierepfade, aus denen Frauen wählen können, um ihre Karriere zu gestalten – Projektmanagement, Mathematikunterricht und Programmieren in der Grundschule sowie Webentwicklung. Nachdem sie das einjährige Ausbildungsprogramm abgeschlossen haben, während Surabhi und ihr Team versuchen, Beschäftigungsmöglichkeiten zu schaffen, bereitet das Programm Frauen auch darauf vor, nach Beschäftigungsmöglichkeiten zu suchen und sich selbst zu bewerben. „Wir versuchen, Arbeitsmöglichkeiten von fortschrittlichen Organisationen zu gewinnen, die Vielfalt wertschätzen“, erklärt Surabhi.
Die Organisation betreibt auch einen einzigartigen Podcast von Landfrauen, in dem Menschen aus ihrem Leben lernen und Führungslektionen daraus ziehen können, was sie anders gemacht haben, um ihr Leben zum Besseren zu verändern. Die Idee von Sajhe Sapne hat sich so ausgewirkt, dass neben Surabhis achtköpfigem Team einige sehr gut platzierte Personen wie ein in San Francisco ansässiger Produktdesigner, der bei Uber arbeitet, sich freiwillig für die Organisation melden, die fest an die Sache glaubt.
Leben in IIT-Delhi
Surabhi wuchs in Khagone Madhya Pradesh auf und studierte dort bis zum 12. Schuljahr, danach machte sie ihren BTech und MTech in Biochemie und Biotechnologie am IIT Delhi.
Sie durchbrach Barrieren und war die erste Person in ihrem Dorf, die zum Studieren in eine Großstadt zog. Die Menschen in ihrer Gemeinde verstanden nicht einmal das Ausmaß ihrer Leistung, als sie sich eine Zulassung zum IIT sicherte. „Für sie war es nur ein weiteres technisches Institut“, sagt sie. „Als ich zum IIT kam, wurde mir klar, dass es eine große Sache ist Apfel wo man sich für so viele Dinge engagieren kann. Ich war überwältigt von den drei Stockwerken der Bibliothek mit Büchern, die ich anfassen konnte. Es war eine so schöne Erfahrung für mich, aus einem Dorf mit knappen Ressourcen zu kommen“, fügt sie hinzu. „Das IIT wurde für mich zu einem großen Spielplatz, um interessante Dinge zu erforschen.“
Surabhis Interesse an sozialer Entwicklung hatte schon früh in ihrem Leben begonnen, daher blieb sie nach ihrem M.Tech am IIT, um mit einem Professor der Abteilung für Geistes- und Sozialwissenschaften als wissenschaftliche Mitarbeiterin zusammenzuarbeiten. Während sie über inklusive Innovation und den Einsatz von Technologie für soziale Zwecke nachdachte, las und schrieb, beschäftigte sie sich bald halstief mit Entwicklungsstudien. Dies war der Anstoß, der sie an die University of California, Berkley, führte, um einen Master in Entwicklungspraxis zu machen.
Ihre Träume verwirklichen
Nach ihrer Rückkehr aus Kalifornien arbeitete Surabhi kurz für eine NGO und begann dann mit ihrem Traumprojekt.
„Mein Vater ist die erste Person im Dorf, die eine vollständige Ausbildung und eine abgeschlossene Ausbildung erhalten hat Sarkari Arbeit. Meine Mutter kämpfte bis zur achten Klasse ums Lernen. Da sie sehr hart für ihre eigene Ausbildung arbeiteten, engagierten sie sich sehr für die Ausbildung ihrer Kinder. Außerdem betrachteten sie Sozialarbeit als Lebensweise und nicht als moralische Verpflichtung“, erzählt Surabhi. Daraus rührt ihr Engagement für die soziale Entwicklung.
Ihr Vater ist jetzt Gärtner im Ruhestand und hat vielen Bauern ohne Nutzen geholfen. „Bei solchen Eltern aufgewachsen zu sein, erfüllte mich mit einem Verantwortungsgefühl gegenüber meiner Gemeinde. In meinen prägenden Jahren kannte ich den Ausdruck ‚soziale Entwicklung‘ vielleicht nicht, aber ich wuchs auf und lernte, wie wichtig es ist, meiner Gemeinschaft etwas zurückzugeben.“
Projekt Basanti und BIRD
Surabhi war an anderen Projekten rund um die Gleichstellung der Geschlechter und den Raum für ländliche Entwicklung beteiligt. Ihre feministische Neigung brachte sie dazu, auch Project Basanti – Women in Leisure zu gründen, ein Multimedia-Projekt, das nach ihrer verstorbenen Mutter benannt ist. „Es zerforscht die Zeit als feministisches Thema und besteht aus einer reichen Sammlung von Fotos und Videos von Frauen und Mädchen, die sich Zeit für sich selbst nehmen.“ Surabhi hat sich gefreut, dass mehr als 20,000 Menschen an interessanten Social-Media-Gesprächen über Frauen in der Freizeit teilgenommen haben. „Haben Sie eine ausgeschlafene Frau gesehen“, fragt Surabhi. Bei Project Basanti dreht sich alles darum, solche seltenen Momente festzuhalten.
Surabhi ist auch Co-Lead bei Milliarden Leser – BIRD, ein IIM-Ahmedabad-Projekt. Dort unterstützt sie das BIRD-Team bei der Unterstützung der Sprachkompetenzinitiative der Regierung und der Verbesserung der Lesegewohnheiten von Einzelpersonen. Während Menschen sich unterhaltsame Inhalte im Fernsehen oder auf YouTube ansehen, regen Untertitel sie zum Lesen an, ohne sie dazu zu drängen.
Angetrieben von Zweck inmitten der Natur
Von Kanbadi aus arbeiten zu können, ist für Surabhi wie einen Traum zu leben. „Die Natur war wichtig, ein kleiner Ort war wichtig, es war wichtig, keine Menschenmenge zu haben. Ich bekomme die Ruhe, ich bekomme die Berge und ich bekomme diese schöne Organisation, die mit einem wunderbaren Team läuft“, lächelt sie. „Dieser Ort gibt mir die Ruhe, die ich brauche, um kreativ zu denken“, erzählt Surabhi, der inmitten der glückseligen Stille Flöte und Sitar gelernt hat.
„Ich gehe auf meinem Balkon mit der Dhauladhar-Bergkette und üppigen grünen Feldern vor mir“, lächelt sie, als wir zum Ende unseres Gesprächs kommen. Das Leben ist so, wie sie es wollte. Surabhi arbeitet inmitten der Schönheit der Natur und poliert ihr Entwicklungsmodell auf, während Unternehmen sich mit ihr zusammenschließen, um im Rahmen ihrer CSR-Aktivitäten die Sapna-Zentren von Sajhe Sapne in anderen Dörfern zu eröffnen.
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