GI feiert den Frauentag mit diesen herausragenden Frauen, die ihren eigenen Weg in ihrer gewählten Karriere eingeschlagen und damit Indien stolz gemacht haben.
(März 8, 2022) Frauen müssen ermächtigt werden, ihre eigenen Entscheidungen zu treffen. Ob es nun Ashwini Asokan ist, die ins Land zurückgekehrt ist, um KI sinnvoll einzusetzen, Mithali Raj, Kapitänin des Frauen-Cricketteams, Anu Sridharan, die in Berkley ausgebildete Sozialunternehmerin oder Jasmeen Patheja, eine Künstlerin, die sich für die Beendigung von Straßenschikanen einsetzt – alle haben ihr eigenes Unikat geschnitzt Identitäten, die auf brillante Weise als Vorbilder für zukünftige Generationen dienen.
Jasmeen Patheja, Gründerin von Blank Noise
Der Künstler und Sozialunternehmer im öffentlichen Dienst verfeinert Ideen, um positives Denken und öffentliches Handeln zu fördern. Als Gründerin von Blank Noise, einer wachsenden Gemeinschaft von Actionhelden, Helden, Helden, Bürgern und anderen, arbeitet sie daran, sexuelle und geschlechtsspezifische Gewalt zu beenden. Sie gründete Blank Noise im Jahr 2003 als Reaktion auf das Schweigen um die Belästigung auf der Straße. Ihr Ziel ist es, Gemeinschaften für das Recht zu mobilisieren, wehrlos und frei von Angst zu sein. Jasmeen erhielt den renommierten Visible Award für sozial engagierte Kunstpraxis und wurde außerdem vom Vera List Center for Art and Politics an der New School, New York, mit dem Jane Lombard Fellowship ausgezeichnet. Sie wurde von der BBC als eine der 12 Künstlerinnen aufgeführt, die 2019 die Welt veränderten. Jasmeen ist Ted-Sprecherin und Ashoka-Stipendiatin.
In einem Gespräch mit Globaler Inder, sagt sie: „Mein Ziel für dieses Jahr ist es, weiterhin Methoden der Bürgerbeteiligung zu entwerfen, die es den Bürgern ermöglichen, sich zu fühlen, sich einzufühlen und bei der Beendigung geschlechtsspezifischer Gewalt und Schuldzuweisungen an den Opfern selbst aktiv zu werden. Dies ist ein gesellschaftliches Problem und es liegt an jedem von uns, sich einzumischen.“
An alle Frauen #Actionhelden die leben wollen #AkeliAwaaraAzaad, frei von Angst, bejahend #INeverAskForIt. Schau mich heute Abend um 7 Uhr noch einmal an @sternplus #TEDTalksIndiaNayiSoch @ TedTalks Vielen Dank. @julietrblake und Legende @iamsrk für das Zuhören in w Freundlichkeit, Empathie, Aufmerksamkeit. pic.twitter.com/gXsmEUmYaN
– Jasmeen Patheja (@jasmeenpatheja) 28. Januar 2018
Als Befürworterin der Veränderung, die sie sehen möchte, fügt sie hinzu: „Dies ist eine Einladung, dieser Action-Shero/Action-Theyro/Action-Held zu werden; kein apathischer Zuschauer, sondern ein empathischer, kraftvoller Zeuge.“ Ihre Agenda ist es, Wege zu finden, sich gegen die Beschämung, Überwachung und Beschuldigung von Überlebenden geschlechtsspezifischer Gewalt zu vereinen. „Wenn jeder von uns in sein eigenes Schweigen eingreift, haben wir die Macht, eine Gesellschaft zu verändern, die Opfer beschuldigen. Das kann überall sein, sei es in der Cafeteria des Büros, im Internet, auf dem Campus, am Esstisch oder auf der Straße. #INeverAskForIt“, schließt sie.
- Folgen Sie Jasmeen Patheja weiter Twitter
Ashwini Asokan, Gründerin von Mad Street Den
Sie arbeitete über 10 Jahre bei Intel in den USA, bevor sie sich entschied, nach Indien zurückzukehren, um mit ihrem Neurowissenschaftler-Ehemann Anand Chandrasekaran ihr eigenes KI-Unternehmen zu gründen. Heute erstellt ihr Unternehmen Mad Street Den Modelle verallgemeinerbarer Intelligenz, die in sinnvollen Anwendungen branchenübergreifend eingesetzt werden können. Als Carnegie Mellon-Absolventin bringen Ashwini und ihr Team Maschinen bei, die Welt wie Menschen zu sehen und zu erleben. Als Produktdesigner und Kulturforscher untersucht Ashwini, wie KI sinnvoll für die Nutzung durch Menschen auf der ganzen Welt eingesetzt werden kann. „Ich verließ das Silicon Valley, um nach Indien zu kommen, um mit meinem Mann ein KI-Unternehmen zu gründen. Ich bin Mitbegründerin eines Unternehmens für künstliche Intelligenz und schreibe keine einzige Codezeile. Und ich trage diese Geschichte auf meinem Ärmel, um allen zu sagen, dass sie mit ihren Stereotypen aufhören sollen“, sagte der 40-Jährige in einem Interview.
Immer lautstark darüber, wie Frauen in der Welt der Startups das Sagen haben sollten, hat Ashwini daran gearbeitet, Geschlechterparität in der Welt der KI und Technologie zu schaffen. Obwohl viele Frauen einen technischen Abschluss machen und für eine Anstellung in Frage kommen, nimmt ihre Zahl im Laufe der Jahre ab, wenn sie heiraten und Kinder bekommen. Dies, so die Unternehmerin, liege größtenteils am System mit seiner fehlenden Infrastruktur und Politik zur Unterstützung einer Frau und ihrer verschiedenen Rollen. Bei Mad Street Den hat Ashwini versucht sicherzustellen, dass ihr Team eine gleiche Anzahl von Männern und Frauen hat, da sie hofft, dass sie eines Tages eine Liste als Unternehmerin und nicht als Unternehmerin erstellen wird.
- Folgen Sie Ashwini Asokan weiter Twitter
Mithali Raj, Kapitänin der indischen Cricket-Frauenmannschaft
Cricket ist in Indien nichts weniger als eine Religion, und die Kapitänin des Frauen-Cricketteams, Mithali Raj, ist sich dieser Manie bewusst. Sie wurde erst die dritte Cricketspielerin und die erste Frau, die an sechs Weltmeisterschaften teilnahm. Die 39-Jährige führt das Cricket-Frauenteam zur ICC-Frauen-Weltmeisterschaft 2022 in Neuseeland und hat den Pokal fest im Blick.
Einer der Vorteile, der Kapitän zu sein, ist, dass Sie ein perfekt sitzendes Gruppen-Selfie fotografieren und damit davonkommen können. 😬 pic.twitter.com/kXE7hYmfbL
– Mithali Raj (@M_Raj03) 28. Februar 2022
Sie war gerade 10, als sie zum ersten Mal eine Fledermaus aufhob. Aber mit 16 erzielte sie bei ihrem ODI-Debüt gegen Irland satte 114 und begeisterte damit die Welt mit ihrer Finesse in einem Sport, der als männlich orientiertes Spiel galt. In den nächsten Jahren brachte der Arjuna-Preisträger den Stein ins Rollen, indem er Indien ins Finale der Weltmeisterschaft 2005 führte und den Siegerpokal des Asien-Pokals in die Höhe reckte. Die in Jodhpur geborene Tamilianerin ist nicht nur die beste Runscorerin im internationalen Cricket der Frauen, sondern auch die einzige weibliche Cricketspielerin, die die Marke von 7,000 Runs in den ODI-Matches der Frauen überschritten hat.
Raj war für Millionen von Mädchen in Indien eine Inspiration, ihren Träumen zu folgen und nicht aufzugeben. „Frauen im Sport sind starke Katalysatoren für Veränderungen, und wenn sie die Wertschätzung erhalten, die sie verdienen, inspiriert dies mehrere andere Frauen, die ihre Träume verwirklichen wollen, zu Veränderungen. Ich hoffe aufrichtig, dass meine Reise junge Mädchen im ganzen Land dazu inspiriert, ihre Träume zu verfolgen und zu wissen, dass man sie nur verwirklichen kann, wenn man träumt“, schrieb die Preisträgerin von Dhyan Chand Khel Ratna auf Twitter. Nach 22 herausragenden Jahren im Cricket will sie sich nun den Traum erfüllen, den „schwer fassbaren“ WM-Pokal zu halten, bevor sie ihre Fußballschuhe an den Nagel hängt.
Folgen Sie Mithali Raj weiter Twitter
Anu Sridharan, Gründer, NextDrop
Anu Sridharan war 23 Jahre alt, als sie NextDrop mitbegründete. Wir schreiben das Jahr 2011 und Anu wollte „die Welt von ihren Wasserproblemen befreien“. Das Unternehmen begann seine Arbeit in Hubli-Dharwad, Karnataka, mit einem einfachen Modell – SMS-Benachrichtigungen, die Echtzeitinformationen über die lokale Wasserversorgung liefern. Als Student an der Berkley University begann NextDrop als College-Projekt, wo sein Pilotprojekt einen Preis der Knight Foundation gewann. 2012 wurde Anu für ihre Arbeit mit NextDrop in die Forbes (USA) 30 Social Entrepreneurs Under 30 aufgenommen. Vier Jahre später tauchte sie in derselben Kategorie in Forbes Asia auf. Sie war Rednerin bei TED Unilever und war Teil des Y Combinator Batch 2017.
Derzeit hat sich für Anu, Leiterin Marketing und Entwicklung bei CSEI, ATREE, in Bengaluru, viel verändert, vor allem an der persönlichen Front. Sie ist jetzt Mutter eines Kleinkindes und das Leben, sagt sie, ist auf eine Weise anders, die sie sich nicht hätte vorstellen können. „Durch die Arbeit war ich oft in Situationen, in denen ich eine der wenigen Frauen war. Es gab mir eine andere Perspektive und half mir auch zu verstehen, dass das, was ich an den Tisch brachte, einzigartig war.“ Ein Baby zu haben, hat ihre Sicht der Dinge drastisch verändert: „Jetzt ist mir klar, dass es sehr schwierig ist, nach 7 Uhr zu einem Meeting zu gehen, wir können nicht in Meetings sein, die mit der Essenszeit oder der Badezeit kollidieren. Ja, es klingt wie eine Kleinigkeit, aber für uns ist es sehr real. Wir sind uns Frauen mit Kindern zu wenig bewusst, und einfache Maßnahmen können es einer Frau so viel leichter machen, am Arbeitsplatz zu sein.“
Meine Schwangerschaft enthüllt meine sehr großen unbewussten geschlechtsspezifischen Vorurteile https://t.co/FMZPtAJMC0
– Anu Sridharan (@anusridharan) 22. Juni 2021
Wie geht sie mit der Situation um? „Ich verlange einfach, was ich will“, lächelt sie. „Es hat keinen Sinn, sich schlecht zu fühlen, wenn wir um das bitten, was wir brauchen, lasst es uns stattdessen annehmen. Und ich habe festgestellt, dass die Leute sehr entgegenkommend sind, es ist nur so, dass wir nicht immer erkennen oder verstehen, was eine andere Person braucht.“
- Folgen Sie Anu Sridharan weiter Twitter